L'égalité professionnelle, plus de reculs que d'avancées : le point de vue de FO
2017
37
161-165
CGT-FO ; collective bargaining ; equal employment opportunity ; trade union attitude
Gender equality & Women
https://www.cairn.info/revue-travail-genre-et-societes.htm
http//dx.doi.org/10.3917/tgs.037.0161
French
Bibliogr.
"Pour FO, le bilan des récentes évolutions et dispositions législatives en matière d'égalité professionnelle est mitigé. Le présent texte se propose de faire le point des quelques avancées mais aussi des limites des dispositions récentes. Les lois du 4 août 2014 et celle du 17 août 2015, mais aussi celle du 8 août 2016 seront examinées successivement.Tout d'abord, la loi du 4 août 2014, « Pour l'égalité..."
Paper
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