"L'auteur a mené une enquête ethnographique sur la médecine du travail. Il en conclut que le médecin est fréquemment tiraillé entre deux types d'exigence contradictoire, celle liée à l'individu et celle liée à la société. Selon lui, l'activité de jugement et de décision est parcourue de multiples paradoxes. Par exemple, elle se réfère à des règles sans être prisonnière de celles-ci ou encore elle tient compte de principes généraux tout en étant soumise à la singularité des cas examinés."

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