"La Suède est souvent considérée comme un pays précurseur en matière d'égalité des sexes. À partir de comparaisons internationales sur l'utilisation du temps et sur les écarts de salaires, l'article qui suit corrige cette image en montrant qu'on est encore loin du compte. Les nombreuses études faites dans le cadre du Livre blanc sur la répartition du pouvoir et des ressources économiques entre hommes et femmes illustrent l'existence d'inégalités persistantes sur le marché de l'emploi, et les raisons d'un tel constat. L'analyse porte plus particulièrement sur les phénomènes de ségrégation professionnelle horizontale et verticale, ainsi que sur les différences de rémunération et autres compensations liées à l'emploi. La division sexuelle du travail reste le facteur explicatif majeur des différences de situation économique que connaissent les hommes et les femmes en Suède."

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