"La question de la responsabilité sociétale des entreprises est aujourd'hui une préoccupation majeure des grandes firmes multinationales occidentales. Dans les années 1970, la condamnation de l'apartheid et le boycott du régime sud-africain ont marqué une première étape de la mise en œuvre de principes éthiques dans le milieu des affaires. Depuis plusieurs années, les conséquences de l'activité des grandes entreprises sur l'environnement, les conditions de travail ou le respect des droits de l'homme font l'objet d'évaluations régulières par des agences de notation spécialisées. Mais si les déclarations déontologiques et les codes de bonne conduite abondent, comment se traduisent-ils dans les faits ? L'auteur se penche d'abord sur l'histoire de l'évolution des engagements de la part des grandes firmes occidentales afin de mieux comprendre les apports et les limites de leurs déclarations déontologiques et de mieux définir les conditions d'une démarche réellement éthique."

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