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Vous ne détestez pas le lundi : vous détestez la domination au travail

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Book

Framont, Nicolas

Les liens qui libèrent - Paris

2024

301 p.

occupational psychology ; stress ; work organization ; presenteeism

Occupational psychology and sociology

French

Bibliogr.

979-1020923561

13.03.4-68859

"En France, comme ailleurs, le mal-être au travail s'amplifie. Les travailleurs expriment leur mécontentement face à l'organisation, à l'utilité perçue et à la reconnaissance hiérarchique de leur entreprise. Tous les secteurs, y compris l'associatif et le service public, sont désormais contaminés par des formes de management absurdes et violentes qui font redouter le lundi matin. En réponse à ce désenchantement, le patronat et le gouvernement optent pour l'indignation et la contrainte : plus d'arrêts maladie ? Imposons des jours de carence. Les démissions se multiplient ? Coupons les allocations chômage. Cette souffrance conduit à une mise au travail forcée. Vous ne détestez pas le lundi est une invitation à se libérer des mythes du travail : présentéisme, mérite, psychologisation de la souffrance. Ce manuel de développement collectif propose une nouvelle culture de la révolte, capable de légitimer et de soulager les souffrances individuelles en faveur d'une insurrection globale, ancrée dans le réel."

Paper



Table of contents:

P. 5. « On pourrait faire tellement mieux »
P. 21. Chapitre 1. L'invention de la domination au travail
P. 73. Chapitre 2. Comment la hiérarchie détruit le travail
P. 159. Chapitre 3. La sécession qui vient
P. 213. Chapitre 4. Se libérer au travail, un mode d'emploi
P. 265. Conclusion. Trois propositions pour libérer le travail
P. 291. Remerciements
P. 293. Bibliographie
P. 299. Typologie des hiérarchies au travail
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