"Les employeurs sont régulièrement confrontés aux demandes des travailleurs souhaitant bénéficier d'un crédit-temps ou d'un congé thématique. Ces formules d'aménagement du temps de travail permettent aux travailleurs de suspendre ou de réduire leurs prestations pendant une période déterminée. Ainsi, ils peuvent mieux combiner vie professionnelle et vie privée, assister un proche atteint d'une maladie ou réaliser le tour du monde de leurs rêves. La règlementation relative au crédit-temps et aux congés thématiques a été profondément remaniée ces dernières années, récemment encore par la CCT n° 103 entrée en vigueur le 1er septembre 2012. Il était donc temps de proposer un aperçu des nouvelles règles.
Cet ouvrage décrit notamment de façon claire et précise :
- les conditions ouvrant le droit au crédit-temps ou aux congés thématiques
- la procédure d'introduction des demandes
- les allocations auxquelles les travailleurs peuvent prétendre
- la manière dont les entreprises peuvent gérer les absences simultanées
- les possibilités de passage entre les différentes formes de crédit-temps et de congé thématique"

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