"Aunque cada vez con más frecuencia se señala en las declaraciones oficiales de las instituciones europeas e internacionales la necesidad de un mayor crecimiento salarial, esto no ha tenido aún como resultado la formulación de medidas políticas concretas de apoyo a las estructuras de negociación colectiva, para que sean la herramienta clave que garantice mayores subidas salariales, y una distribución más equitativa de los salarios. Los sindicatos deberían seguir recordándoles a la Comisión Europea y a los gobiernos nacionales el compromiso que suscribieron en otoño de 2017, al refrendar el Pilar Europeo de Derechos Sociales, de fomentar un salario digno, que también incluye ampliar la cobertura de negociación colectiva y establecer o fortalecer los ámbitos sectoriales de negociación como una de las prioridades políticas. "

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