"De nombreuses études consacrées, en France, au temps de travail montrent qu'une majorité d'hommes et de femmes aspire à un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie familiale. Le modèle actuel d'organisation sociale fonctionne toujours selon des principes reposant sur une spécialisation traditionnelle des rôles qui s'effectue bien souvent, concernant les femmes, au détriment de leur carrière. Repenser notre modèle d'organisation sociale est la condition d'une véritable égalité professionnelle entre hommes et femmes et permettrait d'accorder à tous la possibilité d'exercer pleinement l'ensemble des rôles qui leur échoient."

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