"Cette thèse étudie les conditions de travail des femmes en France afin de rendre compte de la difficulté à envisager puis établir des liens entre ces conditions et le développement de certains cancers. Ceci implique de s'intéresser à la façon dont les différences biologiques et culturelles servent d'argument pour expliquer les particularités féminines face au cancer. Ainsi, à partir d'une approche analytique de la division sexuelle du travail cette recherche vise à comprendre pourquoi l'hypothèse de l'existence des atteintes cancérogènes à la santé au travail ne serait plausible que pour expliquer l'origine des cancers dont souffrent des hommes. A partir de quels éléments invalide-t-on l'hypothèse d'une étiologie professionnelle dans l'explication des cancers dont souffrent des femmes ? S'appuie-t-on sur des différences concrètes, empiriques et contextualisées ou assiste-t-on plutôt à un processus de différenciation construit par un jeu de mise en visibilisation/invisibilisation du travail des hommes et des femmes ? Cette thèse soutient que les femmes sont concernées par un phénomène d'invisibilisation des atteintes cancérogènes à leur santé au travail."

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