"Une grande partie des salariés âgés d'aujourd'hui, en particulier ceux des catégories ouvrières, ont débuté dès l'adolescence leur vie active. Ils ont été exposés durant de longues années à des situations de travail pénibles. Ils sont, en outre, de plus en plus concernés par les contraintes de rythmes et d'horaires et également confrontés aux changements fréquents de situations de travail. Il semble indispensable, afin de préserver leur santé et leur efficacité au travail, d'élaborer pour ces salariés des politiques adaptées de fin de vie active."

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