Fürsorgepflicht des Arbeitgebers bei Konflikten und Mobbing am Arbeitsplatz
Felten, Elias ; Linimayer, Thomas
2017
40
4
December
149-165
bullying at work ; labour law ; equal rights
Psychosocial risks
https://www.zeitschriftwiso.at/ausgaben/alle-bisherigen-hefte
German
Bibliogr.
"Mobbing ist in den letzten Jahren zusehends in den Fokus von Juristen gerückt. Mangels eigenen gesetzlichen Tatbestands ist die Heranziehung allgemeiner Normen und Grundsätze geboten. Dabei zeigt jedoch eine Analyse der Rechtsprechung einige Inkonsistenzen auf. Insbesondere der Vergleich mit der Belästigung iSd GlBG beweist, dass die derzeitige Situation für Betroffene von Mobbing wenig zufriedenstellend ist.
Bullying (Mobbing) is a controversial topic of growing legal interest. Due to the fact that Austrian legislation does not provide specific rules, general principles must be applied to address this phenomenon. However, in this context legal inconsistency becomes evident. Especially a comparison with the rules of the Equal-Treatment-Act (Gleichbehandlungsgesetz) referring to harassment shows, that the present legal situation is not suitable for the victims of bullying."
Digital
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