"La précarisation de l'emploi occupe une place importante dans l'étiologie des formes contemporaines de la souffrance au travail. Elle génère des stratégies de défense spécifiques contre cette souffrance qui aggravent la soumission des salariés. Lutter contre les conséquences de la précarisation sur la santé implique de reprendre l'analyse des ressorts psychiques du rapport domination-servitude d'une part ; de renouveler la conception de l'action rationnelle en vue de transformer l'organisation du travail et d'améliorer la prévention des pathologies mentales liées au travail d'autre part."

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