Documents (Keywords)

• [Article] Religiosity and labour earnings in Canadian provinces / 1. Journal of Labor Research, 2016, vol. 38, n° 1. - 82-99
  
• [Article] Religious freedom and labour relationships in Portugal: from abstention to positive practice of accomodation / 1. European Labour Law Journal, 2016, vol. 7, n° 4. - 589-594
  
• [Article] Between trust and hope: the justice and development party and the Alevis in Turkey / 1. SEER. Journal for Labour and Social Affairs in Eastern Europe, 2014, vol. 17, n° 1. - 57-73
  http://www.nomos-zeitschriften.de/
  
• [Article] Dossier : communautarisme et fait religieux dans les relations de travail Droit Social, 2015, n° 9. - 660-718
  
• [Article] Offensive expression and the workplace / 1. Industrial Law Journal, 2014, vol. 43, n° 4. - 429-450
  
• [Article] Comparative labour case law: religious and racial discriminations Revue de droit comparé du travail et de la sécurite sociale, 2014, n° 3. - 116-127
  
• [Article] Jurisprudence sociale comparée : les discriminations religieuses et raciales Revue de droit comparé du travail et de la sécurite sociale, 2014, n° 1. - 94-117
  
• [Article] Konfessionszugehörigkeit als Selektionskriterium bei Stellenausschreibungen kirchlicher Arbeitgeber / 1 ; 1. WSI Mitteilungen, 2014, n° 6. - 478-485
  
• [Article] Affaire Baby Loup : l'épuisement du droit dans sa recherche d'une vision apolitisée de la religion / 1. Droit Social, 2014, n° 2. - 100-105
  
• [Article] Der Einfluss der EMRK auf das deutsche Arbeitsrecht / 1. Arbeit und Recht, 2014, vol. 62, n° 4. - 130-136
  
• [Article] Keeping the faith: trends and tensions in religion or belief discrimination / 1. Industrial Law Journal, 2011, vol. 40, n° 4. - 384-404
  
• [Book] Recueil des pratiques relatives à l'intégration de la non-discrimination et de l'égalité Office des publications de l'Union européenne, 2011. - 58 p.
  ISBN 978-92-79-20608-5
  
• [Book] European compendium of good practice for the prevention of racism at the workplace Publications Office of the European Union, 2011. - 58 p.
  ISBN 978-92-79-20607-8
  
• [Article] Unions respond to Islamophobia threat Labour Research, 2005, vol. 94, n° 8. - 9-11
  
• [Article] Unions need to address religious discrimination Labour Research, 2005, vol. 94, n° 7. - 11-13
  
• [Article] Research shows role for unions in promoting religious equality Workplace Report, 2007, n° 47. - 15-18
  
• [Article] Dealing with the real issues Labour Research, 2008, vol. 97, n° 4. - 10-12
  
• [Article] Discrimination in employment: reflections on the European Community experience with particular reference to the United Kingdom / 1. Georgia Journal of International and Comparative Law, 1990, vol. 20. - 133-144
  
• [Article] Class wars? Religion and (in)equality in the workplace / 1. Industrial Law Journal, 2009, vol. 38, n° 1. - 1-29
  
• [Book] Intolerance, prejudice and discrimination. A European report / 1 ; 1 ; 1. Friedrich-Ebert-Stiftung, 2011. - 189 p.
  http://www.fes.de/
  
• [Book] Promouvoir l'égalité: activités de lutte contre la discrimination menées en 2009 Office des publications de l'Union européenne, 2010. - 31 p.
  ISBN 978-92-79-16269-5
  
• [Book] Promoting equality: activities on fighting discrimination in 2009 Publications Office of the European Union, 2010. - 29 p.
  ISBN 978-92-79-16267-1
  
• [Book] Les nouvelles frontières de la société française La Découverte, 2010. - 598 p.
  ISBN 978-2-7071-5942-7
  
• [Book] Decomposing wage gaps across the pay distribution: investigating inequalities of ethno-religious groups and disabled people / 1 ; 1 ; 1. ISER, 2009. - 61 p.
  http://www.iser.essex.ac.uk/
  
• [Article] [Liberté de] Religion vs [Liberté d'] Entreprise / 1. Droit Social, 2017, n° 5. - 450-462
  
• [Article] ‘Achbita and Bougnaoui: one step forward and two steps back for religious diversity in the workplace' / 1. European Labour Law Journal, 2017, vol. 8, n° 3. - 232-257
  
• [Book] European compendium of good practice for non-discrimination/equality mainstreaming Publications Office of the European Union, 2011. - 58 p.
  ISBN 978-92-79-20607-8
  
• [Article] You can leave your hat on, but not your headscarf: no direct discrimination on the basis of religion / 1 ; 1. The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 2017, vol. 33, n° 4. - 553-572
  http://www.kluwerlawonline.com
  
• [Article] Neutrality and workplace restrictions on headscarves and religious dress: lessons from Achbita and Bougnaoui / 1. Industrial Law Journal, 2018, vol. 47, n° 1. - 149-164
  
• [Article] Gibt es eine religiöse oder weltanschauliche Neutralität? Zum Einfluss der EuGH-Entscheidungen Achbita und Bougnaoui auf das deutsche Arbeitsrecht / 1. Arbeit und Recht, 2018, vol. 66, n° 3. - 112-116
  
• [Article] Die Rechtsprechung des EuGH im Jahr 2017 in Sachen Nichtdiskriminierung in Arbeit, Beschäftigung und in den Arbeitsbedingungen / 1. Arbeit und Recht, 2018, vol. 66, n° 4. - 163-168
  
• [Book] Les discriminations au travail : femmes, ethnicité, religion, âge, apparence, LGTB / 1 ; 1. Presses de Sciences Po, 2018. - 251 p.
  ISBN 978-2724623505
  
• [Article] Pour une lecture dialogique du droit international des droits humains. Remarques sur les constatations du comité des droits de l'homme dans l'affaire Baby loup et quelques réactions qu'elles ont suscitées / 1. Le Droit ouvrier, 2018, n° 845. - 729-741
  
• [Article] Discriminations fondées sur la religion, entreprises de tendance et droit de l'Union : la question du licenciement en raison du remariage après divorce / 1. Droit Social, 2018, n° 11. - 915-920
  
• [Article] Suède / 1. Revue de droit comparé du travail et de la sécurite sociale, 2018, n° 1. - 188-191
  
• [Article] Sweden / 1. Revue de droit comparé du travail et de la sécurite sociale, 2018, n° 4. - 264-267
  
• [Article] Multiple discrimination against female immigrants wearing headscarves / 1. ILR Review, 2020, vol. 73, n° 3. - 600-621
  
• [Article] Overview of recent cases before the Court of Justice of the European Union (September 2020-December 2020) / 1. European Journal of Social Security, 2021, vol. 23, n° 1. - 81-90
  
• [Article] Protecting solitary beliefs against indirect discrimination / 1. Industrial Law Journal, 2021, vol. 50, n° 2. - 196-225
  
• [Article] Expression religieuse et relation de travail : les juges francais et allemands au défi du droit de l'Union / 1. Droit Social, 2021, n° 9. - 679-695
  
• [Article] Ethnic and religious minorities in Bulgaria / 1. South-East Europe Review for labour and social affairs : SEER, 1999, vol. 2, n° 2. - 147-158
  

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