"Der Beitrag hinterfragt das aus dem öff. Recht überkommene Territorialitätsprinzip für die Betriebsverfassung und verdeutlicht, dass es zunächst gilt, eine Kollisionsnorm zur Bestimmung des anwendbaren Betriebsverfassungsrechts bei Fällen mit Auslandsberührung zu finden. Erst in einem 2. Schritt ist zu prüfen, welche Konsequenzen aus Auslandssachverhalten auf der Ebene des Sachrechts folgen. Dabei ist grds. davon auszugehen, dass bei gegebenem Betriebsverfassungsstatut auch Auslandssachverhalte der uneingeschränkten Rechtsanwendung unterliegen. Das wird verdeutlicht an den Bsp. der Errichtung eines KBR bei ausl. Konzernzentrale und der Mitbestimmung im Falle eines von einer im Ausland sitzenden Konzernmutter aufgelegten Aktienoptionsprogramms unter Einschluss der AN der Konzerntochter-UN.

Territorial Works Constitution in an Internationally-Interlinked Economy

This article scrutinizes the public law-based principle of territoriality as regards works constitution, and emphasizes that the most important thing is to find a conflict rule in order to determine applicable works constitution laws in cases with foreign aspects. Only in a second step shall then be reviewed which consequences result from such foreign facts on the level of substantive law. Here, we have to start from the principal assumption that in the event of existing work constitution statutes also foreign matters are subject to it in an unconditional manner. This is illustrated using the examples of establishment of a domestic group works council with foreign group headquarters, and codetermination in the event of a company share option scheme initiated by a parent company located abroad, which includes employees of domestic group subsidiaries."

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