Un « mal nécessaire » ? Les hauts fonctionnaires et les quotas
Bereni, Laure ; Revillard, Anne
2015
34
163-168
civil service ; management board ; top management ; women ; gender equality
Gender equality & Women
https://www.cairn.info/revue-travail-genre-et-societes.htm
http//dx.doi.org/10.3917/tgs.034.0163
French
Bibliogr.
"La loi du 12 mars 2012, dite « Sauvadet », a introduit des quotas progressifs dans les nominations aux emplois supérieurs des trois fonctions publiques : à compter de 2017, ces nominations devront inclure chaque année au moins 40 % de personnes de chaque sexe. Le périmètre des emplois concernés et l'ampleur des sanctions prévues en font un dispositif particulièrement contraignant, notamment par rapport..."
Paper
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