"Les employeurs et les investisseurs présentent souvent la robotique et l'intelligence artificielle comme des outils pour remédier aux pénuries de main d'oeuvre, alléger la charge de travail et améliorer la qualité des emplois. Dans les faits cependant, l'adoption de ces nouvelles technologies sur le lieu de travail comporte de nombreux risques ; heureusement, les représentants des travailleurs peuvent interpréter certaines dispositions juridiques de manière stratégique pour protéger les travailleurs des dangers les plus graves."

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