"Sur le plan de la rationalité des conduites, l'entreprise et la famille s'opposent très nettement : tandis que la première est animée par une logique instrumentale, visant surtout le résultat, la famille, quant à elle, est davantage gardienne de valeurs éthiques. La famille entrepreneuriale représente l'opportunité de réunir les deux tendances, comme le montre la stratégie patrimoniale poursuivie par la plupart de ces entreprises. Un membre d'une firme familiale est à la fois épargnant, créancier, actionnaire, décideur et parent d'un ou de plusieurs enfants. Pour assurer la survie et l'indépendance de l'outil professionnel, les entrepreneurs familiaux visent la pérennisation. Ainsi, l'entreprise familiale parvient à concilier trois variantes du comportement des agents économiques, soit respectivement la désertion, la revendication et la fidélité. Elle représente alors une forme d'organisation capitaliste qui s'accorde parfaitement aux défis de notre époque."

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