"Die Entwicklung der österreichischen Sozialversicherung ist getrieben von der Motivation möglichst allen Erwerbstätigen den Schutz der Sozialversicherung zukommen zu lassen. Insbesondere die Einbindung Selbstständiger erfolgte über mehrere Etappen hinweg. So kam es nach separater Einführung einer Kranken- und einer Pensionsversicherung im Jahr 1979 zu einer einheitlichen Kodifizierung der Sozialversicherung von Selbstständigen. Mit dem Arbeits- und Sozialrechtsänderungsgesetz 1997 konnte man durch die umfassende Versicherung von Erwerbstätigkeit Umgehungskonstruktionen weitestgehend „einfangen“, wodurch vor allem dem Phänomen der Scheinselbständigkeit erfolgreich begegnet wurde. So verbleibt als letzter negativer Hauptanreiz ArbeitnehmerInnen fälschlich als Selbständige zu titulieren, nur die entfallende Sozialversicherungsbeitragsteilung. Diese droht bei einer entsprechenden Prüfung dann jedoch samt Säumniszuschlag nachträglich und ist demnach nicht nur unredlich, sondern auch finanziell nicht ratsam und abhängig vom Einzelfall auch verwaltungsstrafrechtlich relevant. Für die soziale Absicherung der erwerbstätigen Personen macht dies alles jedoch keinen Unterschied: sie genießen in beiden Fällen den Schutz der Sozialversicherung.

Inclusion of Self-employed Persons in Social Insurance from the Austrian Point of View

Development of Austrian social insurance is driven by the motivation of including possibly any employee in the scope of protection of social insurance. In particular, inclusion of self-employed persons was achieved over several interim steps. After a separate introduction of health and old age pension insurance in 1979, the social insurance scheme for self-employed persons was codified in a uniform way. Upon passing of the bill on labour law and social law amendments in 1997, a comprehensive insurance cover for bypass constructions for gainful employment could be achieved whereby, in particular, the phenomenon of disguised self-employment could be successfully addressed. So, what remains as a final negative main incentive for calling employees wrongly self-employed persons, is the obsolete sharing of social insurance contributions. It is a threatening sanction after a relevant review which subsequently applies in addition to payment of a penalty; hence, it is not only dishonest, but also financially not advisable, and it may be – depending on an individual case – become subject to administrative penalty procedure. For social security of employed persons, however, it does not make any difference: they benefit from the scope of protection of social insurance in both cases."

Support: Digital