Entlohnung und Aufstieg von Mitarbeitern in japanischen Großunternehmen. Leistungsprinzip statt Senioritätsprinzip.
Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management
1995
2
4
444-472
cultural factor ; performance appraisal ; seniority benefit ; statistics ; wages
Wages and wage payment systems
German
Bibliogr.
Digital
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