La bienveillance en entreprise, un paradoxe entre instrument managérial et suspension du management. 09/12/2020
Mercier, Guillaume ; Deslandes, Ghislain
2020
1-5
personnel management ; management strategy ; labour relations ; telework ; epidemic disease
Personnel management
French
"Si les phénomènes de désenchantement et de désengagement des salariés au travail ne sont pas nouveaux, la crise du coronavirus pose cependant de manière ardente la question du sens du travail et de la place des relations interpersonnelles en entreprise. L'obligation actuelle d'adapter les modalités de travail (télétravail, visioconférences, etc.) amène une redéfinition des relations interpersonnelles, réduites, virtualisées, instrumentalisées, amputées notamment de leur dimension conviviale et informelle."
Digital
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