"Die gesetzgeberischen Eingriffe in das Arbeitsrecht der Finanzdienstleistungsbranche sind nicht in allen Bereichen positiv zu werten. Auf der einen Seite greifen sie bei den Änderungen der Vergütungsvorgaben zu kurz. Andererseits lassen die Vorgaben durch den neuen § 34 d WpHG verfassungsrechtliche Bedenken zu.Prof. Dr. Wolfgang Däubler erläutert und bewertet die einzelnen Gesetzesänderungen und zeigt die vorhandenen Schwachstellen auf."

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