"Le burn-out, souvent considéré comme l'un des « maux du siècle » devrait-il faire l'objet d'une inscription au tableau des maladies professionnelles reconnues par la Sécurité sociale, afin de permettre son indemnisation ? Deux avis divergents.Par Dominique Perez, Lucie Tanneau et Valérie Auribault

Au sortir de la crise sanitaire, 2,5 millions de salariés français se disaient en épuisement professionnel. Certains parmi eux ont reçu un arrêt de travail, avant de revenir dans leur entreprise, ou de changer de voie, pour l'immense majorité. La réintégration après un burn-out est un angle mort des politiques RH

Après le décès d'une magistrate en pleine audience, les robes noires ont de nouveau battu le pavé pour dénoncer le mal-être de la profession. Cadences infernales, manque de reconnaissance, perte de sens… La RH est pointée du doigt : accusée, levez-vous !"

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