"Le concept de travail décent est un concept original et évolutif développé par l'OIT. Il impose de mettre une synergie en place pour le développement d'un emploi et des conditions de travail de qualité. La politique autour du travail décent développée par l'OIT est ignorée par l'Union européenne si l'on scrute les évolutions depuis 2008 liées aux mesures d'austérité et à l'accroissement de la concurrence normative : même si les relations OIT/UE sont complexes et même si le travail décent est un concept de la soft law, on voit bien qu'est en cause l'évolution structurelle de l'UE (changement de paradigme avec la gouvernance économique, mobilités et dumping social, crise des droits fondamentaux). "

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