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Articuler vie professionnelle, familiale et privée aux Pays-Bas : quelle flexibilité pour les salariés ?

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Article

Burri, Susanne D.

Revue de droit comparé du travail et de la sécurite sociale

2018

1

32-45

work-life balance ; labour market ; labour market flexibility ; EU Directive ; paid leave

Netherlands

Law

French

Bibliogr.

"Les salariés aux Pays-Bas ont le droit de modifier leur durée, temps et lieu de travail sous certaines conditions, entre autres en vue de faciliter l'articulation de leur vie professionnelle et privée. Ces droits sont plus conséquents que ceux proposés par la Commission européenne. Mais, en termes de congés, le droit néerlandais devrait être adapté si la proposition de directive sur le sujet était adoptée."

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