"Ce rapport de recherche rend compte du développement et de la validation d'un instrument de mesure original qui s'intéresse aux observations des employés et des cadres de premier niveau sur ce qui se fait en matière de SST au sein de leur milieu.
L'instrument, qui prend la forme d'un questionnaire, s'inscrit dans une philosophie d'apprentissage d'une culture SST plutôt que dans une philosophie de mesure de performance. Il s'agit d'un outil formatif qui oriente l'action plutôt qu'un outil sommatif qui sanctionne les résultats. L'intention avouée du développement de ce type de diagnostic consiste à favoriser l'adoption d'une véritable culture de SST dans les milieux en mettant l'accent sur les normes, les pratiques et les valeurs des individus au travail."

Support: Digital