Les relations professionnelles que nous connaissons sont issues du compromis social des années soixante-dix. Ce compromis, qui accorde une large part à la protection collective, est aujourd'hui remis en cause. La "refondation sociale" menée par le MEDEF (Mouvement des entreprises de France) vise à introduire davantage d'éléments individuels dans les contrats de travail pour mieux répondre aux exigences du marché. L'affaiblissement des conventions collectives menace pourtant les travailleurs plus démunis.

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