Les 7 profils d'apprentissage pour former, enseigner et apprendre. 2ème édition
"Nous apprenons tous de façon différente et aucune méthode pédagogique ne suffit à rendre compte de cette diversité. C'est pourquoi ce livre propose un outil qui permettra à l'enseignant et au formateur de distinguer ces différentes façons d'apprendre et d'adapter leur pédagogie à leur public.
En s'appuyant sur les apports de la psychologie cognitive, il décrit des "profils" d'individus qui correspondent chacun à des processus d'apprentissage spécifiques. Pour déterminer chacun de ces profils, il distingue trois critères : l'identité, la motivation et la compréhension.
Cette nouvelle édition, enrichie d'exemples et de conseils, constitue l'outil de base de tout pédagogue. Grâce à cette typologie inédite, fine et pertinente, l'enseignant et le formateur seront en mesure de mieux communiquer avec leurs élèves afin de leur transmettre efficacement un contenu.
Au sommaire
• On apprend tous différemment
o A chacun sa façon d'apprendre
o Les 7 profils d'apprentissage
o Les caractéristiques des profils d'identité et leur lien avec les profils de motivation
o La prise en compte du profil d'apprentissage pour mieux enseigner et former
o De l'importance des profils secondaires
• Changer grâce aux 7 profils d'apprentissage
o Etre bon ou mauvais ? Une question d'état d'esprit
o Changer d'état d'esprit avec les profils d'apprentissage
o De l'importance de la croyance dans le processus d'apprentissage
o Apprendre par l'activité"
Paper
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