Arbeitnehmerbeteiligung in Unternehmensorganen im internationalen Vergleich
ÖGB-Verlag - Wien
2011
300 p.
social dialogue ; board level employee representation
Austria ; Czechia ; Denmark ; France ; Germany ; Italy ; Poland ; Slovenia ; Spain ; Turkey ; USA
Internationales und vergleichendes Arbeits- und Sozialrecht
3
Workers participation and European works councils
English;German
978-3-7035-1509-5
13.06.7-62291
"Die "Internationalen Arbeitsrechtlichen Dialoge" haben sich mittlerweile als fester Bestandteil der Rechtsvergleichung im Arbeits- und Sozialrecht etabliert. Die Beiträge zur vierten Veranstaltung dieser internationalen Tagungsreihe finden sich im vorliegenden Buch.
Thema der Tagung war die Beteiligung der ArbeitnehmerInnen in Unternehmensorganen in ihren unterschiedlichen Facetten. Entsprechend der jeweiligen Rechtstradition und den unterschiedlichen sozialpolitischen Grundeinstellungen und Aktionsmustern der Sozialpartner ergeben sich völlig unterschiedliche nationale Beteiligungsmodelle.
Vor allem die Rollenverteilung zwischen innerbetrieblicher und überbetrieblicher ArbeitnehmerInnenvertretung und das Selbstverständnis der nationalen Gewerkschaften prägen die Form der Beteiligung in Unternehmensorganen."
Paper
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