"Vor dem Hintergrund des in vielen Berufen bereits deutlich spürbaren Fachkräftemangels nimmt die Diskussion um Arbeitszeiten wieder Fahrt auf. 1 Reflexhaft wird von Arbeitgeberseite der ewige Ruf nach längeren Wochenarbeitszei-ten laut. Medial breitgetreten wurde in diesem Zusammenhang der etwas launig anmutende Kommentar Steffen Kampeters, des Chefs der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitge-berverbände (BDA), man brauche „mehr Bock auf Arbeit“ und auch mit einer 39-Stunden-Wo-che sei eine gute Work-Life-Balance möglich. 2 Die Arbeitszeiten sollen nach Vorstellungen von Arbeitgeberverbänden aber nicht nur län-ger werden, sondern auch flexibler. Statt einer täglichen Höchstarbeitszeit solle eine wöchent-liche gelten, die Ruhezeit von elf Stunden aufge-hoben werden. Diese Forderungen sind wenig innovativ und muten in einer Zeit, in der der Arbeitsmarkt zu einem Bewerbermarkt gewor-den ist, anachronistisch an...."

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