"La crise de la Covid-19 a bouleversé le monde du travail, et risque de l'impacter durablement à travers l'accélération soudaine du télétravail et la reconnaissance nécessaire à apporter aux salariés en première ligne durant la crise. Face à ces nouveaux enjeux, comment le management doit-il s'adapter ? Les managers et autres « RH » servent-ils encore à quelque chose quand les salariés sont chez eux derrière leur écran ? Consultant en ressources humaines, Cédric Bruguière fait une série de propositions pour réinventer le management à l'ère de la distanciation sociale."

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