Redonner du sens à l'entreprise pour sortir de la crise
Chambre de commerce et d'industrie, Paris
2012
120 p.
corporate social responsibility ; human resources management ; management attitude ; corporate governance
Les cahiers de friedland. Regards croisés sur l'économie et les entreprises
9
Management
French
Bibliogr.
978-2-85504-538-2
12.04-63428
"Redonner du sens dans l'entreprise pour sortir de la crise… La construction du sens amène à la question des valeurs. Dans ce numéro, les analyses révèlent les valeurs aujourd'hui recherchées dans l'entreprise qui font consensus : responsabilité sociale et environnementale, droits de l'homme, éthique, lien social... toutes plébiscités par les collaborateurs qu'ils soient clients ou fournisseurs, syndicats, actionnaires, managers... Font écho à ces analyses, des témoignages qui viennent éclairer les bonnes pratiques compatibles avec la performance. Des études de cas, à l'étranger, y figurent également en bonne place. De plus, on trouvera, dans les différents textes, des développements libres sur la recherche de sens dans l'entreprise."
Paper
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