"Welche personellen Gestaltungsmöglichkeiten zum Erreichen der Unternehmensziele stehen zur Verftigung, wie werden sie eingesetzt? Wie konnen die Instrurnente der Personalplanung und Personalfuhrung sinnvoll eingesetzt werden?

Wie konnen die Mitarbeiter von den Personalentwicklungskonzepten im Unternehmen profitieren? Wo liegen Ursachen und Ansatze zur Qualifizierung?

Wie sind Unternehmen insgesamt organisiert, welche Organisations­modelle existieren, wie sind Planung, Entscheidung, Ausführung und Kontrolle sinnvoll angeordnet? Zusammenfassung der wichtigsten Organisationsformen und deren Auspragungen, Einarbeitung der vorangegangenen Bande ins Gesamtkonzept."

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