Documents (Keywords)

• [Article] Does exposure to bullying behaviors at the workplace contribute to later suicidal ideation? A three-wave longitudinal study / 1 ; 1 ; 1 ; 1. Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, 2016, vol. 42, n° 3. - 246-250
  https://www.sjweh.fi/
  
• [Book] Omerta à l'hôpital. Le livre noir des maltraitances faites aux étudiants en santé / 1. Michalon, 2017. - 318 p.
  ISBN 978-2841868582
  
• [Article] Harcèlement et sexisme dans la loi "Travail" : entre rupture et continuité / 1. Le Droit ouvrier, 2017, n° 823. - 108-111
  
• [Article] Entre égalité de traitement et harcèlement, quel fondement juridique de la discrimination syndicale ? Etat des lieux et analyse du contentieux entre 2012 et 2014 / 1 ; 1. Travail et Emploi, 2016, n° 145. - 59-85
  
• [Book] Virtual workers and the global labour market Palgrave Macmillan, 2016. - XVII, 279 p.
  ISBN 978-1137479181
  
• [Article] Managerial abuse and the process of absence among mental health staff / 1 ; 1 ; 1. Work, Employment and Society, 2016, vol. 30, n° 5. - 783-801
  
• [Book] Risques psychosociaux, dépasser les idées reçues Eléas, 2016. - 46 p.
  
• [Book] Study on the implementation of the autonomous framework agreement on harassment and violence at work. Final report - / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Publications Office of the European Union, 2016. - 121 p.
  ISBN 978-92-79-61784-3
  
• [Article] Why should we care? Bullying in the American and South African workplace / 1 ; 1. The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 2016, vol. 32, n° 2. - 161-196
  http://www.kluwerlawonline.com
  
• [Article] Workplace psychological harassment: gendered exposures and implications for policy / 1 ; 1 ; 1 ; 1. International Journal of Law and Psychiatry, 2016, vol. 46. - 1-14
  
• [Book] Social media at work - A practical guide for trade union reps LRD, 2016. - 48 p.
  ISBN 978-1-910168-24-0
  
• [Book] La prévention des risques psychosociaux au travail depuis la réforme de 2014 : aspects juridiques et pratiques / 1 ; 1 ; 1. Wolters Kluwer Belgium, 2016. - 384 p.
  ISBN 978-90-46-58714-0
  
• [Book] La rupture du contrat de travail : entre harmonisation et discrimination Anthemis, 2016. - 636 p.
  ISBN 978-2807200197
  
• [Article] Workplace sexual harassment at the margins / 1 ; 1. Work, Employment and Society, 2016, vol. 30, n° 1. - 118-134
  
• [Article] L'inobservation des préconisations et restrictions des fiches d'aptitudes avec réserves (Refus réitéré d'adaptation du poste de travail et harcèlement moral) / 1 ; 1. Le Droit ouvrier, 2015, n° 808. - 612-619
  
• [Article] Workplace harassment, mental health, and the law / 1. Japan Labor Review, 2013, vol. 10, n° 3. - 40-55
  
• [Book] Bullying and harassment at work. A guide for trade union reps LRD, 2015. - 80 p.
  ISBN 1-910168-18-9
  
• [Book] Objectif zéro-sale-con / 1. Vuibert, 2010. - 209 p.
  ISBN 978-2311002492
  
• [Article] Workplace bullying: exploring an emerging framework / 1. Work, Employment and Society, 2015, vol. 29, n° 2. - 342-353
  
• [Article] Tackling bullying and harassment at work Labour Research, 2014, vol. 103, n° 4. - 27
  
• [Article] Offensive expression and the workplace / 1. Industrial Law Journal, 2014, vol. 43, n° 4. - 429-450
  
• [Article] La nouvelle jurisprudence sur la prise d'acte à l'épreuve du harcèlement moral ou sexuel / 1. Droit Social, 2015, n° 5. - 384-388
  
• [Article] The Spanish code of practice on work-related bullying: reflections on European law and its impact on a national strategy for labor inspectors / 1. Comparative Labor Law and Policy Journal, 2010, vol. 32, n° 1. - 185-224
  
• [Article] Moral harassment in the workplace: French law and European perspectives / 1. Comparative Labor Law and Policy Journal, 2010, vol. 32. - 109-152
  
• [Article] The law of workplace bullying: an international overview / 1. Comparative Labor Law and Policy Journal, 2010, vol. 32. - 1-14
  
• [Article] Licenciement du salarié protégé accusé de harcèlement / 1. Droit Social, 2015, n° 4. - 346-350
  
• [Article] Ambivalence: employee responses to depersonalized bullying at work / 1 ; 1. Economic and Industrial Democracy, 2015, vol. 36, n° 1. - 123-145
  
• [Article] Dossier : droit du travail et qualité de vie au travail Droit Social, 2015, n° 2. - 100-158
  
• [Book] The global employer: focus on termination, employment discrimination, and workplace harassment laws (2015 edition) / 1. Baker & McKenzie, 2014. - 652 p.
  http://www.bakermckenzie.com/
  
• [Article] Theoretical aspects in the defining of mobbing (or bullying) / 1. SEER. Journal for Labour and Social Affairs in Eastern Europe, 2013, vol. 16, n° 2. - 193-204
  http://www.nomos-zeitschriften.de/
  
• [Multimedia] J'ai mal au travail. Stress, harcèlement moral et violences INRS, 2004
  
• [Book] Souffrance au travail. Regards croisés sur des cas concrets. Comprendre, prévenir, agir / 1 ; 1. Chronique sociale, 2012. - 95 p.
  
• [Article] La médecine du travail harcelée / 1. Politis, 2014, n° 8 mai. - 12-13
  http://www.politis.fr/
  
• [Article] Le licenciement d'un salarié protégé fondé sur une inaptitude physique consécutive à un harcèlement – Une « cause » à revoir / 1. Droit Social, 2014, n° 2. - 129-136
  
• [Article] Le Conseil d'Etat apporte des précisions utiles sur la procédure de licenciement des salariés protégés / 1. Droit Social, 2014, n° 1. - 34-37
  
• [Article] Le licenciement du salarié protégé dont l'inaptitude résulte d'un harcèlement / 1. Droit Social, 2014, n° 1. - 29-33
  
• [Article] L'administration doit-elle vérifier que l'inaptitude du salarié protégé n'a pas été causée par un harcèlement ? / 1. Droit Social, 2014, n° 1. - 25-28
  
• [Article] Le sort du salarié protégé inapte à la suite d'un harcèlement / 1. Droit Social, 2014, n° 1. - 24
  
• [Article] Exposure to psychosocial work factors in 31 European countries / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Occupational Medicine, 2012, vol. 62, n° 3. - 196-202
  
• [Article] Les risques psychosociaux au travail à la loupe du droit social japonais / 1. Revue de droit du travail, 2013, n° 11. - 722-731
  
• [Article] Role of trade unions in the prevention of mobbing (or bullying) / 1. SEER. Journal for Labour and Social Affairs in Eastern Europe, 2012, vol. 15, n° 3. - 401-411
  http://www.nomos-zeitschriften.de/
  
• [Article] Measuring workplace bullying in organisations / 1 ; 1. International Journal of Human Resource Management, 2013, vol. 24, n° 11-12. - 2107-2130
  
• [Article] La fin du travail bien fait Liaisons sociales magazine, 2011, n° 122. - 20-28
  
• [Article] L'analyse organisationnelle au service de la prévention / 1. Cultures en mouvement, 2002, n° 48. - 31-33
  
• [Article] Testing the strain hypothesis of the Demand Control Model to explain severe bullying at work / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Economic and Industrial Democracy, 2013, vol. 34, n° 1. - 69-87
  
• [Article] Virtual harassment: media characteristics' role in psychological health / 1. Journal of Managerial Psychology, 2013, vol. 28, n° 4. - 408-428
  
• [Article] Neutralizing workplace bullying: the buffering effects of contextual factors / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Journal of Managerial Psychology, 2013, vol. 28, n° 4. - 384-407
  
• [Article] Bullying and risk-perception as health hazards on oil rigs / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Journal of Managerial Psychology, 2013, vol. 28, n° 4. - 367-383
  
• [Article] Social undermining and well-being: the role of communal orientation / 1 ; 1. Journal of Managerial Psychology, 2013, vol. 28, n° 4. - 354-366
  
• [Article] Gender differences in personality predictors of counterproductive behavior / 1 ; 1 ; 1 ; 1. Journal of Managerial Psychology, 2013, vol. 28, n° 4. - 333-353
  
• [Article] Workplace bullying after whistleblowing: future research and implications / 1. Journal of Managerial Psychology, 2013, vol. 28, n° 3. - 306-323
  
• [Article] "Is this bullying?". Understanding target and witness reactions / 1. Journal of Managerial Psychology, 2013, vol. 28, n° 3. - 290-305
  
• [Article] Political skill and the job performance of bullies / 1 ; 1 ; 1 ; 1. Journal of Managerial Psychology, 2013, vol. 28, n° 3. - 273-289
  
• [Article] An attributional perspective of aggression in organizations / 1 ; 1 ; 1. Journal of Managerial Psychology, 2013, vol. 28, n° 3. - 252-272
  
• [Article] Workplace bullying as a gendered phenomenon / 1 ; 1. Journal of Managerial Psychology, 2013, vol. 28, n° 3. - 235-251
  
• [Article] Job insecurity, work-family imbalance, and hostile work environment: prevalence data from the 2010 National Health Interview Survey / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. American Journal of Industrial Medicine, 2013, vol. 56, n° 6. - 660-669
  
• [Book] Avoiding harassment and violence - in Danish municipal and regional workplaces KTO, 2010. - 23 p.
  
• [Book] Projet de loi relative à la protection contre la violence, le harcèlement moral et sexuel au travail + Arrêté royal du 11 juillet 2002 relatif à la protection contre la violence et le harcèlement moral ou sexuel au travail (M.B. 18.7.2002) Chambre des Représentants, 2002. - 1 v.
  
• [Article] Le harcèlement en droit espagnol / 1. Revue de droit du travail, 2013, n° 5. - 363-369
  
• [Article] Protection from harassment in the UK / 1. Revue de droit du travail, 2013, n° 5. - 358-362
  
• [Article] Harcèlement, harcèlement sexuel et harcèlement moral en droit italien / 1. Revue de droit du travail, 2013, n° 5. - 354-358
  
• [Book chapter] Une analyse sociologique des discours sur la souffrance au travail / 1. Editions Erès, 2009. - 119-132
  
• [Article] Il Belgio di fronte ai rischi psicosociali al lavoro / 1. Lavoro e Diritto, 2012, vol. 25, n° 2. - 361-382
  
• [Article] Travail et santé mentale : approches cliniques / 1. Travail et Emploi, 2012, n° 129. - 51-66
  
• [Article] Protection of workers' mental health in Québec: do general duty clauses allow labour inspectors to do their job? / 1 ; 1 ; 1. Safety Science, 2011, vol. 49, n° 4. - 582-590
  
• [Article] Workplace aggression: the effects of harassment on job burnout and turnover intentions / 1 ; 1 ; 1. Work, Employment and Society, 2011, vol. 25, n° 4. - 742-759
  
• [Article] Les risques psychosociaux / 1. Sciences Humaines, 2012, n° 243. - 20-25
  
• [Book] Buenas prácticas sindicales en materia de violencia de terceros Secretaría de Salud Laboral de la UGT-CEC, 2011. - 120 p.
  
• [Book] Manifeste pour sortir du mal-être au travail / 1 ; 1. Desclée de Brouwer, 2012. - 181 p.
  ISBN 978-2-220-06489-5
  
• [Article] Du "harcèlement" à la "souffrance au travail" : la recatégorisation des risques psychosociaux dans une situation de négociation syndicale / 1 ; 1 ; 1. Nouvelle revue de psychosociologie, 2010, vol. 2, n° 10. - 151-166
  
• [Book] Women's health and safety: a trade union guide LRD, 1996. - 40 p.
  ISBN 1-900544-05-9
  
• [Book] State of the art report on bullying at the workplace in the Nordic countries / 1. Nordic Council of Ministers, 2011. - 95 p.
  ISBN 978-92-893-2203-4
  http://www.norden.org/
  
• [Article] Les différences de traitement juridique du harcèlement moral dans le secteur privé et la fonction publique : des rapprochements possibles ? / 1. Droit Social, 2012, n° 5. - 483-490
  
• [Article] Un droit au bonheur / 1. Droit Social, 2012, n° 4. - 354-361
  
• [Article] La procédure interne, nouveau remède au harcèlement ? Brèves remarques sur le traitement juridique de la souffrance au travail / 1 ; 1. Revue de droit du travail, 2012, n° 2. - 80-86
  
• [Article] Longitudinal relationships between workplace bullying and psychological distress / 1 ; 1 ; 1 ; 1. Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, 2012, vol. 38, n° 1. - 38-46
  https://www.sjweh.fi/
  
• [Article] The relationship between the work unit's conflict management styles and bullying at work: moderation by conflict frequency / 1 ; 1 ; 1 ; 1. Economic and Industrial Democracy, 2011, vol. 32, n° 3. - 401-419
  
• [Book] L'entreprise face à l'épreuve des risques psychosociaux : des contentieux aux accords / 1 ; 1. Editions Liaisons, 2011. - 351 p.
  ISBN 978-2-8788-0849-0
  
• [Article] Un modello di valutazione psicologica del mobbing / 1 ; 1 ; 1 ; 1. Giornale Italiano di Medicina del Lavoro ed Ergonomia, 2004, vol. 26, n° 2. - 127-132
  http://www.gimle.fsm.it/
  
• [Article] Patologie emergenti in medicina del lavoro: il mobbing / 1 ; 1 ; 1 ; 1. Giornale Italiano di Medicina del Lavoro ed Ergonomia, 2004, vol. 26. - 28-32
  http://www.gimle.fsm.it/
  
• [Article] Taking the bully by the horns / 1. Safety and Health Practitioner, 2002. - 30-33
  
• [Article] Having words: verbal abuse in the workplace / 1. The Safety and Health Practitioner, 2001, n° 10. - 36-38
  
• [Article] France - First company accord on stress at work. European Industrial Relations Review, 2004, n° 365. - 17-21
  
• [Article] Ausgleich von immateriellen Schäden bei mobbingbedingten Persönlichkeitsrechts- und Gesundheitsverletzungen. / 1. Arbeit und Recht, 2004, vol. 52, n° 3. - 87-93
  
• [Article] Legal protection from sexual orientation discrimination. Workplace Report, 2004, n° 10. - 18-19
  
• [Article] El entorno de la violencia psicológica en el trabajo: entre el buen salvaje y el "homo-homini-lupus"? / 1. Cuadernos de Relaciones Laborales, 2002, vol. 20, n° 2. - 351-382
  https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/issue/archive
  
• [Article] Respuestas al acoso laboral. Programas y estrategias / 1. Cuadernos de Relaciones Laborales, 2002, vol. 20, n° 2. - 337-350
  https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/issue/archive
  
• [Article] Etnografía del "mobbing" en un departamento de la administración pública / 1. Cuadernos de Relaciones Laborales, 2002, vol. 20, n° 2. - 303-335
  https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/issue/archive
  
• [Article] El acoso moral en el trabajo: la construcción social de un fenómeno / 1 ; 1. Cuadernos de Relaciones Laborales, 2002, vol. 20, n° 2. - 271-302
  https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/issue/archive
  
• [Article] L'entreprise, le conflit et les sujets singuliers. Le nouveau visage du travailleur. / 1. Cadres Cfdt, 2003, n° 403. - 7-13
  
• [Article] Quelle reconnaissance des maladies psychosociales en Europe ? Eurogip infos, 2003, n° 42. - 9-11
  
• [Article] Faire face à la mort : réguler la "bonne distance" soignants-malades en unité de soins palliatifs. / 1. Travail et Emploi, 2004, n° 97. - 53-64
  
• [Article] Le changement de règles dans les relations marchandes: violences discrètes au travail. / 1. Travail et Emploi, 2004, n° 97. - 45-52
  
• [Article] Le harcèlement moral. Une affaire collective et culturelle. / 1. Travail et Emploi, 2004, n° 97. - 29-43
  
• [Article] Harcèlement moral: démêler le vrai du faux. / 1. Alternatives Economiques, 2002, n° 208. - 58-60
  
• [Article] Etude d'une cohorte clinique de patients harcelés : une approche sociologique quantitative / 1 ; 1. Documents pour le médecin du travail, 2003, n° 95. - 307-331
  
• [Article] Dossier. Quand le travail perd la tête Santé et travail, 2003, n° 44. - 21-52
  
• [Article] Belgium - Anti-harassment law reviewed. European Industrial Relations Review, 2004, n° 371. - 30-31
  
• [Article] Abusive events at work among young working adults. Magnitude of the problem and its effects on self-rated health. / 1 ; 1 ; 1. Relations industrielles - Industrial Relations, 2004, vol. 59, n° 3. - 569-584
  https://www.erudit.org/fr/revues/ri/#back-issues
  
• [Article] Le harcèlement moral : élément caractéristiques du harcèlement moral au regard du Code du travail et de la jurisprudence contemporaine / 1 ; 1. Le Droit ouvrier, 2005, n° 681. - 161-171
  
• [Article] Mobbying and bullying: legal aspects related to workplace bullying in Turkey / 1 ; 1. South-East Europe Review for labour and social affairs : SEER, 2005, vol. 8, n° 2. - 61-70
  
• [Article] Les impasses du harcèlement moral. L'ergonomie contre la victimologie. / 1. Cadres Cfdt, 2005, n° 413. - 15-22
  
• [Article] Travail et santé: le point de vue d'une juriste. / 1. Droit Social, 2002, n° 5. - 485-493
  
• [Article] Harcèlement et violence : les maux du travail Travail, genre et sociétés, 2001, n° 5. - 21-89
  https://www.cairn.info/revue-travail-genre-et-societes.htm
  
• [Article] Forclusion du féminin dans l'organisation du travail : un harcèlement de genre / 1. Cahiers du Genre, 2000, n° 29. - 37-52
  
• [Article] New rules on fixed-term contracts and bullying in France. IDS Employment Europe, 2002, n° 484. - 18-19
  
• [Article] Dossier. Violencia en el trabajo porExperiencia, 2003, n° 21. - 9-16
  https://porexperiencia.com/revistas
  
• [Article] La médiatisation des conflits du travail. De Danone… au harcèlement moral. / 1. Droit Social, 2003, n° 6. - 615-620
  
• [Article] A la recherche du sens du droit pénal du harcèlement. / 1. Droit Social, 2003, n° 5. - 491-497
  
• [Article] Law is needed to prevent bullying. Labour Research, 2003, vol. 92, n° 1. - 20-22
  
• [Article] Les paroxysmes de la conciliation. Violence au travail et violence du conjoint / 1 ; 1 ; 1. Travail, genre et sociétés, 2002, n° 8. - 149-165
  https://www.cairn.info/revue-travail-genre-et-societes.htm
  
• [Article] Psychological harassment at the workplace: part three. European Industrial Relations Review, 2003, n° 349. - 13-19
  
• [Article] Psychological harassment at the workplace: part two. European Industrial Relations Review, 2003, n° 348. - 27-32
  
• [Article] L'inspection du travail face à la demande individuelle / 1. Le Droit ouvrier, 2002, n° 653. - 563-569
  
• [Article] Mise en place de médiateurs destinés à agir préventivement à propos des harcèlements sexuel et moral Le Droit ouvrier, 2002, n° 646-647. - 309-310
  
• [Article] Actes du colloque "Harcèlement moral, management et organisation du travail" Le Droit ouvrier, 2002, n° 646-647. - 225-288
  
• [Article] Psychological harassment at the workplace: part one. European Industrial Relations Review, 2002, n° 347. - 13-19
  
• [Article] Harcèlement moral et législation : pour une approche collective intégrée dans la politique de santé au travail / 1. Newsletter du BTS, 2002, n° 19-20. - 23-29
  
• [Article] La violence sur le lieu de travail / 1. Newsletter du BTS, 2002, n° 19-20. - 20-22
  
• [Article] Psychological harassment at work and the law, wanted : an integrated whole-workforce approach in workplace health policy / 1. TUTB Newsletter, 2002, n° 19-20. - 20-25
  
• [Article] Violence at the workplace / 1. TUTB Newsletter, 2002, n° 19-20. - 18-19
  
• [Article] Belgium - New anti-harassment legislation. European Industrial Relations Review, 2002, n° 343. - 24-25
  
• [Article] Approche pluridisciplinaire du harcèlement moral / 1 ; 1. Documents pour le médecin du travail, 2002, n° 90. - 137-145
  
• [Article] Harcèlement moral et droit commun de la responsabilité civile. / 1. Droit Social, 2002, n° 7/8. - 695-703
  
• [Article] Quand le management pousse au désespoir / 1. Santé et travail, 2002, n° 39. - 8-9
  
• [Article] La loi de modernisation sociale et le droit du travail. / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Droit Social, 2002, n° 3. - 237-350
  
• [Article] Conditions de travail : contre le harcèlement et pour l'égalité de salaire Lettre sociale européenne, 2001, n° 121. - 27-28
  
• [Article] Task force on workplace bullying issues report EIRObserver, 2001, n° 4. - 9-10
  
• [Article] Violence au travail : une Europe disparate Travail et sécurité, 2001, n° 608. - 16-22
  
• [Article] Consequences of workplace bullying with respect to the well-being of its targets and the observers of bullying / 1. Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, 2001, vol. 27, n° 1. - 63-69
  https://www.sjweh.fi/
  
• [Article] Workplace bullying and sickness absence in hospital staff / 1 ; 1 ; 1. Occupational and Environmental Medicine, 2000, vol. 57, n° 10. - 656-660
  
• [Article] Harcèlement professionnel, accidents du travail et maladies professionnelles : brèves réflexions sur l'application des règles du Code de la sécurité sociale aux accidents et maladies causés par des actes de harcèlement professionnel / 1. Le Droit ouvrier, 2000, n° 628. - 520-526
  
• [Article] Dosier : harcèlement moral Médecine et travail, 2000, n° 186. - 34-59
  
• [Article] Psychoterror : action is needed to end bullying in the workplace Hazards, 2000, n° 70. - 16-17
  
• [Article] Contrat de travail - rupture - salarié victime d'un harcèlement psychologique au sein de l'entreprises - jurisprudence Le Droit ouvrier, 2000, n° 624. - 341-343
  
• [Article] Le harcèlement moral au travail : l'action collective pour la santé mentale / 1. Le Droit ouvrier, 2000, n° 621. - 217-221
  
• [Article] Harcèlement moral dans les relations de travail : essai d'approche juridique / 1. Le Droit ouvrier, 2000, n° 621. - 192-216
  
• [Article] Le harcèlement moral : approche psychosomatique, psychodynamique, thérapeutique / 1. Le Droit ouvrier, 2000, n° 621. - 186-191
  
• [Article] Bullying and harassment South and East Belfast health and social services trust Health Service Report, 1997, vol. 17. - 19-29
  
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• [Book] Mobbing : cómo sobrevivir al acoso psicológoco en el trabajo / 1. Editorial Sal Terrae, 2001. - 311 p.
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• [Book] Mobbing : la persécution au travail / 1. Editions du Seuil, 1996. - 232 p.
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• [Book] L'entreprise barbare / 1 ; 1. Albin Michel, 1999. - 235 p.
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• [Multimedia] 3rd International Conference on Occupational Risk Prevention, Santiago de Compostela, June 2-4, 2004. Proceedings 2004
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• [Book] Malaise dans le travail. Harcèlement moral: démêler le vrai du faux / 1. Syros, 2001. - 289 p.
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• [Article] Das Mobbing- und Straining-Phänomen: Vorbeugung, Strategien, Lösungen / 1. WISO, 2017, vol. 40, n° 4. - 59-71
  https://www.zeitschriftwiso.at/ausgaben/alle-bisherigen-hefte
  
• [Article] Mobbing - ein Phänomen im Wandel der Zeit / 1. WISO, 2017, vol. 40, n° 4. - 71-86
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• [Article] Mobbing - rechtliche Überlegungen. Das Gebot des achtungsvollen Umgangs / 1. WISO, 2017, vol. 40, n° 4. - 87-104
  https://www.zeitschriftwiso.at/ausgaben/alle-bisherigen-hefte
  
• [Article] Mobbing: Herausforderung für die Belegschaftsvertretung / 1. WISO, 2017, vol. 40, n° 4. - 105-118
  https://www.zeitschriftwiso.at/ausgaben/alle-bisherigen-hefte
  
• [Article] Fürsorgepflicht des Arbeitgebers bei Konflikten und Mobbing am Arbeitsplatz / 1 ; 1. WISO, 2017, vol. 40, n° 4. - 149-165
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• [Book] Ergonomía y psicosociología aplicada a la prevención de riesgos laborales Ediciones de la Universidad de Oviedo, 2017. - 727 p.
  ISBN 978-84-16664-60-3
  
• [Article] Dossier. Los riesgos psicosociales en España: primeros datos de la encuesta de 2016 porExperiencia, 2018, n° 78. - 9-16
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• [Article] Discriminations envers les homosexuel-le-s dans le monde du travail en Suisse / 1 ; 1. Travail, genre et sociétés, 2017, n° 38. - 151-169
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• [Article] La prévention des risques psychosociaux au travail : le point de la réforme de 2014 / 1. Chroniques de droit social. Sociaalrechtelijke kronieken, 2017, n° 02. - 42-48
  
• [Article] La protection en raison d'un dépôt de plainte pour harcèlement / 1. Chroniques de droit social. Sociaalrechtelijke kronieken, 2017, n° 03. - 81-82
  
• [Article] Speaking up or staying silent in bullying situations: the significance of management control / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Industrial Relations Journal, 2018, vol. 49, n° 5-6. - 473-491
  
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• [Article] Approche comparative de la jurisprudence relative au harcèlement moral au travail / 1. Revue de droit comparé du travail et de la sécurite sociale, 2018, n° 2. - 6-21
  
• [Article] Le régime québécois de protection contre le harcèlement psychologique au travail : particularités et enjeux jurisprudentiels / 1 ; 1. Revue de droit comparé du travail et de la sécurite sociale, 2018, n° 2. - 22-29
  
• [Article] Le harcèlement au travail dans la jurisprudence française : délimitation du périmètre et débat sur la responsabilité de l'employeur / 1. Revue de droit comparé du travail et de la sécurite sociale, 2018, n° 2. - 30-39
  
• [Article] Le harcèlement au travail dans la jurisprudence japonaise / 1. Revue de droit comparé du travail et de la sécurite sociale, 2018, n° 2. - 40-49
  
• [Article] Le harcèlement moral au travail dans la jurisprudence chilienne / 1 ; 1. Revue de droit comparé du travail et de la sécurite sociale, 2018, n° 2. - 50-57
  
• [Article] La jurisprudence australienne sur le harcèlement psychologique / 1. Revue de droit comparé du travail et de la sécurite sociale, 2018, n° 2. - 28-69
  
• [Article] La lutte judiciaire contre le harcèlement au travail en Espagne : entre avancées et résistances / 1. Revue de droit comparé du travail et de la sécurite sociale, 2018, n° 2. - 70-77
  
• [Article] La jurisprudence russe sur le harcèlement moral au travail / 1. Revue de droit comparé du travail et de la sécurite sociale, 2018, n° 2. - 78-85
  
• [Article] Le statut juridique du harcèlement psychologique aux États-Unis / 1. Revue de droit comparé du travail et de la sécurite sociale, 2018, n° 2. - 86-93
  
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• [Article] Le manque de pertinence du régime répressif du harcèlement moral au travail / 1. Revue de droit du travail, 2019, n° 2. - 87-93
  
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• [Article] France Télécom : du rouge à l'orange / 1. Santé et travail, 2019, n° 107. - 6-9
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• [Book] The cost of violence/stress at work and the benefits of a violence/stress-free working environment / 1 ; 1 ; 1. ILO, 2001. - 81 p.
  
• [Article] Quel contrôle judiciaire des modes de management ? / 1 ; 1 ; 1. Revue de droit du travail, 2020, n° 3. - 157-164
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• [Article] Burn-out, bore-out, brown-out : les maux de la souffrance au travail / 1. Liaisons sociales magazine, 2020, n° 210. - 40-43
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• [Article] La construction du processus législatif autour du "Power Harassment" au Japon / 1. Revue de droit du travail, 2020, n° 5. - 356-363
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• [Article] France Télécom: c'était interdit! / 1. HesaMag, 2020, n° 21. - 47-50
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• [Article] Pour une nouvelle définition du harcèlement moral au travail / 1. Droit Social, 2020, n° 3. - 249-258
  
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• [Book] Le monde du travail est devenu fou ! / 1. Cherche midi , 2020. - 324 p.
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• [Book] Souffrance au travail : des îlots totalitaires en démocratie / 1. L'Harmattan, 2021. - 97 p.
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• [Article] Jurisprudence France Télécom : du respect impératif de la dignité humaine au travail / 1. Travailler, 2021, n° 46. - 57-73
  
• [Article] Réfléchir à la portée du procès de France Télécom au Royaume-Uni / 1. Travailler, 2021, n° 46. - 103-121
  
• [Article] Les sciences sociales critiques face à la souffrance au travail et aux suicides au travail. Controverses scientifiques, épistémologiques et politiques / 1. Travailler, 2021, n° 46. - 145-164
  
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• [Book] Conceptualising work-related psychosocial risks: current state of the art and implications for research, policy and practice / 1 ; 1. ETUI, 2024. - 250 p.
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