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• [Article] Racisme au travail : les nouveaux modes de détection et les outils de prévention / 1. Droit Social, 2017, n° 4. - 361-371
  
• [Book chapter] Estonian labour legislation and labour market developments during the Great Recession / 1 ; 1 ; 1. ETUI, 2017. - 103-121
  
• [Article] Chronique de droit pénal social (2e partie) / 1. Droit Social, 2017, n° 3. - 235-243
  
• [Article] Le salarié protégé licencié pour insuffisance professionnelle doit-il être au préalable reclassé dans l'entreprise ? / 1. Droit Social, 2017, n° 3. - 230-234
  
• [Article] Les périmètres du groupe en droit du licenciement pour motif économique / 1. Droit Social, 2017, n° 3. - 221-229
  
• [Article] Le serment des agents de surveillance de la RATP et le principe de laïcité / 1 ; 1. Droit Social, 2017, n° 3. - 215-220
  
• [Article] More needed to tackle slavery? Labour Research, 2016, vol. 105, n° 12. - 15-16
  
• [Article] Les "nouveaux pouvoirs" de l'inspection du travail après l'ordonnance du 7 avril 2016 / 1. Droit Social, 2017, n° 2. - 170-176
  
• [Article] L'articulation des temps de vie par la négiciation collective sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes / 1. Droit Social, 2017, n° 2. - 160-169
  
• [Article] La difficile mise en oeuvre des référendums d'entreprise (décret n°2016-1797 du 20 décembre 2016) / 1. Droit Social, 2017, n° 2. - 156-159
  
• [Article] Chronique de droit pénal social (1re partie) / 1. Droit Social, 2017, n° 2. - 145-155
  
• [Article] Chronique d'actualité du régime juridique du contrat de travail / 1. Droit Social, 2017, n° 2. - 136-144
  
• [Article] Dossier : L'accord et le juge du travail - Deuxième partie : le juge et l'accord collectif de travail Droit Social, 2017, n° 2. - 96-127
  
• [Article] À quel moment apprécie-t-on la qualité de salarié protégé ? / 1. Droit Social, 2017, n° 1. - 65-70
  
• [Article] Le droit du travail, entre ordre et désordre (seconde partie) / 1 ; 1. Droit Social, 2017, n° 1. - 47-56
  
• [Article] Nouveau domaine du principe de non-discrimination, entre forces créatrices et subversives / 1. Droit Social, 2017, n° 1. - 44-46
  
• [Article] Dossier : L'accord et le juge du travail - Première partie : le juge et le contrat de travail Droit Social, 2017, n° 1. - 4-43
  
• [Book] Report on collective dismissals: a comparative and contextual analysis of the law on collective redundancies in 13 European countries / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. ILO, 2016. - 119 p.
  ISBN 978-92-2-131251-2
  http://www.ilo.org/
  
• [Article] Le droit du travail, entre ordre et désordre (première partie) / 1 ; 1. Droit Social, 2016, n° 12. - 1038-1049
  
• [Article] La "modulation" du temps de travail / 1. Droit Social, 2016, n° 11. - 957-962
  
• [Article] Qu'est-ce qu'un travailleur indépendant ? / 1. Droit Social, 2016, n° 11. - 947-956
  
• [Article] Dossier : loi El Khomri Droit Social, 2016, n° 11. - 880-932
  
• [Book] The European social charter and the employment relation Hart Publishing, 2017. - 536 p.
  ISBN 978-1-5099-0632-1
  
• [Article] Les accords de préservation ou de développement de l'emploi : premier regard conventionnel et constitutionnel / 1 ; 1. Droit Social, 2016, n° 9. - 745-755
  
• [Article] Une disposition oubliée de la "loi travail" : l'article 94 sur les licenciements économiques antérieurs au transfert de l'entreprise / 1. Droit Social, 2016, n° 9. - 738-744
  
• [Article] Le code du travail et ses mues / 1. Droit Social, 2016, n° 9. - 680-688
  
• [Article] An economic perspective on employment protection legislation and labour market prospects / 1 ; 1. European Sociological Review, 2016, vol. 32, n° 4. - 532-535
  
• [Article] The trade union act 2016 and the failure of human rights / 1 ; 1. Industrial Law Journal, 2015, vol. 45, n° 3. - 391-422
  
• [Article] A discussion of the certification officer reforms / 1 ; 1. Industrial Law Journal, 2015, vol. 45, n° 3. - 363-390
  
• [Article] Pre-strike ballots, picketing and protest: banning industrial action by the back door? / 1 ; 1. Industrial Law Journal, 2015, vol. 45, n° 3. - 337-362
  
• [Article] Beyond neo-liberalism: the trade union act 2016 and the authoritarian state / 1. Industrial Law Journal, 2015, vol. 45, n° 3. - 299-336
  
• [Article] Legislating for control: the trade union act 2016 / 1 ; 1. Industrial Law Journal, 2015, vol. 45, n° 3. - 277-298
  
• [Book] Análisis retrospectivo de la exposición de trabajadores del sector de la construcción naval al amianto y de su relación causa-efecto con patologías del aparato respiratorio [CD-ROM incl.] MAPFRE, Servicio de Prevención, 2008. - 262 p.
  
• [Book] Remembering rest periods in law: another tool to limit excessive working hours / 1. ILO, 2016. - 31 p.
  ISBN 2226-8944
  
• [Book] Coverage of employment protection legislation / 1 ; 1. ILO, 2016. - 31 p.
  ISBN 2226-8944
  
• [Article] Does deregulation help? The impact of employment protection reforms on youths' unemployment and temporary employment risks in Europe / 1 ; 1. European Sociological Review, 2016, vol. 32, n° 4. - 486-500
  
• [Article] Introduction to the special section: employment protection legislation and labour markets in Europe / 1. European Sociological Review, 2016, vol. 32, n° 4. - 469-470
  
• [Article] Employment protection legislation and the youth labour market / 1. European Sociological Review, 2016, vol. 32, n° 4. - 471-485
  
• [Article] Chronique d'actualité du régime juridique du contrat de travail / 1. Droit Social, 2016, n° 7. - 650-664
  
• [Article] Arbeitszeitregulierung in den Niederlanden: eine Bestandsaufnahme der Entwicklungen seit 1996 / 1. Arbeit und Recht, 2016, vol. 64, n° 7. - 273-277
  
• [Article] Die Tarifbindung der Arbeitgeber – Ausgewählte juristische Faktoren mit fördernder oder schwächender Wirkung auf die Tarifbindung / 1 ; 1. Soziales Recht, 2015, vol. 3, n° 2. - 41-59
  https://www.bund-verlag.de/zeitschriften/soziales-recht/archiv
  
• [Article] Geplante Reformen der EU-Kommission und deren mögliche Auswirkungen auf Betriebsrenten / 1. Soziales Recht, 2014, vol. 2, n° 3. - 108-116
  https://www.bund-verlag.de/zeitschriften/soziales-recht/archiv
  
• [Article] Une représentation du personnel à la carte / 1. Droit Social, 2016, n° 6. - 544-549
  
• [Article] Dossier : réforme du code du travail - Deuxième partie : propositions des juristes Droit Social, 2016, n° 6. - 488-543
  
• [Article] Obligation de sécurité de résultat : virage jurisprudentiel sur l'aile ! / 1. Droit Social, 2016, n° 5. - 457-459
  
• [Book] La protection de la rémunération : 50 ans d'application de la loi du 12 avril 1965 Anthemis, 2016. - 334 p.
  ISBN 978-2-8072-0074-6
  
• [Article] Illegittimita? Del licenziamento e onere della prova nel d.lgs. n. 23/2015: tentativi maldestri e occasioni mancate / 1. Lavoro e Diritto, 2015, vol. 29, n° 2. - 329-354
  
• [Article] Costanti e varianti in tema di subordinazione e autonomia / 1. Lavoro e Diritto, 2015, vol. 29, n° 2. - 259-285
  
• [Article] L'ordinamento perduto / 1. Lavoro e Diritto, 2015, vol. 29, n° 1. - 63-76
  
• [Article] La riforma del lavoro: questioni di costituzionalita? / 1. Lavoro e Diritto, 2015, vol. 29, n° 1. - 39-52
  
• [Article] Il diritto del lavoro ai tempi del renzismo / 1. Lavoro e Diritto, 2015, vol. 29, n° 1. - 13-38
  
• [Article] Limiti sovranazionali all'efficacia derogatoria della contrattazione collettiva di prossimità / 1. Lavoro e Diritto, 2014, vol. 28, n° 1. - 123-144
  
• [Article] La prise en charge de l'hébergement des travailleurs, une patate chaude... / 1. Droit Social, 2016, n° 4. - 372-375
  
• [Article] Verbandsklage und Ausschlussfristen / 1. Arbeit und Recht, 2014, vol. 62, n° 8-9. - 318-321
  
• [Book] Mise à disposition de travailleurs et travail intérimaire : un chantier inachevé... / 1. Wolters Kluwer Belgium, 2015. - 120 p.
  ISBN 978-90-46-57896-4
  
• [Book] Précis de droit social pénal. 2e éd. / 1. Anthemis, 2014. - 381 p.
  ISBN 978-2-87455-687-6
  
• [Article] Zur Bedeutung des arbeitsplatzbezogenen Unterrichtungs-, Anhörungs- und Erörterungsanspruchs des einzelnen Arbeitnehmers gem. 81 BetrVG / 1. Arbeit und Recht, 2014, vol. 62, n° 7. - 262-265
  
• [Article] Travail en prison : le combat continue ! / 1. Droit Social, 2016, n° 1. - 65-70
  
• [Article] Le temps de trajet des travaileurs nomades devant la Cour de justice : la mobilité vue de plus haut / 1. Droit Social, 2016, n° 1. - 58-63
  
• [Article] Garder le silence ou mentir sur son état de santé : quelles conséquences juridiques pour le candidat à l'embauche ? Une approche comparée France/Québec / 1 ; 1. Droit Social, 2016, n° 1. - 19-26
  
• [Article] Chronique d'actualité du régime juridique du contrat de travail / 1. Droit Social, 2016, n° 1. - 9-18
  
• [Article] Liberté d'expression et devoir de loyauté du salarié, une cohabitation délicate / 1. Droit Social, 2016, n° 1. - 4-8
  
• [Article] La détermination des catégories professionnelles dans le plan de sauvegarde de l'emploi : conclusions / 1. Droit Social, 2015, n° 11. - 922-928
  
• [Book] Employment and social developments in Europe 2015 Publications Office of the European Union, 2016. - 472 p.
  ISBN 978-92-79-50128-9
  
• [Article] Le travail dans un marché sans frontières / 1. Revue de droit du travail, 2015, n° 10. - 634-641
  
• [Article] Temps et santé au travail, pour une connexion plus explicite dans la loi / 1. Droit Social, 2015, n° 10. - 837-844
  
• [Article] Que faut-il entendre par simplification du droit du travail ? / 1. Droit Social, 2015, n° 10. - 833-836
  
• [Article] Dossier : loi Macron Droit Social, 2015, n° 10. - 752-832
  
• [Book] Europäische Betriebsräte-Gesetz: Arbeitnehmermitbestimmung in Europa. 3. Aufl. / 1 ; 1 ; 1 ; 1. Nomos, 2019. - 630 p.
  ISBN 978-3-8329-7406-0
  
• [Article] L'extension de la représentation des salariés transférés au sein de l'entreprise d'accueil / 1. Droit Social, 2015, n° 7-8. - 624-628
  
• [Article] Le contrôle administratif du licenciement d'un salarié protégé fondé sur la cessation d'activité / 1. Droit Social, 2015, n° 7-8. - 602-612
  
• [Article] Les enjeux autour de la réforme de la formation des conseillers prud'hommes / 1. Droit Social, 2015, n° 6. - 547-550
  
• [Article] Les irrégularités dans la mise en oeuvre d'un forfait annuel en jours : quelles sanctions ? / 1. Droit Social, 2015, n° 6. - 528-536
  
• [Article] Dossier : droit du travail et question prioritaire de constitutionnalité / 1 ; 1 ; 1 ; 1. Droit Social, 2015, n° 6. - 480-507
  
• [Article] Rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée : quelle protection pour le salarié en situation de vulnérabilité psychologique ? / 1. Droit Social, 2015, n° 5. - 406-415
  
• [Article] La rupture conventionnelle versus la protection des salariés victimes de risques professionnels ou en été de grossesse / 1. Droit Social, 2015, n° 5. - 399-405
  
• [Article] Les garanties procédurales fondamentales / 1. Droit Social, 2015, n° 5. - 389-398
  
• [Article] Die Auswirkungen der EuGH-Rechtsprechung auf das Tarifvertragssystem in Deutschland / 1 ; 1. Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 2015, vol. 22, n° 1. - 51-71
  
• [Article] Préjudice d'anxiété : la cour de cassation referme la boîte de Pandore / 1. Droit Social, 2015, n° 4. - 360-364
  
• [Article] Licenciement du salarié protégé accusé de harcèlement / 1. Droit Social, 2015, n° 4. - 346-350
  
• [Article] Les voies vers une démocratie sociale et environnementale ou l'illusion procédurale ? / 1. Droit Social, 2015, n° 4. - 326-334
  
• [Article] 15 Years of whistleblowing protection under the public interest disclosure act 1998: are we still shooting the messenger? / 1. Industrial Law Journal, 2015, vol. 44, n° 1. - 29-52
  
• [Article] Job insecurity and the unemployment rate: micro- and macro-level predictors of perceived job insecurity among Finnish employees 1984–2008 / 1 ; 1. Economic and Industrial Democracy, 2015, vol. 36, n° 1. - 51-71
  
• [Article] Relied upon for the heavy lifting: can employment protection legislation reforms lead the EU out of the jobs crisis? / 1 ; 1. Industrial Relations Journal, 2015, vol. 46, n° 2. - 81-99
  
• [Article] Dossier : droit du travail et qualité de vie au travail Droit Social, 2015, n° 2. - 100-158
  
• [Article] Dossier : la réforme de la formation professionnelle Droit Social, 2014, n° 12. - 968-1049
  
• [Article] Dossier : l'actionnariat salarié, une stratégie en quête de légitimité ? Droit Social, 2014, n° 6. - 492-565
  
• [Article] Critique du droit pénal du travail : deuxième partie / 1. Droit Social, 2014, n° 6. - 566-571
  
• [Article] Les formes d'exploitation par le travail sanctionnées pénalement et la loi n°2013-711 du 5 août 2013 / 1. Droit Social, 2014, n° 5. - 458-463
  
• [Article] Critique du droit pénal du travail : première partie / 1. Droit Social, 2014, n° 5. - 446-457
  
• [Article] La célébration de l'accord collectif d'entreprise : quelques renseignements de la loi relative à la sécurisation de l'emploi / 1. Droit Social, 2014, n° 5. - 438-445
  
• [Article] La "démocratie sociale" constitutionnalisée ? / 1. Droit Social, 2014, n° 5. - 428-437
  
• [Article] Addressing informality, gender and ethnicity in domestic labour: lessons from recent Spanish legislation / 1. Transfer. European Review of Labour and Research, 2014, vol. 20, n° 4. - 559-575
  http://trs.sagepub.com/
  
• [Article] How do labour laws affect unemployment and the labour share of national income? The experience of six OECD countries, 1970–2010 / 1 ; 1 ; 1. International Labour Review, 2014, vol. 153, n° 1. - 1-27
  
• [Book] Arbeitsrecht: Individualarbeitsrecht mit kollektivrechtlichen Bezügen Nomos, 2013. - 3048 p.
  ISBN 978-3832975432
  
• [Article] The regulation of labor / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. The Quarterly Journal of Economics, 2004, vol. 119, n° 4. - 1339-1382
  
• [Article] "Mehr sein als eine Nummer" – Arbeitsmarktdienstleistungen aus der Nutzerperspektive / 1. WSI Mitteilungen, 2014, n° 3. - 236-243
  
• [Article] Labour law violations in Chile / 1 ; 1 ; 1. International Labour Review, 2013, vol. 152, n° 3-4. - 431-444
  
• [Article] Chronique de droit pénal social / 1. Droit Social, 2014, n° 3. - 269-279
  
• [Article] Chronique de droit social pénal / 1. Droit Social, 2014, n° 2. - 137-151
  
• [Article] L'encadrement juridique des langues de travail / 1. Droit Social, 2014, n° 2. - 120-128
  
• [Article] Le Conseil d'Etat apporte des précisions utiles sur la procédure de licenciement des salariés protégés / 1. Droit Social, 2014, n° 1. - 34-37
  
• [Article] Le licenciement du salarié protégé dont l'inaptitude résulte d'un harcèlement / 1. Droit Social, 2014, n° 1. - 29-33
  
• [Article] L'administration doit-elle vérifier que l'inaptitude du salarié protégé n'a pas été causée par un harcèlement ? / 1. Droit Social, 2014, n° 1. - 25-28
  
• [Article] Le sort du salarié protégé inapte à la suite d'un harcèlement / 1. Droit Social, 2014, n° 1. - 24
  
• [Article] Precarious work and access to collective bargaining : what are the legal obstacles? / 1. International Journal of Labour Research, 2013, vol. 5, n° 1. - 133-151
  https://www.ilo.org/actrav/international-journal-labour-research/lang--en/index.htm
  
• [Article] Strengthening the collective bargaining rights of precarious workers under U.S. labour and employment law / 1. International Journal of Labour Research, 2013, vol. 5, n° 1. - 97-115
  https://www.ilo.org/actrav/international-journal-labour-research/lang--en/index.htm
  
• [Book] Toxic, corrosive and hazardous: the government's record on health and safety TUC, 2014. - 23 p.
  http://www.tuc.org.uk/
  
• [Article] Complements or substitutes? Private codes, state regulation and the enforcement of labour standards in global supply chains / 1 ; 1 ; 1. British Journal of Industrial Relations, 2013, vol. 51, n° 3. - 519-552
  
• [Book] Droit social de l'Union européenne. 2e éd. / 1. LGDJ, 2014. - 768 p.
  ISBN 978-2-275-03881-0
  
• [Book] The global impact of e-waste: addressing the challenge / 1. ILO, 2012. - 71 p.
  http://www.ilo.org/
  
• [Article] Abus de confiance par détournement du temps de travail du salarié / 1. Droit Social, 2013, n° 12. - 1008-1015
  
• [Article] Prorogation du mandat et protection du salarié / 1. Droit Social, 2013, n° 12. - 1004-1007
  
• [Book] Poland under martial law: a report on human rights by the Polish Helsinki Watch Committee / 1. Helsinki Watch Committee, 1983. - 325 p.
  
• [Book] Labour policy dimensions / 1. Bureau of labour publications , 1990. - 144 p.
  ISBN 969-445-042-X
  
• [Article] The impact of temporary employment and employment protection on labour productivity: evidence from an industry-level panel of EU countries / 1. Journal for Labour Market Research, 2013, vol. 46, n° 2. - 119-144
  
• [Article] Europäischer Kündigungsschutz / 1. Arbeit und Recht, 2013, vol. 61, n° 10. - 388-393
  http://www.bund-verlag.de/zeitschriften/arbeit-und-recht/ausgabe/2013/10/
  
• [Article] Le juge du travail en accusation / 1. Liaisons sociales magazine, 2013, n° 147. - 22-25
  
• [Book] Arbeitsvölkerrecht: Festschrift für Klaus Lörcher Nomos, 2013. - 399 p.
  ISBN 978-3-8487-0674-7
  
• [Article] Role of trade unions in the prevention of mobbing (or bullying) / 1. SEER. Journal for Labour and Social Affairs in Eastern Europe, 2012, vol. 15, n° 3. - 401-411
  http://www.nomos-zeitschriften.de/
  
• [Article] L'agenda desiderabile: idee per una nuova fase del diritto del lavoro / 1. Lavoro e Diritto, 2013, vol. 27, n° 2. - 167-190
  
• [Article] Le plan de formation de l'entreprise / 1. Droit Social, 2013, n° 11. - 941-954
  
• [Article] La réforme de la représentativité syndicale : vue de la salle des machines / 1. Droit Social, 2013, n° 11. - 932-940
  
• [Article] Dossier. Loi relative à la sécurisation de l'emploi. Deuxième partie : anticiper les mutations économiques et encadrer les licenciements économiques / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Droit Social, 2013, n° 10. - 772-849
  
• [Article] Changes in human resource management of women after the 1985 equal employment opportunity act / 1. Japan Labor Review, 2013, vol. 10, n° 2. - 57-81
  
• [Article] Legal benefits system for retirement risk in Japan: basic structure and relationship with the employment system / 1. Japan Labor Review, 2012, vol. 9, n° 2. - 4-22
  
• [Article] Slowing down social Europe? The struggle over work and employment regulation / 1. Industrial Relations Journal, 2013, vol. 44, n° 3. - 240-257
  
• [Article] The meta-regulation of European industrial relations: power shifts, institutional dynamics and the emergence of regulatory competition / 1 ; 1. International Labour Review, 2013, vol. 152, n° 2. - 255-274
  
• [Article] Dossier : loi relative à la sécurisation de l'emploi. Première partie : créer de nouveaux droits pour les salariés / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Droit Social, 2013, n° 9. - 664-746
  
• [Article] Temps de travail, le secteur de la distribution directe à la croisée des chemins / 1. Droit Social, 2013, n° 7-8. - 614-617
  
• [Article] Différence de traitement entre syndicats représentatifs / 1. Droit Social, 2013, n° 7-8. - 604-607
  
• [Article] Différence de traitement entre syndicats représentatifs / 1. Droit Social, 2013, n° 7-8. - 597-603
  
• [Article] Regards sur les clauses d'indivisibilité / 1. Droit Social, 2013, n° 7-8. - 589-596
  
• [Article] Chronique d'actualité du régime juridique du contrat de travail / 1. Droit Social, 2013, n° 7-8. - 576-588
  
• [Article] Le "partage générationnel du travail" / 1. Droit Social, 2013, n° 6. - 529-541
  
• [Article] Europäische Wende im Kirchlichen Arbeitsrecht? / 1. Arbeit und Recht, 2011, vol. 59, n° 7. - 278-285
  
• [Book] An anatomy of the French labour market: country case study on labour market segmentation / 1 ; 1. ILO, 2013. - 46 p.
  ISBN 1999-2947
  http://www.ilo.org
  
• [Book] Contemporary slavery in the UK. Overview and key issues / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Joseph Rowntree Foundation, 2007. - 79 p.
  ISBN 978-1-85935-572-5
  http://www.jrf.org.uk/bookshop/details.asp?pubID=864
  
• [Book] Maternity leave legislation, female labor supply and the family wage gap / 1 ; 1. IZA, 2007. - 42 p.
  http://www.iza.org/
  
• [Book] Fathers on parental leave: a joint report based on qualitative research with fathers on leave, employers and decision makers in Lithuania, Iceland, Denmark and Malta / 1. Eugrimas, 2005. - 50 p.
  ISBN 9955-9775-3-1
  www.lygybe.lt/
  
• [Book] Les licenciements pour motifs économiques / 1 ; 1. CRISP, 1987. - 29 p.
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• [Book] Labour movement in Pakistan past and present / 1. Shanakht Press, 2009. - 139 p.
  
• [Article] The structure of labor costs with overtime work in U.S. jobs / 1. Industrial & Labor Relations Review, 2010, vol. 64, n° 1. - 128-142
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• [Article] The transition from individual to collective labour relations in China / 1 ; 1. Industrial Relations Journal, 2013, vol. 44, n° 2. - 102-121
  
• [Article] Statutory leave entitlements across developed countries: why US workers lose out on work–family balance / 1 ; 1 ; 1. International Labour Review, 2013, vol. 152, n° 1. - 125-143
  
• [Article] Les limitations du droit de grève fondées sur les droits des tiers au conflit / 1. Droit Social, 2013, n° 5. - 424-435
  
• [Article] Le salarié protégé a toujours un intérêt suffisant pour exercer un recours contre un arrêt lui déniant cette qualité : conclusions / 1. Droit Social, 2013, n° 5. - 419-423
  
• [Article] Une avancée spectaculaire du droit du salarié d'agir en justice contre l'employeur : la nullité de principe des mesures de rétorsion / 1. Droit Social, 2013, n° 5. - 415-418
  
• [Article] L'obligation générale de préserver la santé des travailleurs (ou ne pas oublier l'ancrage communautaire de certains textes) / 1. Droit Social, 2013, n° 5. - 410-414
  
• [Article] Rupture de la relation de travail du travailleur étranger en situation irrégulière / 1. Droit Social, 2013, n° 5. - 402-409
  
• [Article] Mise à la retraite précipitée et déloyauté contractuelle / 1. Droit Social, 2013, n° 5. - 398-401
  
• [Article] Un pas vers l'indemnisation généralisée au titre de l'utilisation du domicile à des fins professionnelles / 1. Droit Social, 2013, n° 4. - 353-357
  
• [Article] Dossier : représentativité syndicale et négociation collective / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Droit Social, 2013, n° 4. - 300-338
  
• [Article] Chronique de droit social pénal social (deuxième partie) / 1 ; 1. Droit Social, 2013, n° 3. - 269-274
  
• [Article] Observations sur la législation mexicaine relative à l'égalité des genres au travail / 1. Revue de droit comparé du travail et de la sécurite sociale, 2012, n° 1. - 11-23
  
• [Article] Code strands enforcement across twin HSE-LA peaks / 1. Health and Safety Bulletin, 2013, n° 416. - 9-14
  
• [Book] Do policies that reduce unemploynment raise its volatility? Evidence from OECD countries / 1 ; 1. OECD Publishing, 2013. - 31 p.
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• [Article] Entretien sur le droit du licenciement pour motif économique / 1 ; 1 ; 1 ; 1. Revue de droit du travail, 2013, n° 2. - 129-145
  
• [Book] Droit du travail. 8e éd. / 1. Montchrestien, 2012. - 667 p.
  ISBN 978-2-7076-1759-0
  
• [Article] Chronique de droit social pénal / 1 ; 1. Droit Social, 2013, n° 2. - 142-151
  
• [Article] Les effets du licenciement "sans effet" dans le transfert d'entreprise / 1. Droit Social, 2013, n° 2. - 135-141
  
• [Article] Chômage partiel et APLD: un ensemble complexe, très réformé et perfectible / 1. Droit Social, 2013, n° 1. - 57-64
  
• [Article] Le test salivaire / 1. Droit Social, 2013, n° 1. - 51-56
  
• [Article] Les nouveaux contours de l'obligation de sécurité à la lumière des outils de prévention de la pénibilité / 1. Droit Social, 2013, n° 1. - 42-50
  
• [Article] La computation des effectifs dans l'entreprise aux prises avec le dialogue des juges / 1. Droit Social, 2013, n° 1. - 37-41
  
• [Article] Le contrat "emploi jeune d'avenir" / 1. Droit Social, 2013, n° 1. - 24-32
  
• [Article] Pour une nouvelle articulation des normes en droit du travail / 1 ; 1. Droit Social, 2013, n° 1. - 17-23
  
• [Article] Le nouveau protocole électoral / 1 ; 1 ; 1 ; 1. Droit Social, 2012, n° 11-12. - 1048-1059
  
• [Article] Journalistes : la légitimation d'un privilège? Droit Social, 2012, n° 11-12. - 1039-1047
  
• [Article] Dossier : les périmètres sociaux de l'entreprise Droit Social, 2012, n° 11-12. - 974-1013
  
• [Article] Dossier : groupements d'employeurs / 1. Droit Social, 2012, n° 10. - 870-923
  
• [Article] Le déclin de la finalité de la période d'essai / 1. Droit Social, 2012, n° 9. - 788-795
  
• [Article] Le portage salarial doit sortir de ses ambiguïtés / 1 ; 1. Droit Social, 2012, n° 9. - 771-783
  
• [Article] L'éclipse du harcèlement sexuel (Commentaire Conseil constitutionnel, 4 mai 2012, n°2012-240) / 1. Droit Social, 2012, n° 7-8. - 714-719
  
• [Article] Trilogie 2012 des budgets du comité d'entreprise : carence, abus de confiance, ingérence / 1. Droit Social, 2012, n° 7-8. - 686-696
  
• [Article] L'affaire Flamanville : détachement ou fraude sociale ? / 1. Droit Social, 2012, n° 7-8. - 675-685
  
• [Article] Russian employment protection: analysis from the perspective of EU flexicurity policy / 1. The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 2012, vol. 28, n° 3. - 335-363
  http://www.kluwerlawonline.com
  
• [Book] Droit du travail : les arrêts décisifs 2011-2012 / 1. Editions Liaisons, 2012. - 480 p.
  ISBN 978-2-8788-0891-9
  
• [Book] Quality of employment in Europe. Legal and normative perspectives Peter Lang, 2012. - 289 p.
  ISBN 978-90-5201-888-1
  
• [Article] L'arrêt Viveo en débat / 1 ; 1. Droit Social, 2012, n° 6. - 600-614
  
• [Article] Dossier : information et relations de travail dans l'entreprise / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Droit Social, 2013, n° 2. - 100-134
  
• [Article] L'obligation de sécurité du salarié / 1. Le Droit ouvrier, 2012, n° 770. - 578-582
  
• [Book] Risques psychosociaux et système canadien de prévention des risques professionnels / 1. ANR Comparisk, 2012. - 76 p.
  
• [Book] State of the art report on bullying at the workplace in the Nordic countries / 1. Nordic Council of Ministers, 2011. - 95 p.
  ISBN 978-92-893-2203-4
  http://www.norden.org/
  
• [Article] 'Democratic' pre-conditions for strike action: a comparative study of Australian and UK labour legislation / 1 ; 1. The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 2012, vol. 28, n° 2. - 115-146
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• [Book] The gender pay gap in the former Yugoslav Republic of Macedonia / 1 ; 1 ; 1. ILO, 2012. - 54 p.
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• [Article] Individual working lives and collective action. An introduction to capability for work and capability for voice / 1. Transfer. European Review of Labour and Research, 2012, vol. 18, n° 1. - 9-18
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• [Article] Personnel des aéronefs et lois sociales françaises : les compagnies low cost dans les turbulences du droit social français / 1. Droit Social, 2012, n° 5. - 502-509
  
• [Article] Réglementation du travail et processus d'industrialisation dans le secteur du transport routier de marchandises / 1 ; 1. Droit Social, 2012, n° 5. - 494-501
  
• [Article] Les différences de traitement juridique du harcèlement moral dans le secteur privé et la fonction publique : des rapprochements possibles ? / 1. Droit Social, 2012, n° 5. - 483-490
  
• [Article] La confidentialité : droit ou obligation du représentant du personnel ? / 1. Droit Social, 2012, n° 5. - 469-476
  
• [Article] Légaliser le télétravail : une bonne idée ? / 1. Droit Social, 2012, n° 5. - 443-457
  
• [Article] La notion de projet important justifiant la demande d'expertise du CHSCT. Retour sur quelques développements jurisprudentiels récents / 1 ; 1. Droit Social, 2012, n° 4. - 383-388
  
• [Article] CGT, CFDT, CNT, CE et TIC : rapports collectifs de travail et nouvelles technologies de l'information et de la communication / 1. Droit Social, 2012, n° 4. - 362-372
  
• [Article] La responsabilité pénale de l'employeur personne physique et la présomption de faute / 1. Droit Social, 2012, n° 3. - 273-280
  
• [Article] Le retour du salarié détaché : actualité récente / 1. Droit Social, 2012, n° 3. - 266-272
  
• [Article] Le bénéfice de l'âge : quand l'âge devient source de bonification, non plus de discrimination / 1. Droit Social, 2012, n° 3. - 252-257
  
• [Article] Contentieux individuels de travail et conciliation/médiation : état des lieux (dégradé!) / 1. Droit Social, 2012, n° 2. - 121-134
  
• [Article] Le but lucratif dans les opérations de prêt de main d'oeuvre / 1. Droit Social, 2012, n° 2. - 115-120
  
• [Article] Politiques de l'emploi, prestations sociales : existe-t-il un modèle vertueux ? : à propos de la "conditionnalité" des revenus de remplacement et autres minima sociaux / 1. Droit Social, 2012, n° 1. - 79-86
  
• [Article] De la géo-localisation a? la télé-localisation / 1. Droit Social, 2012, n° 1. - 61-69
  
• [Article] Variations autour de la rupture du contrat de travail / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Droit Social, 2012, n° 1. - 6-34
  
• [Article] Sécurité professionnelle, sécurité sociale, sécurité sociale professionnelle : différences et complémentarité / 1 ; 1 ; 1. Droit Social, 2011, n° 12. - 1292-1305
  
• [Article] Les titulaires du droit de dénoncer efficacement une convention collective / 1. Droit Social, 2011, n° 12. - 1257-1264
  
• [Article] Fragments d'une politique législative du travail / 1. Droit Social, 2011, n° 12. - 1151-1161
  
• [Article] Le changement dans les conditions de travail des salariés protégés à l'aune des jurisprudences judiciaire et administrative : légitime divergence d'appréciation ou contrariété de jurisprudence ? / 1. Droit Social, 2011, n° 11. - 1083-1093
  
• [Article] La représentativité des organisations professionnelles d'employeurs / 1. Droit Social, 2011, n° 11. - 1072-1082
  
• [Article] Vers un renouvellement du droit constitutionnel du travail par les "décisions QPC" ? / 1. Droit Social, 2011, n° 11. - 2011-1020
  
• [Article] Factors shaping the development of working time regulation in the United States and Europe / 1. International Labour Review, 2011, vol. 150, n° 3-4. - 419-429
  
• [Article] Gender and reconciliation of work and family in Iran / 1. International Labour Review, 2011, vol. 150, n° 3-4. - 405-417
  
• [Article] Labour market reforms in Japan and the Republic of Korea: a comparative case study of policy-making in the 2000s / 1. International Labour Review, 2011, vol. 150, n° 3-4. - 387-403
  
• [Article] Posting of workers, EU enlargement and the globalization of trade in services / 1. International Labour Review, 2011, vol. 150, n° 3-4. - 211-234
  
• [Book] Social dialogue and collective bargaining in times of crisis: the case of Greece / 1. ILO, 2012. - 37 p.
  ISBN 9789221261001
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• [Book] Key aspects of German employment and labour law Springer-Verlag, 2010. - XXI, 343 p.
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• [Book] Restructurations en droit social. 2e éd. / 1. LexisNexis, 2010. - 901 p.
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• [Book] Disability and work. A trade union guide to the law and good practice. 2011 revised edition. TUC, 2010. - 39 p.
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• [Book] Non-regular work: trends, labour law policy, and industrial relations developments - The case of Japan / 1 ; 1. ILO, 2011. - 37 p.
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• [Book] Diverging trends in unemployment in the United States and Europe: evidence from Okun's law and the global financial crisis / 1 ; 1 ; 1. ILO, 2011. - 31 p.
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• [Book] China: from an active employment policy to employment promotion law. Coping with economic restructuring and labour market adjustments ILO, 2011. - 77 p.
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• [Article] Romanian labour legislation in a time of change / 1. European Labour Law Journal, 2011, vol. 2, n° 2. - 173-181
  
• [Article] Pour une meilleure définition du régime juridique de la liberté d'expression individuelle du salarié. / 1. Droit Social, 1992, n° 12. - 952-961
  
• [Article] Industrial conflict: themes and issues in recent research. / 1. British Journal of Industrial Relations, 1992, vol. 30, n° 3. - 361-404
  
• [Article] Portugal - Government to amend employment legislation. European Industrial Relations Review, 1991, n° 212. - 13-14
  
• [Article] Le travail clandestin: analyse et leçon d'une expérience. / 1. Droit Social, 1990, n° 12. - 847-850
  
• [Article] La rupture du contrat de travail des salariés âgés de plus de cinquante ans. Réflexions sur la contribution Delalande. / 1 ; 1. Droit Social, 1990, n° 11. - 808-817
  
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• [Article] Part-time work in international perspective. / 1 ; 1. International Labour Review, 1990, vol. 129, n° 1. - 23-40
  
• [Article] Normes légales et normes conventionnelles. / 1. Travail et Emploi, 1989, n° 42. - 7-14
  
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• [Article] Le stagiaire dans l'oeil du cyclone. / 1. Droit Social, 1988, n° 12. - 795-805
  
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• [Article] Les incertitudes juridiques de la negociation d'entreprise;quelques illustrations. / 1. Droit Social, 1988, n° 11. - 731-740
  
• [Article] La justification des heures de delegation: derive jurisprudentielle et menaces sur la representation du personnel. / 1. Droit Social, 1988, n° 11. - 713-730
  
• [Article] La discrimination a raison du sexe en droit international et communautaire. / 1. Droit Social, 1988, n° 12. - 806-814
  
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• [Article] Le pouvoir disciplinaire de l'employeur;chronique de jurisprudence. / 1. Droit Social, 1988, n° 3. - 213-241
  
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• [Article] Greve de solidarite et pouvoir sanctionnateur du chef d'entreprise: vers un assouplissement des conditions de liceite de la greve de solidarite? / 1. Droit Social, 1988, n° 2. - 143-152
  
• [Article] Modification unilaterale du contrat de travail et respect des engagements contractuels. / 1. Droit Social, 1988, n° 2. - 135-142
  
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• [Article] Nature et régime juridiques du référendum en droit social. / 1. Droit Social, 1994, n° 4. - 397-411
  
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• [Article] La protection des salariés âgés : effets de seuil, effets en chaîne, effets pervers. / 1 ; 1. Droit Social, 1993, n° 12. - 942-944
  
• [Article] Le travailleur vieillissant. / 1 ; 1. Droit Social, 1993, n° 12. - 932-941
  
• [Article] Les accords collectifs relatifs aux pouvoirs et au fonctionnement des comités d'entreprise. / 1. Droit Social, 1993, n° 11. - 870-875
  
• [Article] Secret et principe du contradictoire : la liberté syndicale en question ? A propos des arrêts de la chambre sociale de la Cour de Cassation des 12 janvier et 4 mai 1993. / 1. Droit Social, 1993, n° 11. - 866-869
  
• [Article] Le contrôle prud'homal de la légitimité des licenciements économiques. Bilan d'une recherche. / 1. Droit Social, 1993, n° 11. - 859-869
  
• [Article] Les droits de la défense du salarié menace de licenciement. Esquisse d'une réforme de la procédure de licenciement individuel. / 1. Droit Social, 1993, n° 11. - 847-858
  
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• [Article] Les étranges tribulations des "recalculés" et autres demandeurs d'emploi dans le droit français. / 1. Droit Social, 2004, n° 7-8. - 762-765
  
• [Article] La grève dans les transports publics. Pour une conciliation des droits. / 1. Droit Social, 2004, n° 7-8. - 747-761
  
• [Article] Procédure disciplinaire et rupture de la période d'essai. / 1. Droit Social, 2004, n° 7-8. - 733-739
  
• [Article] Incarcération du salarié, incarcération de l'employeur: quelles incidences sur la poursuite du contrat de travail? / 1. Droit Social, 2004, n° 7-8. - 729-732
  
• [Article] Le contrat de professionnalisation: un vrai contrat de formation en alternance. / 1. Droit Social, 2004, n° 7-8. - 715-728
  
• [Article] L'impératif de bonne foi dans l'exécution du contrat de travail. / 1. Droit Social, 2004, n° 7-8. - 706-714
  
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• [Article] La recevabilité de l'action syndicale exercée dans l'intérêt collectif de la profession après les arrêts Aventis Pharma et Michelin. / 1. Droit Social, 2004, n° 9/10. - 845-851
  
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• [Article] Les perspectives de la médecine du travail. Réflexion à partir d'une réforme. / 1. Droit Social, 2005, n° 6. - 653-664
  
• [Article] Variations sur les conventions et accords collectifs de groupe. / 1. Droit Social, 2005, n° 6. - 643-652
  
• [Article] Qu'est-ce que l'interprofession? / 1. Droit Social, 2005, n° 6. - 640-642
  
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• [Article] Repos ou argent? Un arbitrage variable dans le droit de la durée du travail. / 1. Droit Social, 2005, n° 6. - 625-633
  
• [Article] La résiliation de l'essai fondée sur un motif étranger à ses résultats - Pour une autre logique. / 1. Droit Social, 2005, n° 6. - 614-624
  
• [Article] Sur le refus du représentant du personnel d'accepter le transfert de son contrat en cas de transfert partiel d'entreprise. / 1. Droit Social, 2005, n° 5. - 560-565
  
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• [Article] A propos de l'arrêt AGIRC - Les effets d'un accord révisant un régime complémentaire obligatoire. / 1. Droit Social, 2000, n° 4. - 412-416
  
• [Article] A propos de l'arrêt AGIRC - Sur les régimes complémentaires: bref rappel de quelques données de base. / 1. Droit Social, 2000, n° 4. - 409-411
  
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• [Article] Crise de la retraite des cadres: des solutions bonnes ou mauvaises. / 1. Droit Social, 2000, n° 3. - 322-336
  
• [Article] Le temps après la loi Aubry II. / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Droit Social, 2000, n° 3. - 236-321
  
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• [Article] Désignation d'un délégué syndical : charge de la preuve et définition de la fraude. / 1. Droit Social, 2000, n° 2. - 190-193
  
• [Article] Négociation d'établissement et discriminations entre les salariés. L'arrêt EDF du 27 octobre 1999. / 1. Droit Social, 2000, n° 2. - 185-189
  
• [Article] L'autonomie du droit du licenciement. Bref propos sur les accords du rupture amiable du contrat de travail et les transactions. / 1. Droit Social, 2000, n° 2. - 178-184
  
• [Article] La cause économique du licenciement. / 1. Droit Social, 2000, n° 2. - 168-177
  
• [Article] Les cadres et les 35 heures : de la règle à trois à la règle de quatre! / 1. Droit Social, 2000, n° 2. - 159-162
  
• [Article] Internet et contrat de travail. Les incidences de la connexion à Internet sur les rapports employeurs-salariés. / 1. Droit Social, 2000, n° 2. - 150-158
  
• [Article] 35-hour week in France: Parliament passes loi Aubry II. IDS Employment Europe, 2000, n° 457. - 22-23
  
• [Article] New Finnish law clarifies work use of e-mail and Internet. IDS Employment Europe, 1999, n° 454. - 18-19
  
• [Article] L'annulation conventionnelle du licenciement. / 1. Droit Social, 1999, n° 9-10. - 785-782
  
• [Article] State labor legislation enacted in 1998. / 1. Monthly Labor Review, 1999, vol. 122, n° 1. - 3-15
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• [Article] Les salariés intérimaires, trajectoires et identités / 1. Travail et Emploi, 1998, n° 78. - 1-20
  
• [Article] Les obligations de reclassement en droit du travail. / 1. Droit Social, 1999, n° 5. - 504-514
  
• [Article] Vers un droit du reclassement? / 1. Droit Social, 1999, n° 5. - 497-503
  
• [Article] State labor legislation enacted in 1997. / 1. Monthly Labor Review, 1998, vol. 121, n° 1. - 3-22
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• [Article] Germany - Labour legislation amendments. European Industrial Relations Review, 1999, n° 301. - 17-18
  
• [Article] L'annulation de l'accord EDF-GDF sur les 32 heures. / 1 ; 1 ; 1. Droit Social, 1998, n° 12. - 986-999
  
• [Article] Temps de travail des cadres et 35 heures. Un tournant à négocier collectivement. / 1. Droit Social, 1998, n° 12. - 979-985
  
• [Article] Accords de réduction du temps de travail et compensation financière. / 1 ; 1. Droit Social, 1998, n° 12. - 970-978
  
• [Article] En marge de la loi Aubry: travail effectif et vie personnelle du salarié. / 1. Droit Social, 1998, n° 12. - 963-969
  
• [Article] Irish equality act provides comprehensive coverage. IDS Employment Europe, 1998, n° 444. - 20-22
  
• [Article] How much does hiring and firing cost? Survey evidence from a sample of Italian firms. / 1 ; 1. Labour. Review of Labour Economics and Industrial Relations, 1998, vol. 12, n° 3. - 427-449
  
• [Article] Belgium - Beefing up the law on jobs, dismissals and pay. IDS Employment Europe, 1998, n° 437. - 23-24
  
• [Article] Loi Quinquennale pour l'emploi : évaluations à mi-parcours. Travail et Emploi, 1997, n° 73. - 9-109
  
• [Article] Le renforcement de la lutte contre le travail illégal (loi du 11 mars 1997). / 1. Droit Social, 1997, n° 11. - 915-921
  
• [Article] L'aide aux emplois-jeunes. / 1. Droit Social, 1997, n° 11. - 908-914
  
• [Article] Respect de la vie privée et travail sous surveillance. / 1. Revue du travail, 1997, n° 26. - 3-29
  
• [Article] Le contentieux du salaire. / 1 ; 1 ; 1 ; 1. Droit Social, 1997, n° 6. - 561-607
  
• [Article] Le droit du chômage ou du non-emploi. / 1. Droit Social, 1997, n° 5. - 463-470
  
• [Article] Les contrats emploi-solidarité, contrats à durée déterminée et à temps partiel. / 1. Droit Social, 1996, n° 11. - 920-923
  
• [Article] Loi Robien : création d'emplois, alternative au licenciement ou opportunité ? / 1. Droit Social, 1996, n° 12. - 999-1007
  
• [Article] La qualité de journaliste professionnel est-elle subordonnée à celle de salarié? / 1. Droit Social, 2007, n° 3. - 314-318
  
• [Article] L'action civile du délégué syndical en cas d'entrave à l'exercice de la mission (Cour cass., ch. crim. 30 oct. 2006) / 1. Droit Social, 2007, n° 3. - 310-313
  
• [Article] Changes in Federal and State unemployment insurance legislation, 2006 / 1. Monthly Labor Review, 2007, vol. 130. - 24-29
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• [Article] State labor legislation enacted in 2006 / 1. Monthly Labor Review, 2007, vol. 130. - 3-23
  https://www.bls.gov/opub/mlr/2022/home.htm
  
• [Article] GPEC et licenciement pour motif économique: le temps des confusions judiciaires / 1. Droit Social, 2007, n° 3. - 289-292
  
• [Article] Droit du travail et TIC (II). Faut-il désigner un correspondant aux données personnelles? / 1. Droit Social, 2007, n° 3. - 275-284
  
• [Article] Stroking the Nettle: New Zealand legislators and the issues of redundancy / 1 ; 1. The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 2006, vol. 22, n° 3. - 369-383
  http://www.kluwerlawonline.com/productinfo.php?pubcode=IJCL
  
• [Article] Entre bénévolat et salariat: le volontariat associatif (loi du 23 mai 2006) / 1. Droit Social, 2007, n° 2. - 197-202
  
• [Article] L'emprise du statut des salariés protégés sur les règles de rupture du contrat de travail à durée déterminée / 1. Droit Social, 2007, n° 2. - 187-190
  
• [Article] Les modes d'expression de l'avis du comité d'entreprise / 1. Droit Social, 2007, n° 2. - 184-186
  
• [Article] Réforme du dialogue social: faut-il inviter le Conseil constitutionnel à la table des négociations? / 1. Droit Social, 2007, n° 2. - 174-183
  
• [Article] Les apports de la loi du 30 décembre 2006 en matière de participation et d'actionnariat ouvrier / 1 ; 1. Droit Social, 2007, n° 2. - 152-165
  
• [Article] Droit du travail et TIC / 1. Droit Social, 2007, n° 2. - 140-151
  
• [Article] Le portage salarial: prestation de services ou prêt de main-d'oeuvre illicite? / 1. Droit Social, 2007, n° 1. - 72-80
  
• [Article] Le portage salarial: travail salarié ou travail indépendant? / 1. Droit Social, 2007, n° 1. - 58-71
  
• [Article] Travailler par mission: qui et comment? La cas du portage / 1 ; 1 ; 1 ; 1. Droit Social, 2007, n° 1. - 46-57
  
• [Article] L'illégalité sous-traitée? Les conséquences du recours à des employeurs intermédiaires dans le secteur du bâtiment / 1. Droit Social, 2007, n° 1. - 38-45
  
• [Article] Licenciement d'un salarié protégé: les exigences de l'enquête de l'inspecteur du travail / 1. Droit Social, 2007, n° 1. - 25-37
  
• [Article] La raisonnable en droit du travail / 1. Droit Social, 2007, n° 1. - 16-24
  
• [Article] Non-discrimination, égalité, diversité, la France au milieu du gué / 1. Droit Social, 2007, n° 1. - 3-7
  
• [Article] The Committee of Experts on the application of conventions and recommendations: progress achieved in national labour legislation / 1 ; 1. International Labour Review, 2006, vol. 145, n° 3. - 207-220
  
• [Article] Le licenciement en période d'essai? / 1. Droit Social, 2006, n° 12. - 1157-1163
  
• [Article] L'émergence d'un concept juridique: l'accompagnement dans l'emploi / 1. Droit Social, 2006, n° 12. - 1136-1150
  
• [Article] Réflexions sur l'utilisation de contrats de travail à des fins anticoncurrentielles / 1. Droit Social, 2006, n° 12. - 1126-1135
  
• [Article] Etat de santé et travail: jurisprudence récente / 1. Droit Social, 2006, n° 12. - 1117-1125
  
• [Article] Télétravail au domicile. Confusion des lieux et distinction des temps / 1. Droit Social, 2006, n° 12. - 1109-1116
  
• [Article] Le régime juridique des horaires d'équivalence / 1. Droit Social, 2006, n° 12. - 1096-1108
  
• [Article] Comment sauver le CNE? / 1. Droit Social, 2006, n° 12. - 1088-1095
  
• [Article] El acceso de los extranjeros al mercado de trabajo: régimen general y contingente / 1. Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, 2006, n° 63. - 139-173
  http://www.mtas.es/Publica/revista/default.htm
  
• [Article] Las autorizaciones de trabajo por cuenta ajena de los extranjeros no comunitarios: los efectos de su carencia / 1. Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, 2006, n° 63. - 101-138
  http://www.mtas.es/Publica/revista/default.htm
  
• [Article] El trabajo de los extranjeros en España: una lectura desde el ordenamiento laboral / 1. Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, 2006, n° 63. - 67-99
  http://www.mtas.es/Publica/revista/default.htm
  
• [Article] L'impact du cadre législatif sur le taux de syndicalisation des intérimaires au Québec et en France / 1. Relations industrielles - Industrial Relations, 2006, vol. 61, n° 2. - 223-246
  https://www.erudit.org/fr/revues/ri/#back-issues
  
• [Article] De l'obligation de sécurité de l'employeur au droit à la santé des salariés / 1 ; 1. Droit Social, 2006, n° 6. - 653-661
  
• [Article] La négociation en matière d'institutions du personnel: le cas des heures de délégation. Cour de cassation, chambre sociale 15 mars 2006 / 1. Droit Social, 2006, n° 6. - 646-649
  
• [Article] Le salarié et les congés payés: un contentieux intarissable / 1. Droit Social, 2006, n° 6. - 642-645
  
• [Article] La durée du préavis au regard de la convention n° 158 de l'OIT. Cour de cassation, chambre sociale 29 mars 2006 / 1. Droit Social, 2006, n° 6. - 636-641
  
• [Article] L'égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes, réalisée en cinq ans? / 1. Droit Social, 2006, n° 6. - 624-635
  
• [Article] Droit du travail: sur quelques ordonnances récentes (article 38 de la constitution) / 1. Droit Social, 2006, n° 6. - 615-623
  
• [Article] Spain - Government drafts equality legislation European Industrial Relations Review, 2006, n° 388. - 27-28
  
• [Article] Refus du salarié d'accepter le transfert de son contrat prévu par accord collectif en cas de perte de marché. A propos de l'arrêt Securitas, Cass. soc. 9 novembre 2005 / 1. Droit Social, 2006, n° 5. - 518-521
  
• [Article] La reprise du travail sans visite de reprise par le médecin du travail / 1. Droit Social, 2006, n° 5. - 514-517
  
• [Article] Libéralisation des marchés et droit du travail / 1. Droit Social, 2006, n° 5. - 505-513
  
• [Article] Les garanties du salarié face au licenciement ont-elles une base constitutionnelle? A propos de la décision du conseil constitutionnel relative aux CPE / 1. Droit Social, 2006, n° 5. - 494-504
  
• [Article] La rupture du contrat des 55-64 ans: tendances et ambiguïtés du droit / 1 ; 1. Travail et Emploi, 2006, n° 106. - 79-91
  
• [Article] Changes in State unemployment insurance legislation in 2005 / 1. Monthly Labor Review, 2006, vol. 129. - 30-37
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• [Article] State labor legislation enacted in 2005 / 1. Monthly Labor Review, 2006, vol. 129. - 3-29
  https://www.bls.gov/opub/mlr/2022/home.htm
  
• [Article] La lutte contre la discrimination syndicale. Millésime 2005 / 1 ; 1. Droit Social, 2006, n° 4. - 393-401
  
• [Article] Reprise d'une entité économique par une personne publique dans le cadre d'un service public administratif. Commentaire de l'article 20 de la loi du 26 juillet 2005 portant diverses mesures de transposition du droit communautaire à la fonction publique / 1. Droit Social, 2006, n° 4. - 383-387
  
• [Article] La vie privée du salarié, une notion civiliste en droit du travail / 1. Droit Social, 2006, n° 4. - 364-377
  
• [Article] Restructurations et expertises / 1 ; 1 ; 1. Droit Social, 2006, n° 3. - 334-340
  
• [Article] Un nouvel objet juridique non identifié, la "GPEC" / 1. Droit Social, 2006, n° 3. - 330-333
  
• [Article] Restructurations en Europe. Quelle place pour le comité de groupe européen? / 1. Droit Social, 2006, n° 3. - 319-324
  
• [Article] Négocier les restructurations après la loi du 18 janvier 2005: aspects pratiques / 1. Droit Social, 2006, n° 3. - 298-302
  
• [Article] Aux limites de l'article L. 122-12 / 1. Droit Social, 2006, n° 3. - 274-278
  
• [Article] Les salariés ne sont pas à vendre. En finir avec l'envers de l'article L. 122-12, alinéa 2 / 1. Droit Social, 2006, n° 3. - 264-273
  
• [Article] Protection sociale d'entreprise et assurance / 1. Droit Social, 2006, n° 2. - 165-178
  
• [Article] Promouvoir le "vieillissement actif": les modestes propositions des partenaires sociaux (ANI du 13 octobre 2005) / 1. Droit Social, 2006, n° 2. - 144-154
  
• [Article] Revirement? Quel revirement? Dix ans après l'arrêt Vidéocolor, les arrêts Pages Jaunes du 11 janvier 2006 / 1. Droit Social, 2006, n° 2. - 138-143
  
• [Article] Germany - New government sets out policies to create employment European Industrial Relations Review, 2005, n° 383. - 17-21
  
• [Article] Convention collective et collectivité de travail. Aux origines de l'idée majoritaire en matière de négociation collective / 1. Droit Social, 2005, n° 9-10. - 866-872
  
• [Article] 'Coup de vent' sur le statut des salariés protégés / 1. Droit Social, 2005, n° 9-10. - 861-865
  
• [Article] Fairness - up to a point. Assessing the impact of New Labour's employment legislation / 1 ; 1. Human Resource Management Journal, 2006, vol. 16, n° 4. - 338-356
  
• [Article] Weakening of dismissal protection or strengthening of employment policy in France? / 1. Industrial Law Journal, 2007, vol. 36, n° 3. - 267-286
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• [Article] Licenciement d'un salarié protégé: les exigences de l'enquête de l'inspecteur du travail et les limite du mandat de délégué du personnel / 1. Droit Social, 2007, n° 9/10. - 1000-1007
  
• [Article] Legal rights of employees in the event of dismissal: the New Zealand situation / 1. The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 2007, vol. 23, n° 2. - 267-283
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• [Article] The rights to privacy and the conceptualisation of the person in the workplace: a comparative examination of EU, US and Australian approaches / 1 ; 1 ; 1. The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 2007, vol. 23, n° 2. - 161-194
  http://www.kluwerlawonline.com/productinfo.php?pubcode=IJCL
  
• [Article] La cessation des fonctions de pilote du transport aérien public en raison de l'âge et la mise à la retraite / 1. Droit Social, 2007, n° 6. - 761-768
  
• [Article] Les sanctions pénales de l'insécurité / 1. Droit Social, 2007, n° 6. - 729-737
  
• [Article] Les sanctions civiles de l'insécurité / 1. Droit Social, 2007, n° 6. - 719-728
  
• [Article] Les sanctions administratives de l'insécurité au travail / 1. Droit Social, 2007, n° 6. - 707-718
  
• [Article] Le rôle des instances de représentation du personnel en matière de sécurité / 1. Droit Social, 2007, n° 6. - 697-706
  
• [Article] L'obligation de sécurité du salarié / 1. Droit Social, 2007, n° 6. - 687-696
  
• [Article] Securitas omnia corrumpit ou le principe selon lequel il incombe à l'employeur de protéger la sécurité et la santé des travailleurs / 1. Droit Social, 2007, n° 6. - 674-686
  
• [Article] The effects of competition and equal treatment laws on gender wage differentials / 1 ; 1. Economic Policy, 2007, vol. 22, n° 50. - 235-287
  
• [Article] Regulating supply chains to improve health and safety / 1 ; 1 ; 1 ; 1. Industrial Law Journal, 2007, vol. 36, n° 2. - 163-187
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• [Article] Eloge juridique et épistémologique du portage salarial / 1. Droit Social, 2007, n° 5. - 607-617
  
• [Article] Diagnostic des pratiques de formation professionnelle dans son nouveau cadre juridique: le cas de la grande entreprise / 1 ; 1. Droit Social, 2007, n° 5. - 592-599
  
• [Article] Vers un droit personnel à la formation? / 1 ; 1. Droit Social, 2007, n° 5. - 574-591
  
• [Article] Le salarié mandaté... licencié... puis réintégré / 1. Droit Social, 2007, n° 5. - 564-573
  
• [Article] A propos du licenciement des salariés protégés dans le cadre d'une procédure collective / 1 ; 1. Droit Social, 2007, n° 5. - 557-563
  
• [Article] Autour de l'action commune des employeurs successifs en vue de faire échec au transfert légal des contrats de travail / 1 ; 1. Droit Social, 2007, n° 5. - 549-556
  
• [Article] Les licenciements antérieurs au transfert de l'entreprise. Pour dissiper quelques malentendus / 1. Droit Social, 2007, n° 5. - 534-548
  
• [Article] Comparer, mesurer, classer : l'art périlleux de la leximétrie du licenciement / 1 ; 1. Travail et Emploi, 2009, n° 120. - 33-46
  
• [Article] Responsabilité pénale et faute inexcusable de l'employeur / 1. Droit Social, 2008, n° 7-8. - 814-817
  
• [Article] Sur quelques délais de prescription en droit du travail. A propos d'une proposition de loi / 1. Droit Social, 2008, n° 7-8. - 789-793
  
• [Article] Discriminations: la loi d'adaptation au droit communautaire du 27 mai 2008 / 1. Droit Social, 2008, n° 7-8. - 778-788
  
• [Article] Les droits sociaux des couples homosexuels / 1. Droit Social, 2008, n° 6. - 712-719
  
• [Article] Le salarié acteur de l'évolution de sa compétence dans l'entreprise / 1. Droit Social, 2008, n° 6. - 693-703
  
• [Article] Un nouveau droit de la relation de travail? / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Droit Social, 2008, n° 6. - 623-689
  
• [Article] Le congé de mobilité: entre enrichissement et éviction du droit du licenciement économique / 1. Revue de droit du travail, 2007, n° 7-8. - 440-448
  
• [Article] Le droit du licenciement dans la procédure de sauvegarde / 1. Revue de droit du travail, 2007, n° 7-8. - 434-439
  
• [Article] Ne faudrait-il pas admettre plus largement l'action en justice du comité d'entreprise? / 1 ; 1. Revue de droit du travail, 2007, n° 7-8. - 428-433
  
• [Article] Les actions des syndicats en exécution d'une convention collective après l'arrêt Sofaco / 1. Droit Social, 2008, n° 5. - 571-576
  
• [Article] L'unité économique et sociale peut-elle accueillir un CHSCT ? / 1. Droit Social, 2008, n° 5. - 560-565
  
• [Article] De l'effectivité du principe "à travail égal, salaire égal" / 1. Droit Social, 2008, n° 5. - 530-536
  
• [Article] Rémunération des dirigeants sociaux: l'introduction partielle du critère de performance dans la loi / 1. Droit Social, 2008, n° 5. - 521-529
  
• [Article] L'institution par accord collectif étendu d'une contribution à financer le dialogue social / 1. Droit Social, 2008, n° 4. - 460-467
  
• [Article] Nouvelles précisions sur l'articulation entre prise d'acte par le salarié de la rupture du contrat de travail et démission / 1. Droit Social, 2008, n° 4. - 454-459
  
• [Article] La loi du 13 février 2008 et la nouvelle réforme de l'organisation du service de l'emploi / 1. Droit Social, 2008, n° 4. - 406-412
  
• [Article] L'accord interprofessionnel sur la modernisation du marché du travail / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Droit Social, 2008, n° 3. - 267-348
  
• [Article] Dividendes versés aux associés de sociétés d'exercice libéral et assiette des cotisations sociales / 1. Droit Social, 2008, n° 2. - 190-195
  
• [Article] Comité d'entreprise et protection sociale complémentaire: retour sur un vieux couple / 1. Droit Social, 2008, n° 2. - 174-181
  
• [Article] Statistiques ethniques en entreprise: le Conseil constitutionnel pose de nouvelles conditions / 1. Droit Social, 2008, n° 2. - 166-173
  
• [Article] Sur la fusion de l'ANPE et des ASSEDIC / 1. Droit Social, 2008, n° 2. - 151-165
  
• [Article] Sur le financement des syndicats / 1. Droit Social, 2008, n° 2. - 139-150
  
• [Article] Le financement des syndicats sous l'emprise de l'autonomie collective? / 1. Droit Social, 2008, n° 1. - 106-112
  
• [Article] Quel droit pour la négociation collective de demain? / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Droit Social, 2008, n° 1. - 3-88
  
• [Article] La "nature particulière" du droit de grève n'implique pas une protection constitutionnelle amoindrie / 1. Droit Social, 2007, n° 12. - 1221-1227
  
• [Article] Les compagnies "low cost" (suite) / 1. Droit Social, 2007, n° 11. - 1159-1164
  
• [Article] Pour la reconnaissance d'une action en justice du comité d'entreprise aux fins de défense des intérêts des salariés de l'entreprise / 1. Droit Social, 2007, n° 11. - 1153-1158
  
• [Article] Le contrôle juridictionnel de la légalité du règlement intérieur - une tentative de clarification / 1 ; 1. Droit Social, 2007, n° 11. - 1142-1152
  
• [Article] L'atypisme des accords sur le temps de travail / 1. Droit Social, 2007, n° 11. - 1135-1141
  
• [Article] La convention de stage comme technique d'accompagnement vers l'emploi / 1. Droit Social, 2007, n° 11. - 1127-1134
  
• [Article] Justification des inégalités salariales et maintien des avantages individuels acquis / 1. Droit Social, 2007, n° 11. - 1122-1126
  
• [Article] Le lieu de travail, territoire de l'entreprise / 1. Droit Social, 2007, n° 11. - 1110-1121
  
• [Article] La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences: un défi social, économique et juridique / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Droit Social, 2007, n° 11. - 1067-1094
  
• [Article] Various issues concerning labor legislation relating to welfare benefits / 1. Japan Labor Review, 2010, vol. 7, n° 1. - 28-46
  http://www.jil.go.jp/english/index.html
  
• [Article] Le transfert d'entreprise au regard de l'article L. 1224-3 du Code du travail / 1. Droit Social, 2010, n° 4. - 404-411
  
• [Article] Temps de travail : le nouvel ordonnancement juridique / 1. Droit Social, 2010, n° 4. - 379-386
  
• [Article] Rupture du troisième type : la rupture conventionnelle du contrat de travail / 1. Droit Social, 2010, n° 3. - 297-305
  
• [Article] Réflexion prospective sur l'extension des accords de protection sociale / 1. Droit Social, 2010, n° 2. - 182-186
  
• [Article] L'accord du salarié / 1. Droit Social, 2010, n° 2. - 140-143
  
• [Article] Vie professionnelle et vie personnelle / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Droit Social, 2010, n° 1. - 3-79
  
• [Article] La capacité du salarié à occuper un emploi / 1. Droit Social, 2009, n° 12. - 1234-1245
  
• [Article] Réflexions sur le droit disciplinaire en général et sur la faute grave en particulier / 1. Droit Social, 2009, n° 12. - 1177-1181
  
• [Article] Le suivi du chômage et des personnes tenues de rechercher un emploi après les lois de 2008 / 1. Droit Social, 2009, n° 11. - 1101-1113
  
• [Article] La répression des comportements violents dans l'entreprise en grève / 1 ; 1. Droit Social, 2009, n° 11. - 1091-1100
  
• [Article] Travail dominical : le conseil constitutionnel sacrifie la protection du salarié sur l'autel de la consommation Droit Social, 2009, n° 11. - 1081-1090
  
• [Article] Droit du travail et protection sociale. Croisement et redistribution / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Droit Social, 2009, n° 11. - 1015-1080
  
• [Article] Un paradoxe persistant : désignés, élus ou candidats, des représentants sans protection! / 1. Droit Social, 2009, n° 9-10. - 966-970
  
• [Article] La loi 2009-789 du 20 août 2008 : premières décisions de la Cour de Cassation sur le droit syndical, Cass. soc. 8 juillet 2009 (4 arrêts) / 1. Droit Social, 2009, n° 9-10. - 950-965
  
• [Article] La négociation collective d'entreprise : questions d'actualité / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Droit Social, 2009, n° 9-10. - 883-929
  
• [Article] Rethinking victimisation / 1. Industrial Law Journal, 2009, vol. 38, n° 2. - 149-179
  
• [Article] The "externalization" of labour law / 1. International Labour Review, 2009, vol. 148, n° 1-2. - 47-67
  
• [Article] Le recours à la main-d'oeuvre extérieure / 1. Droit Social, 2009, n° 7-8. - 806-812
  
• [Article] Le renouveau du droit syndical dans l'entreprise: entre faveur et défiance? / 1. Droit Social, 2009, n° 6. - 700-710
  
• [Article] La rénovation de la démocratie sociale / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Droit Social, 2009, n° 6. - 627-698
  
• [Article] L'évolution paradoxale de la sanction pénale du droit conventionnel du travail / 1. Droit Social, 2009, n° 5. - 568-573
  
• [Article] L'action du mandataire-liquidateur en validité du plan de sauvegarde de l'emploi : un modèle à suivre? / 1. Droit Social, 2009, n° 5. - 561-567
  
• [Article] Retour sur une espèce en voie de disparition : la rupture amiable du contrat de travail / 1. Droit Social, 2009, n° 5. - 557-560
  
• [Article] Le substrat humain de l'entité économique / 1. Droit Social, 2009, n° 5. - 548-556
  
• [Article] Qu'est-ce qu'une mise à disposition de personnel? / 1. Droit Social, 2009, n° 5. - 530-542
  
• [Article] Antériorité du mandat de l'élu désigné en qualité de syndicaliste au sein des entreprises de moins de cinquante salariés / 1. Droit Social, 2009, n° 4. - 445-449
  
• [Article] La représentativité des organisations patronales / 1. Droit Social, 2009, n° 4. - 436-444
  
• [Article] Laisser sa chance à l'intelligence collective dans l'entreprise. Regards sur les rapports entre l'expertise et les instances de représentation du personnel / 1 ; 1. Droit Social, 2009, n° 4. - 425-435
  
• [Article] Différences de traitement : esquisse des "exigences professionnelles essentielles" après la loi du 27 mai 2008 / 1. Droit Social, 2009, n° 4. - 410-418
  
• [Article] Le chômage partiel : pour une autre approche / 1. Droit Social, 2009, n° 4. - 393-398
  
• [Article] L'affectation des salariés pour partie à l'entité transférée / 1. Droit Social, 2009, n° 3. - 265-267
  
• [Article] Part one of the employment act 2008: 'better' dispute resolution? / 1. Industrial Law Journal, 2009, vol. 38, n° 1. - 30-49
  
• [Article] Class wars? Religion and (in)equality in the workplace / 1. Industrial Law Journal, 2009, vol. 38, n° 1. - 1-29
  
• [Article] The Teutonic approach to health and safety / 1. The Safety and Health Practitioner, 2008. - 56-58
  
• [Article] Le travailleur économiquement dépendant : quelle protection ? / 1 ; 1. Droit Social, 2009, n° 2. - 221-233
  
• [Article] Comment un mandat social exercé aux Etats-Unis absorbe un contrat de travail conclu en France / 1. Droit Social, 2009, n° 2. - 210-214
  
• [Article] Le contentieux de la modification des tableaux des maladies professionnelles liées à l'amiante / 1. Droit Social, 2009, n° 2. - 201-209
  
• [Article] L'assujettissement au régime général de la Sécurité sociale et le critère du lien de subordination : évolutions récentes / 1. Droit Social, 2009, n° 2. - 195-200
  
• [Article] Le représentant syndical au comité d'hygiène de sécurité et des condtions de travail / 1. Droit Social, 2009, n° 2. - 181-184
  
• [Article] Les contreparties aux exonérations de charges sociales : deux lois pour rien ? / 1. Droit Social, 2009, n° 2. - 168-180
  
• [Article] De quelques apports "estivaux" du droit constitutionnel au droit du travail / 1. Droit Social, 2009, n° 2. - 147-161
  
• [Article] Le nouveau régime de la représentativité syndicale / 1. Revue de droit du travail, 2008, n° 12. - 712-722
  
• [Article] Le travail non marchand / 1. Droit Social, 2009, n° 1. - 73-80
  
• [Article] Obligations de la société-mère suite au licenciement du salarié mis à disposition d'une filiale étrangère, cass. soc. 13 novembre 2008, pourvoi n° 07-41700 / 1. Droit Social, 2009, n° 1. - 69-72
  
• [Article] A propos du contrôle de la cour de cassation sur les décisions judiciaires en matière de harcèlement moral / 1. Droit Social, 2009, n° 1. - 57-63
  
• [Article] Actualités des TIC. I I- Rapports collectifs de travail / 1. Droit Social, 2009, n° 1. - 22-37
  
• [Article] Départs volontaires, GPEC et licenciement pour motif économique / 1. Droit Social, 2008, n° 12. - 1238-1243
  
• [Article] Formation professionnelle: nouveaux chantiers / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Droit Social, 2008, n° 12. - 1163-1224
  
• [Article] Un délégué syndical en devenir: le nouveau représentant de la section syndicale / 1. Droit Social, 2008, n° 11. - 1084-1090
  
• [Article] Actualités des TIC. I - Relations individuelles de travail / 1. Droit Social, 2008, n° 11. - 1072-1083
  
• [Article] L'exclusivité de la rupture conventionnelle / 1. Droit Social, 2008, n° 11. - 1065-1068
  
• [Article] Liberté, égalité, diversité et relations de travail / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Droit Social, 2008, n° 11. - 1031-1064
  
• [Article] Fixed-term-at-will: the new regulation of fixed-term work in Sweden / 1. The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 2008, vol. 24, n° 1. - 133-149
  
• [Article] Fixed-term employment contracts: the exception to the rule? / 1. The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 2008, vol. 24, n° 1. - 123-131
  
• [Article] La naissance du contrat de projet en droit italien / 1. Revue de droit du travail, 2008, n° 7-8. - 475-483
  
• [Article] Un organe des procédures collectives: le représentant des salariés / 1. Droit Social, 2008, n° 9-10. - 1003-1010
  
• [Article] Droits de la défense du salarié protégé et légalité interne de la décision d'autorisation de licenciement / 1. Droit Social, 2008, n° 9-10. - 995-1002
  
• [Article] Transaction et sécurisation des procédures de licenciement: l'équation est-elle vraiment parfaite? / 1. Droit Social, 2008, n° 9-10. - 986-994
  
• [Article] Le principe d'égalité de traitement, nouveau principe fondamental du droit du travail / 1. Droit Social, 2008, n° 9-10. - 981-985
  
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• [Article] Le périmètre de désignation des délégués syndicaux / 1. Droit Social, 2011, n° 4. - 414-422
  
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• [Article] La contestation de l'avis du médecin du travail devant l'inspecteur du travail / 1. Droit Social, 2011, n° 2. - 159-168
  
• [Article] Facebook, le salarié et l'employeur / 1. Droit Social, 2011, n° 2. - 128-140
  
• [Article] Rénovation de la démocratie sociale : deux ans d'application de la loi du 20 août 2008 / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Droit Social, 2011, n° 1. - 60-93
  
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• [Book] Les congés payés. Les jours fériés / 1 ; 1 ; 1. Groupe Liaisons, 2008. - 82 p.
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• [Book] L'incapacité de travail de droit commun et les obligations qui en découlent pour l'employeur et le travailleur / 1. Kluwer, 2006. - 328 p.
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• [Book] Mémo social. Travail et emploi, sécurité sociale, retraite. 2008 / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Groupe Liaisons, 2008. - 1392 p.
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• [Book] Les salariés de plus de 45 ans. Embauche - Gestion de l'emploi - Départ de l'entreprise. Les jeunes en entreprise. Dispositions spécifiques / 1 ; 1. Groupe Liaisons, 2007. - 114 p.
  ISBN 0294-8168
  
• [Book] Le contrat à durée déterminée. La formation des salariés précaires / 1 ; 1. Groupe Liaisons, 2007. - 98 p.
  
• [Book] Congés et absences. Pour raisons familiales, personnelles ou professionnelles. Le compte épargne-temps. / 1 ; 1. Groupe Liaisons, 2007. - 82 p.
  ISBN 1271-6782
  
• [Book] La situación jurídica y la responsabilidad de los servicios de prevención ajenos en el sistema normativo de la prevención de riesgos laborales: responsabilidades y controles a los que está sometida su actividad / 1. ASPA, 2004. - 62 p.
  ISBN 84-609-0380-X
  
• [Book] Le comité d'entreprise. Moyens d'information. Attributions / 1 ; 1 ; 1. Groupe Liaisons, 2008. - 106 p.
  
• [Book] Le comité d'entreprise. Création - fonctionnement / 1 ; 1 ; 1. Groupe Liaisons, 2008. - 114 p.
  
• [Book] Formation professionnelle : participation financière des employeurs. Les représentants du personnel et la formation / 1 ; 1 ; 1. Wolters Kluwer France, 2008. - 114 p.
  ISBN 1271-6782
  
• [Book] The economic impact of EEC directives on SMEs : a study of methodology based on the proposed directive on VDUs / 1. European Commission, 1989. - 80 p.
  
• [Book] Epargne salariale. Intéressement - participation. L'actionnariat des salariés / 1 ; 1. Groupe Liaisons, 2007. - 82 p.
  ISBN 1271-6782
  
• [Book] Elections des représentants du personnel. Le contentieux des élections / 1 ; 1 ; 1. Groupe Liaisons, 2007. - 110 p.
  ISBN 0294-8168
  
• [Book] Labour law, work, and family. Critical and comparative perspectives / 1 ; 1. Oxford University Press, 2005. - XIV, 361 p.
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• [Book] Shortening the tenure clock: the impact of strengthened U.K. job security legislation / 1. Harvard Business School Press, 2006. - 80 p.
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• [Book] Equal pay protection in industrialised market economies: in search of greater effectiveness / 1. ILO, 1993. - XIII, 174 p.
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• [Book] Gestion sociale des transferts d'entreprise. Déménagement de l'entreprise: quelles démarches? Modification de la rémuneration: quelles procédures? / 1 ; 1. Groupe Liaisons, 2006. - 87 p.
  
• [Book] Flessibilità e sicurezza del lavoro / 1. G. Gieppichelli Editore, 2006. - 255 p.
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• [Book] 2005 compendium of regulatory impact assessments. Volume 2 DTI, 2006. - 174 p.
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• [Book] 2005 compendium of regulatory impact assessments. Volume 1 DTI, 2006. - 201 p.
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• [Book] Le travail de nuit des femmes : un plus ... ou un moins ? / 1 ; 1 ; 1. 1992. - 26 p.
  
• [Book] Bescherming tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk / 1 ; 1. UGA, 2003. - 221 p.
  ISBN 90-6768-278-0
  
• [Book] Het statuut van de preventieadviseurs in interne en externe diensten. Le statut des conseillers en prévention dans les services internes et externes Intersentia Rechtswetenschappen, 2001. - 226 p.
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• [Book] De welzijnswet werknemers : de uitvoeringsbesluiten Intersentia, 1999. - 284 p.
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• [Book] De welzijnswet werknemers: de wet van 4 augustus 1996 / 1. Intersentia, 1997. - 362 p.
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• [Book] Honderd jaar Arbeidsovereenkomstenwet Intersentia, 2001. - 288 p.
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• [Book] 2004 compendium of regulatory impact assessments DTI, 2005. - 171 p.
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• [Book] Délégués du personnel. La délégation unique du personnel. / 1 ; 1 ; 1. Groupe Liaisons, 2004. - 98 p.
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• [Book] Apprentissage. La taxe d'apprentissage / 1 ; 1. Groupe Liaisons, 2006. - 86 p.
  
• [Book] Le discriminazioni di genere sul lavoro : dall'Europa all'Italia / 1. Ediesse, 2005. - 204 p.
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• [Book] Constituting workers, protecting women : gender, law, and labor in the progressive era and New Deal years / 1. University of Michigan Press, 2001. - 320 p.
  ISBN 0-472-11198-1
  
• [Book] Danni da mobbing e loro risarcibilità : danno professionale, biologico e psichico, morale, esistenziale / 1. Ediesse, 2002. - 526 p.
  ISBN 88-230-0494-2
  
• [Book] La democrazia instabile : una ricerca su nuove regole di rappresentanza, rappresentatività e consultazione dei lavoratori / 1 ; 1 ; 1. Ediesse, 2005. - 218 p.
  ISBN 88-230-1062-4
  
• [Book] Non-discrimination in employment and occupation. Meeting of the Labour Legislation Network of South Eastern Europe. Final report. Dubrovnik, 2004 / 1. ILO, 2005. - 43 p.
  ISBN 92-2-1169993-6
  
• [Book] The accidental Republic: crippled workingmen, destitute widows and the remaking of American law / 1. Harvard University Press, 2004. - 311 p.
  ISBN 0-674-01267-4
  
• [Book] The age dimension of employment practices: employer case studies / 1 ; 1. DTI, 2005. - 144 p.
  ISBN 0-85605-345-7
  https://www.bl.uk/collection-items/age-dimension-of-employment-practices-employer-case-studies-1
  
• [Book] Employment relations monitoring and evaluation plan 2005: employment market analysis and research DTI, 2005. - 89 p.
  ISBN 0-85605-365-1
  https://www.bl.uk/collection-items/employment-relations-monitoring-and-evaluation-plan-2005
  
• [Book] Les clauses du contrat de travail. / 1 ; 1 ; 1. Groupe Liaisons, 2005. - 106 p.
  
• [Book] Les salariés de plus de 45 ans. Embauche - Gestion de l'emploi - Départ de l'entreprise. Le chômage des séniors. / 1 ; 1. Groupe Liaisons, 2005. - 114 p.
  ISBN 0294-8168
  
• [Book] 2003 compendium of regulatory impact assessments. DTI, 2004. - 291 p.
  ISBN 0-85605-324-4
  https://www.bl.uk/collection-items/2003-compendium-of-regulatory-impact-assessments
  
• [Book] Le travail temporaire. / 1 ; 1 ; 1. Groupe Liaisons, 2004. - 90 p.
  ISBN 1271-6782
  
• [Book] Droit disciplinaire. Mode d'emploi du licenciement disciplinaire. / 1 ; 1 ; 1. Groupe Liaisons, 2004. - 95 p.
  
• [Book] Work life, work environment and work safety in transition : historical and sociological perspectives on the development in Sweden during the 20th Century NIWL, 2001. - 249 p.
  ISBN 91-7045-609-7
  
• [Book] Licenciement pour motif personnel. La procédure de licenciement pour motif personnel . / 1 ; 1. Groupe Liaisons, 2003. - 118 p.
  ISBN 1271-6782
  
• [Book] Employment protection legislation: its economic impact and the case for reform / 1. European Commission, 2003. - 22 p.
  ISBN 1725-3187
  
• [Book] The internal governance and organizational effectiveness of labor unions. Essays in honor of George W. Brooks. / 1 ; 1 ; 1. Kluwer Law International, 2001. - XXXIII, 538 p.
  ISBN 90-411-8868-1
  
• [Book] EC employment law. 2nd ed. / 1. Oxford University Press, 2000. - CV, 600 p.
  ISBN 0-19-876565-7
  
• [Book] Le chômage. Chômage total - chômage partiel. / 1 ; 1. Groupe Liaisons, 2002. - 114 p.
  ISBN 1271-6782
  
• [Book] The European Social Charter. 2nd ed. / 1 ; 1. Transnational Publishers, 2001. - 431 p.
  ISBN 1-57105-060-4
  
• [Book] L'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali : diritto e procedura / 1 ; 1. Giuffrè Editore, 1999. - 905 p.
  ISBN 88-14-07561-1
  
• [Book] Beamtenmitsprache im Neuner-Europa. Eine vergleichende Untersuchung zum Personalvertretungsrecht in den Zentralbehörden der Mitgliedstaaten und der Europäischen Gemeinschaft. / 1. Nomos, 1978. - 235 p.
  ISBN 3-7890-0318-2
  
• [Book] Labour market discrimination against migrant workers in Spain / 1 ; 1 ; 1 ; 1. ILO, 1996. - 93 p.
  ISBN 92-2-110029-4
  
• [Book] Schets van het Nederlands arbeidsrecht. / 1. Kluwer, 2000. - XX, 436 p.
  ISBN 90-268-3534-5
  
• [Book] Les salariés de plus de 50 ans et l'emploi. Cumuler un emploi et une retraite. / 1 ; 1. Groupe Liaisons, 2000. - 90 p.
  ISBN 1271-6782
  
• [Book] Termination of employment digest ILO, 2000. - 402 p.
  ISBN 92-2-110842-2
  
• [Book] Les experts du comité d'entreprise. Les représentants du personnel et les 35 heures. / 1 ; 1. Groupe Liaisons, 2000. - 106 p.
  ISBN 1271-6782
  
• [Book] Arbeitsrechts-Handbuch. Systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis. 9. Aufl. / 1. Verlag C. H. Beck, 2000. - 2597 p.
  ISBN 3-406-45392-9
  
• [Book] La maternité. Egalité professionnelle hommes / femmes. Harcèlement sexuel. / 1 ; 1. Groupe Liaisons, 2000. - 82 p.
  ISBN 1271-6782
  
• [Book] Le recrutement des salariés. La période d'essai. / 1 ; 1. Groupe Liaisons, 1999. - 86 p.
  ISBN 1271-6782
  
• [Book] Il diritto sindacale e del lavoro nella Repubblica di San Marino. / 1. AIEP Editore, 1999. - 159 p.
  ISBN 88-86051-60-3
  
• [Book] Trade union law. / 1. Blackstone Press, 1999. - 300 p.
  ISBN 1-85431-832-2
  
• [Book] Compensation for dismissal. 2nd ed. / 1. Blackstone Press, 1997. - 222 p.
  ISBN 1-85431-636-2
  
• [Book] Durée, réduction et aménagement du temps de travail. Les éditions des Journaux officiels, 1999. - 349 p.
  ISBN 2-11-074571-1
  
• [Book] Deregulation in placement services: a comparative study for eight EU countries / 1 ; 1 ; 1. Office for Official Publications of the European Communities, 1999. - 58 p.
  ISBN 92-828-6850-8
  
• [Book] Négocier la réduction du temps de travail. / 1. Editions de l'Atelier, 1998. - 253 p.
  ISBN 2-7082-3413-7
  
• [Book] Reflexive deregulation. International experiences and proposals / 1 ; 1. WZB, 1997. - 39 p.
  ISBN 1011-9523
  
• [Book] The European works council in the Netherlands. / 1. Kluwer Law International, 1997. - 36 p.
  ISBN 90-411-0387-2
  
• [Book] Managing the unions. The impact of legislation on trade unions' behaviour. / 1 ; 1 ; 1 ; 1. Oxford University Press, 1996. - XVI, 318 p.
  ISBN 0-19-828919-7
  
• [Book] Protecting (im)migrants and ethnic minorities from discrimination in employment: Finnish and Swedish experiences. / 1 ; 1. ILO, 1996. - 40 p.
  ISBN 92-2-110358-7
  
• [Book] La durée du travail. 1996. - 42 p.
  ISBN 0191-2874
  
• [Book] Teilzeitarbeit. Bedeutung und Konsequenzen einer flexibleren Arbeitszeitorganisation. / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. 1995. - 266 p.
  ISBN 3-85010-025-1
  
• [Book] La grève. IWERF, 1995. - 35 p.
  
• [Book] Les aides à l'embauche. Les différents bulletins de salaire / 1 ; 1. Liaisons & Convergence, 1995. - 178 p.
  ISBN 0294-8168
  
• [Book] Droit syndical. Le délégué syndical. / 1 ; 1. Groupe Liaisons, 1998. - 138 p.
  ISBN 1271-6782
  
• [Book] Harcèlement sexuel sur les lieux de travail. Les moyens d'action juridiques en droit du travail / 1. SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, 1992. - 50 p.
  
• [Book] La grève, le lock-out. / 1 ; 1. Liaisons & Convergence, 1993. - 114 p.
  ISBN 0294-8168
  
• [Book] Le relazioni sindacali in Italia. Rapporto 1989-90 / 1 ; 1 ; 1. Edizioni Lavoro, 1991. - XXV, 340 p.
  https://www.cnel.it/Archivio-Contratti/Studi-e-Indagini/Rapporti-CNEL-sulle-relazioni-sindacali
  
• [Book] Obligation de non-concurrence. Clause de non-concurrence. / 1 ; 1. Liaisons & Convergence, 1991. - 105 p.
  ISBN 0294-8168
  
• [Book] Les travailleurs étrangers. Les travailleurs de la CEE. / 1 ; 1. Groupe Liaisons, 1991. - 102 p.
  ISBN 0294-8168
  
• [Book] The social dimension of the European Community / 1 ; 1. Handelsh¢jskolens Forlag, 1991. - 238 p.
  ISBN 87-17-03598-8
  
• [Book] Labour relations in Denmark. The self-regulatory system. LO-DK, 1991. - 24 p.
  ISBN 87-7755-032-3
  
• [Book] In search of flexibility. The new Soviet labour market. / 1. ILO, 1991. - XIV, 440 p.
  ISBN 92-2-107744-6
  
• [Book] Home work. ILO, 1989. - III, 239 p.
  ISBN 92-2106517-0
  
• [Book] Le statut juridique des syndicats. Le syndicat dans l'entreprise. / 1 ; 1. Liaisons & Convergence, 1989. - 145 p.
  ISBN 0294-8168
  
• [Book] Women, employment and European equality law. / 1. Eclipse Group, 1987. - XXIV, 251 p.
  ISBN 1-870771-00-1
  
• [Book] Les conflits collectifs du travail. Colloque organisé par le Centre de recherche en droit social, le barreau de Lyon et l'Association française de droit du travail, Lyon, 6-7 mai 1988 Editions techniques et économiques, 1988. - 1 v.
  
• [Book] Homeworking. A TUC statement. TUC, 1985. - 29 p.
  ISBN 1-85006-055-x
  
• [Book] The real power game. A guide to European industrial relations. / 1. McGraw-Hill, 1979. - VII, 215 p.
  ISBN 0-07-084534-4
  
• [Book] Salariés français à l'étranger. La clause de mobilité. / 1 ; 1 ; 1. Groupe Liaisons, 1997. - 66 p.
  
• [Book] Le relazioni sindacali in Italia. Rapporto 1983-84 / 1 ; 1 ; 1. Edizioni Lavoro, 1984. - XXXI, 651 p.
  
• [Book] Le relazioni sindacali in Italia. Rapporto 1982-83 / 1 ; 1 ; 1. Edizioni Lavoro, 1983. - XXXI, 754 p.
  https://www.cnel.it/Archivio-Contratti/Studi-e-Indagini/Rapporti-CNEL-sulle-relazioni-sindacali
  
• [Book] Le relazioni sindacali in Italia. Rapporto 1981 / 1 ; 1 ; 1. Edizioni Lavoro, 1982. - XXXI, 586 p.
  ISBN 88-7910-052-1
  https://www.cnel.it/Archivio-Contratti/Studi-e-Indagini/Rapporti-CNEL-sulle-relazioni-sindacali
  
• [Book] Pour une Europe sociale. / 1. La Documentation française, 1988. - 97 p.
  ISBN 2-11-002104-7
  
• [Book] Le nouveau droit des licenciements pour motif economique. Editions techniques et économiques, 1987. - 1 v.
  ISBN 0012-6438
  
• [Book] Restatement of labour law in Europe. Volume I: The concept of employee Hart Publishing, 2017. - LWVII, 805 p.
  ISBN 978-1-5099-1244-5
  
• [Book] Arbeitsrecht: Individualarbeitsrecht mit kollektivrechtlichen Bezügen. 4. Aufl. Nomos, 2017. - 3182 p.
  ISBN 978-3-8487-3248-7
  
• [Article] Chronique d'actualité du droit de la négociation collective : actualité jurisprudentielle / 1 ; 1 ; 1. Droit Social, 2017, n° 6. - 552-560
  
• [Article] L'alerte individuelle en droit du travail / 1. Droit Social, 2017, n° 6. - 545-551
  
• [Article] La déconnexion : observations sur la régulation du travail dans le nouvel espace-temps des entreprises connectées / 1. Droit Social, 2017, n° 5. - 463-470
  
• [Article] [Liberté de] Religion vs [Liberté d'] Entreprise / 1. Droit Social, 2017, n° 5. - 450-462
  
• [Article] Dossier : le droit du travail, ses juges et ses sanctions Droit Social, 2017, n° 5. - 384-449
  
• [Article] Dossier. Le droit du travail et les dérogations Droit Social, 2017, n° 9. - 688-736
  
• [Article] Mérites et exigences d'un droit du travail plus contractuel / 1. Droit Social, 2017, n° 9. - 737-744
  
• [Article] Le plafonnement des indemnités de licenciement injustifié devant le Comité européen des droits sociaux / 1. Droit Social, 2017, n° 9. - 745-753
  
• [Article] Le Conseil constitutionnel est-il une juridiction sociale ? / 1 ; 1. Droit Social, 2017, n° 9. - 754-763
  
• [Article] Pour le défenseur syndical / 1. Droit Social, 2017, n° 9. - 764-773
  
• [Article] Chronique de droit pénal social / 1. Droit Social, 2017, n° 9. - 774-781
  
• [Article] Dossier. Le devoir de vigilance Droit Social, 2017, n° 10. - 792-839
  
• [Article] La journée de la femme peut-elle être réservée aux femmes ? / 1. Droit Social, 2017, n° 10. - 840-842
  
• [Article] Chronique d'actualité du régime juridique du contrat du travail / 1. Droit Social, 2017, n° 10. - 843-854
  
• [Article] De la légalité d'un arrêt ministériel portant agrément d'une recommandation patronale : conclusions / 1. Droit Social, 2017, n° 10. - 855-860
  
• [Article] Un droit de grève en droit des contrats ? À propos des "mouvements de refus concerté" de fournir des services à une plateforme numérique / 1. Droit Social, 2017, n° 10. - 861-865
  
• [Article] Dossier. Quelle indemnisation pour quels préjudices en droit social ? Droit Social, 2017, n° 11. - 892-954
  
• [Article] Chronique de jurisprudence de la Cour européenne des droits de l'homme relative au droit du travail (année 2016) / 1 ; 1. Droit Social, 2017, n° 11. - 955-959
  
• [Article] Quelques suggestions anachroniques sur le droit de grève... Quoique / 1. Droit Social, 2017, n° 11. - 960-970
  
• [Article] Quel statut social pour les travailleurs des plateformes numériques ? La RSE en renfort de la loi / 1. Droit Social, 2017, n° 11. - 971-983
  
• [Book] The contract of employment Oxford Internet Institute, 2016. - 675 p.
  ISBN 978-0-19-878316-9
  
• [Article] Chronique de droit de la formation professionnelle / 1 ; 1. Droit Social, 2018, n° 1. - 97-107
  
• [Book] Droit du travail, droit vivant. 26e éd. / 1. Wolters Kluwer France, 2018. - 464 p.
  ISBN 978-2-37148-144-2
  
• [Article] Dossier. La légitimité de la norme en droit du travail Droit Social, 2018, n° 2. - 112-162
  
• [Article] La négociation d'entreprise en marche ! / 1. Droit Social, 2018, n° 2. - 196-201
  
• [Book] Workers' participation in Czechia and Slovakia / 1 ; 1. CELSI, 2017. - 27 p.
  http://www.celsi.sk/en/
  
• [Book] Does employment protection legislation promote immigrant self-employment? / 1 ; 1. CELSI, 2017. - 1 v.
  http://www.celsi.sk/en/
  
• [Article] Der Wagner Act / 1. Arbeit und Recht, 2017, vol. 65, n° 5. - G9-G12
  
• [Article] Ein sozialrechtlicher Quantensprung – Die Entstehung der gesetzlichen Unfallversicherung / 1. Arbeit und Recht, 2017, vol. 65, n° 7. - G13-G16
  
• [Article] Dossier : quels avenirs pour le droit du travail ? Droit Social, 2018, n° 3. - 216-292
  
• [Article] Expositions aux champs électromagnétiques : repères en santé au travail / 1. Références en santé au travail, 2018, n° 153. - 73-81
  http://www.rst-sante-travail.fr/
  
• [Book] Mapping and measuring the effectiveness of labour-related disclosure requirements for global supply chains / 1 ; 1 ; 1. ILO, 2018. - 54 p.
  http://www.ilo.org/
  
• [Article] Dossier. Le référendum dans l'entreprise : nouveau mode de dialogue social ? Droit Social, 2018, n° 5. - 404-450
  
• [Article] Présentation des "accords de Grenelle" / 1. Droit Social, 2018, n° 5. - 451-454
  
• [Article] Communication personnelle en entreprise et surveillance patronale : new deal ou statu quo ? / 1. Droit Social, 2018, n° 5. - 455-464
  
• [Article] De la responsabilité civile du salarié. À la recherche du préjudice et de la faute / 1. Droit Social, 2018, n° 5. - 465-470
  
• [Article] Dossier : loi de ratification Droit Social, 2018, n° 6. - 492-524
  
• [Article] La RSE "à la française" : où en est-on ? / 1. Droit Social, 2018, n° 6. - 525-536
  
• [Article] Le retour du licenciement abusif / 1. Droit Social, 2018, n° 6. - 541-546
  
• [Article] Les travailleurs des plateformes sont-ils des salariés ? Premières réponses frileuses des juges français / 1. Droit Social, 2018, n° 6. - 547-558
  
• [Book] Collective agreements: extending labour protection ILO, 2018. - 193 p.
  ISBN 9789221316107
  https://www.ilo.org
  
• [Article] Dossier. Assurance chômage : un nouveau modèle ? Droit Social, 2018, n° 7/8. - 580-652
  
• [Article] Chronique de droit de la formation professionnelle / 1 ; 1. Droit Social, 2018, n° 7/8. - 663-673
  
• [Article] Chronique d'actualité du régime juridique du contrat de travail / 1. Droit Social, 2018, n° 7/8. - 653-662
  
• [Article] Dossier. Décision du Conseil constitutionnel du 21 mars 2018 Droit Social, 2018, n° 9. - 682-745
  
• [Book] Setting out for digital social security / 1. ILO, 2018. - 9 p.
  http://www.ilo.org/
  
• [Book] Il Registro Nazionale dei Tumori Naso-Sinusali (Renatuns): evidenze epidemiologiche, quadro di riferimento, risultati dell'attività di sorveglianza. Primo rapporto INAIL, 2016. - 177 p.
  ISBN 978-88-7484-478-4
  http://www.inail.it
  
• [Article] Overturning Italy's Article 18: exogenous and endogenous pressures, and role of the state / 1 ; 1. Economic and Industrial Democracy, 2018, vol. 39, n° 3. - 439-457
  
• [Article] Enforcement matters: the effective regulation of labour / 1 ; 1. International Labour Review, 2018, vol. 157, n° 3. - 331-356
  http://www.ilo.org
  
• [Book] Workplace bullying and harassment: new developments in international law / 1. Routledge, 2017. - XI, 304 p.
  ISBN 978-1138204683
  
• [Article] Evaluating the effectiveness of labour provisions in trade agreements: an analytical and methodological framework / 1 ; 1 ; 1. International Labour Review, 2018, vol. 157, n° 4. - 671-698
  
• [Article] Unions address horror of modern slavery Labour Research, 2019, vol. 108, n° 2. - 9-11
  
• [Article] Paradoxe(s) sur ordonnances / 1. Droit Social, 2018, n° 10. - 784-795
  
• [Article] L'accès au droit (du travail) : au coeur d'un paradoxe ? / 1. Droit Social, 2018, n° 10. - 802-809
  
• [Article] Le CDI intérimaire : histoire d'un hors-la-loi protégé par... la loi / 1. Droit Social, 2018, n° 10. - 810-815
  
• [Article] Les contrats de travail courts : définition, diversité, usages abusifs et modalités de réduction / 1 ; 1. Droit Social, 2018, n° 10. - 816-823
  
• [Article] La réactivation de la théorie du licenciement abusif : un expédient illusoire au plafonnement des indemnités prud'homales / 1. Droit Social, 2018, n° 10. - 824-829
  
• [Article] "L'autonomie du droit du travail (la prescription abrégée de la créance de salaires)" : cent fois sur le métier... / 1. Droit Social, 2018, n° 10. - 830-837
  
• [Article] Participation des salariés aux résultats de l'entreprise : fraude à la loi versus article L. 3326-1 du code du travail / 1. Droit Social, 2018, n° 11. - 933-940
  
• [Article] Dossier. Loi pacte Droit Social, 2019, n° 1. - 4-56
  
• [Article] Actualité du régime juridique du contrat de travail / 1 ; 1. Droit Social, 2019, n° 1. - 57-68
  
• [Article] Convention OIT n° 106 et dérogations permanentes au repos dominical : une invocabilité à géométrie variable / 1. Droit Social, 2019, n° 1. - 69-75
  
• [Book] The Charter of Fundamental Rights of the European Union and the employment relation Hart Publishing, 2019. - XIX, 685 p.
  ISBN 978-1-5099-2265-9
  
• [Book chapter] Procedure: litigating before EU courts in the light of the Charter / 1. Hart Publishing, 2019. - 163-188
  ISBN 978-1-5099-2265-9
  
• [Article] Le devoir de travailler / 1. Droit Social, 2019, n° 2. - 103-106
  
• [Article] La loi du 27 juin 2018 pour un nouveau pacte ferroviaire : nouvelle étape de la banalisation du droit applicable au personnel des entreprises publiques / 1. Droit Social, 2019, n° 2. - 107-116
  
• [Article] La flexibilisation du droit du travail et la représentation des salariés au Japon / 1. Droit Social, 2019, n° 2. - 146-150
  
• [Article] Chronique de droit de la formation professionnelle / 1 ; 1. Droit Social, 2019, n° 3. - 250-264
  
• [Book] The detrimental effect of job protection on employment: evidence from France / 1 ; 1 ; 1. IZA, 2019. - 51 p.
  http://www.iza.org/
  
• [Book] Unemployment insurance schemes around the world: evidence and policy options / 1 ; 1. ILO, 2019. - 42 p.
  http://www.ilo.org/
  
• [Article] Dossier : Licenciement et barème - Prévoir et sécuriser ? Droit Social, 2019, n° 4. - 280-333
  
• [Article] La loi du 23 avril 2019 sur la journée de huit heures : de la législation industrielle au droit du travail / 1. Droit Social, 2019, n° 4. - 334-338
  
• [Article] La journée de huit heures : quatre articles pour un emblème / 1. Droit Social, 2019, n° 4. - 339-343
  
• [Article] Pourquoi un droit du travail ? Libres propos sur la justification du point de vue des sciences de gestion (première partie) / 1. Droit Social, 2019, n° 4. - 344-352
  
• [Article] Le contentieux des licenciements économiques collectifs : une nouvelle illustration de la complexité juridictionnelle en droit du travail / 1. Droit Social, 2019, n° 4. - 353-359
  
• [Article] Dossier : Négociation et CSE Droit Social, 2019, n° 5. - 372-421
  
• [Article] Biométrie et travail / 1. Droit Social, 2019, n° 5. - 422-425
  
• [Article] Pourquoi un droit du travail ? Libres propos sur la justification du point de vue des sciences de gestion (seconde partie) / 1. Droit Social, 2019, n° 5. - 426-431
  
• [Article] De l'obligation du sportif professionnel de se soumettre aux soins médicaux pendant son arrêt de travail / 1. Droit Social, 2019, n° 5. - 432-435
  
• [Article] Domination et soumission au sein du groupe de sociétés / 1. Droit Social, 2019, n° 5. - 436-442
  
• [Article] Effet de la référence du contrat de travail aux dispositions d'un accord collectif d'intéressement / 1. Droit Social, 2019, n° 5. - 443-446
  
• [Article] La Cour de cassation et l'égalité de traitement : l'exception communautaire / 1. Droit Social, 2019, n° 5. - 447-455
  
• [Article] Préjudice d'anxiété des travailleurs d'établissements non classés : l'avancée jurisprudentielle / 1. Droit Social, 2019, n° 5. - 456-463
  
• [Article] Dossier : droit du travail, le renouvellement des techniques Droit Social, 2019, n° 6. - 468-523
  
• [Article] Du rôle des principes généraux du droit civil en droit du travail (Première approche) / 1. Droit Social, 2019, n° 6. - 524-533
  
• [Article] Les techniques civilistes et le droit du travail : chronique d'humeur à partir de quelques idées reçues / 1. Droit Social, 2019, n° 6. - 534-551
  
• [Article] L'autonomie de la prise d'acte de la rupture du contrat de travail : réflexions relatives à l'emprise du juge sur les modes de rupture du contrat de travail / 1. Droit Social, 2019, n° 6. - 552-558
  
• [Article] Une motion de défiance à l'égard de la négociation collective / 1. Droit Social, 2019, n° 6. - 559-563
  
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• [Article] Glottophobie et droit du travail / 1. Droit Social, 2019, n° 7-8. - 580-583
  
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• [Article] Gestion du personnel par algorithmes et droits du salarié / 1. Droit Social, 2019, n° 7-8. - 591-598
  
• [Article] L'inaptitude médicale en France et en Espagne / 1. Droit Social, 2019, n° 7-8. - 599-607
  
• [Article] Esclavage domestique : punir et réparer / 1. Droit Social, 2019, n° 7-8. - 608-616
  
• [Article] La confiance dans le règlement amiable des différends : pour un changement de culture juridique / 1. Droit Social, 2019, n° 7-8. - 617-626
  
• [Article] Le Conseil d'État valide le référendum dans les très petites entreprises : conclusions / 1. Droit Social, 2019, n° 7-8. - 627-633
  
• [Article] Les temps périphériques au travail / 1. Droit Social, 2019, n° 7-8. - 634-640
  
• [Article] La Cour de cassation et la rémunération du salarié : quand le droit et la pratique s'entrechoquent (à propos de quelques décisions récentes) / 1. Droit Social, 2019, n° 7-8. - 641-647
  
• [Article] Dossier : la réforme de la fonction publique Droit Social, 2019, n° 12. - 992-1046
  
• [Article] Les résultats des élections professionnelles dans les entreprises du secteur privé (2013-2016) / 1 ; 1. Droit Social, 2019, n° 12. - 1047-1053
  
• [Article] Actualité du droit et de la pratique de la négociation collective / 1 ; 1 ; 1. Droit Social, 2019, n° 12. - 1054-1065
  
• [Article] Promouvoir la négociation collective dans les petites entreprises (seconde partie) / 1. Droit Social, 2019, n° 12. - 1066-1074
  
• [Article] Propositions pour un statut juridique du détenu travailleur / 1 ; 1 ; 1 ; 1. Droit Social, 2019, n° 12. - 1075-1082
  
• [Article] Chronique de droit pénal social / 1. Droit Social, 2019, n° 9. - 775-783
  
• [Article] Le contentieux des accords d'entreprise au prisme du contrat d'adhésion / 1. Droit Social, 2019, n° 10. - 867-877
  
• [Article] Chronique de droit de la formation professionnelle (Première partie) / 1 ; 1. Droit Social, 2019, n° 10. - 878-884
  
• [Article] Dossier : négociation collective, pratiques et innovations en matière de risque santé Droit Social, 2019, n° 11. - 892-940
  
• [Article] Chronique d'actualité du régime juridique du contrat de travail (seconde partie) / 1 ; 1. Droit Social, 2019, n° 11. - 941-949
  
• [Article] Le contentieux des accords d'entreprise au prisme du contrat d'adhésion (seconde partie) / 1. Droit Social, 2019, n° 11. - 950-955
  
• [Article] Promouvoir la négociation collective dans les petites entreprises (première partie) / 1. Droit Social, 2019, n° 11. - 956-966
  
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