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• [Article] Tarifpolitischer Jahresbericht 2016: Deutliche Reallohnsteigerungen und Anhebung der Mindestlöhne / 1. WSI Mitteilungen, 2017, vol. 70, n° 2. - 127-134
  http://www.boeckler.de/index_wsi-mitteilungen.htm
  
• [Article] Bahnbrechend für Europa / 1. Mitbestimmung, 2016, vol. 62, n° 4. - 32-35
  http://www.boeckler.de/index_magazinmitbestimmung.htm
  
• [Article] Faut-il désormais craindre la négociation de groupe ? / 1 ; 1. Revue de droit du travail, 2017, n° 2. - 76-82
  
• [Article] La loi "Travail". La réforme de la négociation collective / 1 ; 1. Le Droit ouvrier, 2017, n° 823. - 73-79
  
• [Article] La loi "Travail". L'articulation des normes / 1. Le Droit ouvrier, 2017, n° 823. - 66-72
  
• [Article] Mehr Zeit statt Geld / 1 ; 1. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 2016, vol. 70, n° 1. - 36-39
  
• [Article] Dossier : L'accord et le juge du travail - Deuxième partie : le juge et l'accord collectif de travail Droit Social, 2017, n° 2. - 96-127
  
• [Article] Unterwegs zum Metall-Tarif / 1. Mitbestimmung, 2016, vol. 62, n° 1. - 34-39
  http://www.boeckler.de/index_magazinmitbestimmung.htm
  
• [Article] Les rapports de l'accord collectif avec la loi et le contrat de travail : discussion / 1. Revue de droit du travail, 2016, n° 12. - 791-793
  
• [Article] Les rapports de l'accord collectif avec la loi et le contrat de travail / 1. Revue de droit du travail, 2016, n° 12. - 781-790
  
• [Article] Collectively agreed settlements again average out at 2.0% Workplace Report, 2016, n° 150. - 15-19
  
• [Article] Europäischer Tarifbericht des WSI – 2015/2016 / 1. WSI Mitteilungen, 2016, vol. 69, n° 8. - 621-630
  http://www.boeckler.de/index_wsi-mitteilungen.htm
  
• [Book] Wage adjustment and employment in Europe / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. University of Nottingham, 2016. - 23 p.
  http://www.nottingham.ac.uk/
  
• [Book] Cooperation or conflict? : occupational trade unions in the German industrial relations system / 1. Friedrich-Ebert-Stiftung, 2016. - 28 p.
  ISBN 978-3-95861-565-6
  http://www.fes.de/
  
• [Book] Mindestlohn im Spannungsfeld zwischen Kollektivvertragsautonomie und staatlicher Sozialpolitik ÖGB-Verlag, 2016. - 138 p.
  ISBN 978-3-99046-182-2
  
• [Book] Understanding wage floor setting in industry-level agreements: evidence from France / 1 ; 1 ; 1. IZA, 2016. - 49 p.
  http://www.iza.org/
  
• [Book] Technical efficiency, unions and decentralized labor contracts / 1 ; 1 ; 1. IZA, 2016. - 29 p.
  http://www.iza.org/
  
• [Article] Les accords de préservation ou de développement de l'emploi : premier regard conventionnel et constitutionnel / 1 ; 1. Droit Social, 2016, n° 9. - 745-755
  
• [Article] The obligation to be available: the case of the trucking industry / 1. The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 2016, vol. 32, n° 3. - 322-343
  http://www.kluwerlawonline.com
  
• [Article] Tarifpolitischer Halbjahresbericht – Eine Zwischenbilanz der Lohn- und Gehaltsrunde 2016 / 1. WSI Mitteilungen, 2016, vol. 69, n° 6. - 444-451
  http://www.boeckler.de/index_wsi-mitteilungen.htm
  
• [Article] Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung: Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2015 / 1 ; 1. WSI Mitteilungen, 2016, vol. 69, n° 4. - 283-291
  http://www.boeckler.de/index_wsi-mitteilungen.htm
  
• [Article] Les avantages conventionnels en droit allemand : des enseignements subversifs pour le droit français ? / 1. Revue de droit du travail, 2016, n° 7/8. - 505-515
  
• [Book] No extension without representation? Evidence from a natural experiment in collective bargaining / 1 ; 1. IMF, 2016. - 39 p.
  http://www.imf.org
  
• [Article] Tarifverträge und die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen: Empirische Evidenz aus Zerlegungsanalysen / 1 ; 1 ; 1. Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 2016, vol. 23, n° 3. - 309-333
  
• [Article] Interorganisationale Netzwerke und tarifpolitische Fragmentierung: Hebt Mehr-Arbeitgeber-Beschäftigung die Tarifeinheit aus den Angeln? / 1 ; 1 ; 1. Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 2016, vol. 23, n° 3. - 280-308
  
• [Book] Variable attitudes towards variable pay in Europe / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Publications Office of the European Union, 2016. - 72 p.
  ISBN 978-92-897-1545-4
  
• [Article] Vulnerabilità dei giovani e contrattazione collettiva. Alcune esperienze nel settore dell'energia / 1 ; 1. Quaderni Rassegna Sindacale - Lavori, 2015, vol. 16, n° 4. - 93-110
  
• [Article] Sfida call center / 1. Quaderni Rassegna Sindacale - Lavori, 2015, vol. 16, n° 4. - 75-92
  
• [Article] Contrattazione aziendale nel commercio e nei servizi di pulizia. Alcune esperienze in Veneto / 1. Quaderni Rassegna Sindacale - Lavori, 2015, vol. 16, n° 4. - 59-74
  
• [Article] El papel secundario de las Comisiones Paritarias como sistema de autocomposición de solución de conflictos ¿Hacia una ampliación de funciones? / 1. Gaceta Sindical. Reflexión y Debate, 2015, n° 25. - 339-353
  
• [Article] Protección social y negociación colectiva en el entorno del AENC: desempleo, prejubilaciones y pensiones / 1 ; 1. Gaceta Sindical. Reflexión y Debate, 2015, n° 25. - 321-338
  
• [Article] Negociación colectiva y salud laboral / 1 ; 1. Gaceta Sindical. Reflexión y Debate, 2015, n° 25. - 305-319
  
• [Article] La igualdad de oportunidades por razón de sexo en la negociación colectiva: retos y propuestas / 1. Gaceta Sindical. Reflexión y Debate, 2015, n° 25. - 259-270
  
• [Article] Reflexiones sobre los retos sindicales en el desarrollo de la cualificación y la formación profesional / 1 ; 1. Gaceta Sindical. Reflexión y Debate, 2015, n° 25. - 237-258
  
• [Article] El AENC 2015/2017 y el modelo de negociación salarial / 1 ; 1. Gaceta Sindical. Reflexión y Debate, 2015, n° 25. - 207-217
  
• [Article] Flexibilidad interna negociada: un objetivo deseable / 1. Gaceta Sindical. Reflexión y Debate, 2015, n° 25. - 189-206
  
• [Article] Medidas para favorecer el empleo de los mayores de 45 años y el papel de la negociación colectiva / 1. Gaceta Sindical. Reflexión y Debate, 2015, n° 25. - 141-158
  
• [Article] El papel de la negociación colectiva en el fomento del empleo de las personas jóvenes / 1 ; 1. Gaceta Sindical. Reflexión y Debate, 2015, n° 25. - 117-139
  
• [Article] Retos para el desarrollo de la negociación colectiva: vías de exploración para frenar la dualidad en la contratación laboral / 1. Gaceta Sindical. Reflexión y Debate, 2015, n° 25. - 99-116
  
• [Article] Betriebliche Altersvorsorge – Zur Fortentwicklung des Betriebsrentengesetzes im Niedrigzinsumfeld / 1. Soziales Recht, 2016, vol. 4, n° 2. - 47-61
  https://www.bund-verlag.de/zeitschriften/soziales-recht/archiv
  
• [Article] Das Schicksal der kleinen dynamischen arbeitsvertraglichen Bezugnahme bei Ablösung des BAT durch den TVöD bzw. TV-L – Ausnahmen von der Teilnahme an der Tarifsukzession? / 1 ; 1. Soziales Recht, 2015, vol. 3, n° 2. - 60-69
  https://www.bund-verlag.de/zeitschriften/soziales-recht/archiv
  
• [Article] Die Tarifbindung der Arbeitgeber – Ausgewählte juristische Faktoren mit fördernder oder schwächender Wirkung auf die Tarifbindung / 1 ; 1. Soziales Recht, 2015, vol. 3, n° 2. - 41-59
  https://www.bund-verlag.de/zeitschriften/soziales-recht/archiv
  
• [Book] Trendbericht Werkverträge. Handlungsmöglichkeiten beim Umgang mit Werkverträgen / 1. HBS, 2016. - 14 p.
  http://www.boeckler.de
  
• [Article] Dossier : l'influence de la loi du 20 août 2008 sur les relations sociales dans les entreprises La Revue de l'IRES, 2015, n° 87. - 91-151
  http://www.ires-fr.org/publications/la-revue-de-lires
  
• [Article] Los principales retos que plantea el III AENC para la negociación colectiva y su contraste con la reforma laboral / 1. Gaceta Sindical. Reflexión y Debate, 2015, n° 25. - 89-98
  
• [Article] El diálogo social en España y las aportaciones del III AENC / 1. Gaceta Sindical. Reflexión y Debate, 2015, n° 25. - 55-72
  
• [Article] El III acuerdo para el empleo y la negociación colectiva: una perspectiva sindical / 1 ; 1. Gaceta Sindical. Reflexión y Debate, 2015, n° 25. - 19-34
  
• [Article] Dossier : réforme du code du travail - Deuxième partie : propositions des juristes Droit Social, 2016, n° 6. - 488-543
  
• [Article] Betriebsvereinbarungen 2015 – Verbreitung und Themen / 1 ; 1. WSI Mitteilungen, 2016, vol. 69, n° 3. - 223-232
  http://www.boeckler.de/index_wsi-mitteilungen.htm
  
• [Book] Arbeiten 4.0 – Diskurs und Praxis in Betriebsvereinbarungen / 1 ; 1. HBS, 2015. - 29 p.
  http://www.boeckler.de
  
• [Article] Dossier. La Grèce face à ses créanciers. Un an après l'arrivée de Syriza au pouvoir, des relations professionnelles encore sous pression / 1. Chronique Internationale de l'IRES, 2016, n° 153. - 54-65
  http://www.ires-fr.org/publications/la-chronique-internationale
  
• [Article] Renouvellement des conventions collectives chez les « Big 3 » de l'automobile : l'interruption d'une décennie de concessions salariales / 1. Chronique Internationale de l'IRES, 2016, n° 153. - 66-78
  http://www.ires-fr.org/publications/la-chronique-internationale
  
• [Article] Mixed fortunes as settlements show 2.0% rise this pay round? Workplace Report, 2016, n° 144. - 15-17
  
• [Book] The meaning of extension for the stability of collective bargaining in Europe / 1. ETUI, 2016. - 6 p.
  ISBN 2031-8782
  http://www.etui.org/
  
• [Book] Flexible Arbeitszeitgestaltung / 1. Friedrich-Ebert-Stiftung, 2016. - 36 p.
  ISBN 978-3-95861-438-3
  http://www.fes.de/
  
• [Article] Contesting firm boundaries: institutions, cost structures, and the politics of externalization / 1 ; 1 ; 1. ILR Review, 2016, vol. 69, n° 3. - 551-578
  
• [Article] Il diritto di sciopero alla prova dei moderni strumenti contrattuali: quali prospettive per il conflitto collettivo? / 1. Lavoro e Diritto, 2015, vol. 29, n° 3. - 469-490
  
• [Article] Sort des conventions collectives en cas de transfert d'entreprise : réflexions autour de l'arrêt Österreichischer Gerwerkschaftsbund (affaire C-328/13) / 1. Chroniques de droit social. Sociaalrechtelijke kronieken, 2015, n° 08. - 360-363
  
• [Article] Erosion der betrieblichen Mitbestimmung – Welche Rolle spielt der Strukturwandel? - / 1 ; 1. WSI Mitteilungen, 2016, vol. 69, n° 3. - 172-182
  http://www.boeckler.de/index_wsi-mitteilungen.htm
  
• [Article] Fronte del porto: lavoro, concorrenza, libera prestazione di servizi / 1. Lavoro e Diritto, 2014, vol. 28, n° 1. - 159-184
  
• [Article] Limiti sovranazionali all'efficacia derogatoria della contrattazione collettiva di prossimità / 1. Lavoro e Diritto, 2014, vol. 28, n° 1. - 123-144
  
• [Article] Accordi e disaccordi nella dimensione transnazionale della rappresentanza / 1. Lavoro e Diritto, 2014, vol. 28, n° 1. - 101-122
  
• [Article] Zur Förderung der Mitgliedschaft von Arbeitgebern in Verbänden / 1 ; 1. Arbeit und Recht, 2015, vol. 63, n° 11. - 386-392
  
• [Article] Kappung von Arbeitszeiten in Betriebsvereinbarungen? / 1. Arbeit und Recht, 2015, vol. 63, n° 10. - 346-351
  
• [Article] Kollektivrechtliche Fragen der Flexibilisierung des Arbeitsentgelts / 1. Arbeit und Recht, 2015, vol. 63, n° 8-9. - 306-311
  
• [Article] Hugo Sinzheimer – Schöpfer des kollektiven Arbeitsrechts in Deutschland / 1. Arbeit und Recht, 2015, vol. 63, n° 7. - G13-G16
  
• [Article] Sozialtarifvertrag in der Praxis: Bessere Leistungen für Gewerkschaftsmitglieder / 1. Arbeit und Recht, 2014, vol. 62, n° 10. - 366-370
  
• [Book] Précis de droit social pénal. 2e éd. / 1. Anthemis, 2014. - 381 p.
  ISBN 978-2-87455-687-6
  
• [Article] Der Übernahmeanspruch von Leiharbeitnehmern nach den Tarifverträgen Leih-/Zeitarbeit in der Metall- und Elektroindustrie / 1. Arbeit und Recht, 2014, vol. 62, n° 7. - 258-262
  
• [Article] Das italienische Arbeitsrecht im Kontext der Krise – Teil 2 / 1. Arbeit und Recht, 2014, vol. 62, n° 3. - 93-97
  
• [Article] Das italienische Arbeitsrecht im Kontext der Krise – Teil 1 / 1. Arbeit und Recht, 2014, vol. 62, n° 2. - 58-60
  
• [Article] Neue Arbeitswelten – Die Innovationskraft des Betriebsverfassungsgesetzes / 1. Arbeit und Recht, 2014, vol. 62, n° 2. - 51- 57
  
• [Article] Les employeurs face au choix d'une complémentaire santé en l'absence d'accord collectif de branche / 1. Droit Social, 2016, n° 3. - 281-287
  
• [Article] Le concept de convention collective de sécurité sociale / 1. Droit Social, 2016, n° 3. - 272-280
  
• [Article] From field or factory to table — pay in food and drink Workplace Report, 2016, n° 142. - 15-17
  
• [Article] Danemark. Une certaine idée de la conciliation : le « libre choix » / 1. Chronique Internationale de l'IRES, 2015, n° 152. - 103-121
  http://www.ires-fr.org/publications/la-chronique-internationale
  
• [Article] Night and day, 24/7 working is at a premium for employees? Workplace Report, 2015, n° 141. - 15-17
  
• [Article] Better holidays the focus of improvements in conditions? Workplace Report, 2015, n° 140. - 15-17
  
• [Article] Unions look to new pay round for sustained improvements Workplace Report, 2015, n° 139. - 15-19
  
• [Article] Engineering a deal — latest settlements in the sector Workplace Report, 2015, n° 137. - 15-17
  
• [Article] Most workers still waiting for return of good times on pay Workplace Report, 2015, n° 134. - 15-17
  
• [Book] Verteilungskämpfe und Modernisierung: Aktuelle Entwicklungen in der Tarifpolitik VSA-Verlag, 2008. - 181 p.
  ISBN 978-3899652987
  
• [Article] Tarifpolitischer Jahresbericht 2015: harte Arbeitskämpfe und kräftige Reallohnsteigerungen / 1. WSI Mitteilungen, 2016, vol. 69, n° 2. - 121-128
  http://www.boeckler.de/index_wsi-mitteilungen.htm
  
• [Article] Tarifbindung – eine Frage der Gerechtigkeit / 1. WSI Mitteilungen, 2016, vol. 69, n° 2. - 143-147
  http://www.boeckler.de/index_wsi-mitteilungen.htm
  
• [Article] Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung: Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2014 / 1 ; 1. WSI Mitteilungen, 2015, vol. 68, n° 4. - 290-297
  
• [Book] The German minimum wage: experiences and perspectives after one year / 1 ; 1 ; 1. HBS, 2016. - 19 p.
  http://www.boeckler.de/
  
• [Article] Union inclusiveness and temporary agency workers: The role of power resources and union ideology / 1 ; 1. European Journal of Industrial Relations, 2016, vol. 22, n° 1. - 5-22
  
• [Article] Risiken moderner Heimarbeit / 1. Mitbestimmung, 2015, vol. 61, n° 12. - 23-25
  http://www.boeckler.de/index_magazinmitbestimmung.htm
  
• [Article] How selective are real wage cuts? A micro-analysis using linked employer–employee data / 1 ; 1. Labour. Review of Labour Economics and Industrial Relations, 2015, vol. 29, n° 4. - 327-347
  
• [Article] Realisation of the rights to health and safety at work in the Republic of Macedonia / 1 ; 1. SEER. Journal for Labour and Social Affairs in Eastern Europe, 2013, vol. 16, n° 4. - 443-455
  http://www.seer.nomos.de/
  
• [Article] Declining unions and the coverage wage gap: can German unions still cut it? / 1 ; 1 ; 1 ; 1. Journal of Labor Research, 2015, vol. 36, n° 3. - 301-317
  http://.link.springer.com/
  
• [Book] Collective bargaining: a policy guide ILO, 2015. - 106 p.
  ISBN 978-92-2-129232-6
  
• [Book] Legal aspects of the European social dialogue / 1. Intersentia, 2002. - 383 p.
  ISBN 978-9050952552
  
• [Book] EUROATCA2. The transnational company agreements: experiences and prospects. Final report Associazione Bruno Trentin, 2012. - 309 p.
  
• [Book] Pay in Europe in different wage-bargaining regimes / 1 ; 1 ; 1. Publications Office of the European Union, 2015. - 100 p.
  ISBN 978-92-897-1391-7
  http://bookshop.europa.eu/
  
• [Article] Revitalisierung der Tarifpolitik durch den gesetzlichen Mindestlohn? / 1 ; 1. Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 2015, vol. 22, n° 3-4. - 305-324
  
• [Article] Kollektive Lohnverhandlungen und der Gender Wage Gap: Befunde aus einer qualitativen Studie / 1 ; 1 ; 1 ; 1. Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 2015, vol. 22, n° 3-4. - 260-281
  
• [Book] Kollektive soziale Rechte unter dem Druck der Währungsunion: Schutz durch Art. 28 EU-Grundrechtecharta? / 1 ; 1. Bund-Verlag, 2015. - 146 p.
  ISBN 978-3766364678
  
• [Article] Pourquoi les Rights-to-Work Laws aux États-Unis ? / 1 ; 1. Revue de droit comparé du travail et de la sécurite sociale, 2015, n° 1. - 6-17
  
• [Book chapter] Indicators of collectively agreed wages in the euro zone: a quality report / 1 ; 1. ETUI, 2015. - 23-60
  
• [Article] Sozialstaat 4.0 – Tarifbindung und Arbeitszeit entscheiden / 1 ; 1. WSI Mitteilungen, 2015, n° 6. - 466-472
  
• [Article] Europäischer Tarifbericht des WSI – 2014/2015 / 1. WSI Mitteilungen, 2015, n° 6. - 447-456
  
• [Article] Tarifpolitischer Halbjahresbericht – Eine Zwischenbilanz der Lohn- und Gehaltsrunde 2015 / 1. WSI Mitteilungen, 2015, n° 6. - 436-446
  
• [Article] The changing nature of collective employment relations / 1. Employee Relations. The International Journal, 2015, vol. 37, n° 6. - 13 p.
  
• [Article] Italian labour law in recession: legislative actions and judicial reactions / 1. European Journal of Social Law, 2014, n° 1-2. - 75-86
  http://www.ejsl.eu/
  
• [Book] Réformer le droit du travail / 1 ; 1. Odile Jacob, 2015. - 171 p.
  ISBN 978-2738133243
  
• [Book] The making of labour law in Europe: a comparative study of nine countries up to 1945 Mansell Publishing Ltd, 1986. - 412 p.
  ISBN 0-7201-1697-X
  
• [Article] Should there be a legal right to bereavement leave? Workplace Report, 2014, n° 121. - 15-17
  
• [Article] The erosion of corporatism? The rescaling of industrial relations in Germany / 1. European Urban and Regional Studies, 2014, vol. 21, n° 2. - 146-160
  
• [Book chapter] Ein neuer europäischer Interventionismus? Die Auswirkungen des neuen Systems der europäischen Economic Governance auf Löhne und Tarifpolitik / 1 ; 1. ÖGB-Verlag, 2015. - 365-395
  
• [Article] Avantages catégoriels d'origine conventionnelle et principe d'égalité de traitement : l'avis de tempête est levé ! / 1. Droit Social, 2015, n° 4. - 351-354
  
• [Book] Unions and collective bargaining in the wake of the Great Recession / 1 ; 1 ; 1. IZA, 2015. - 28 p.
  http://www.iza.org/
  
• [Book] Sector-level strategies against precarious employment in Germany: evidence from construction, commercial cleaning, hospitals and temporary agency work / 1 ; 1. HBS, 2015. - 63 p.
  http://www.boeckler.de/
  
• [Article] Les temps modernes : entre résistance et soumission du contrat de travail face à l'accord collectif / 1. Le Droit ouvrier, 2015, n° 801. - 218-222
  
• [Book] The Spanish productivity puzzle in the Great Recession / 1 ; 1. IZA, 2015. - 28 p.
  http://www.iza.org/
  
• [Book] Mitbestimmung in der Europäischen Aktiengesellschaft (SE): Betriebs- und Dienstvereinbarungen. 2. Aufl. [CD-RM incl.] / 1 ; 1. Bund-Verlag, 2014. - 161 p. + 1 CD-ROM
  ISBN 978-3766363695
  
• [Article] Tarifpolitischer Jahresbericht 2014: zwischen Mindestlohn und Tarifeinheit / 1. WSI Mitteilungen, 2015, n° 2. - 125-132
  
• [Article] La célébration de l'accord collectif d'entreprise : quelques renseignements de la loi relative à la sécurisation de l'emploi / 1. Droit Social, 2014, n° 5. - 438-445
  
• [Article] It's a long way from norms to normality. The 35-hour week in France - / 1. ILR Review, 2014, vol. 67, n° 3. - 838-863
  http://ilr.sagepub.com/content/67/3.toc
  
• [Article] Pays-Bas. 15 ans après la flexisécurité, l'hyperflexibilité / 1. Chronique Internationale de l'IRES, 2014, n° 147. - 62-81
  http://www.ires-fr.org/publications/la-chronique-internationale
  
• [Article] Italie. Nouvel accord sur la représentativité : mérites et dangers d'une règle majoritaire / 1. Chronique Internationale de l'IRES, 2014, n° 147. - 53-61
  http://www.ires-fr.org/publications/la-chronique-internationale
  
• [Book] Concertation et démocratie économique (1944-1978) / 1. CRISP, 2014. - 51 p.
  ISBN 0008-9664
  
• [Book] Zukunftsaufgabe Weiterbildung : Stand der Debatte und internationale Anknüpfungspunkte zur Entwicklung einer Arbeitsversicherung / 1. Friedrich-Ebert-Stiftung, 2014. - 32 p.
  ISBN 978-3-95861-037-8
  http://www.fes.de
  
• [Article] Legal regulation of representativeness and the extension of collective agreements in Estonia / 1. The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 2014, vol. 30, n° 4. - 483-500
  http://www.kluwerlawonline.com
  
• [Book] 30,000 minimum wages: the economic effects of collective bargaining extensions / 1. IZA, 2014. - 36 p.
  http://www.iza.org/
  
• [Book] Handbuch Tarifpolitik und Arbeitskampf: Theorie und Praxis gewerkschaftlicher Tarifarbeit und betrieblicher Arbeitskämpfe. 3., Aktualisierte Ausgabe / 1. VSA-Verlag, 2014. - 237 p.
  ISBN 978-3899655599
  
• [Article] Wage bargaining or wage posting? Evidence from the employers' side / 1 ; 1 ; 1. Labour Economics, 2014, vol. 29. - 41-48
  
• [Book chapter] Decentralisation of labour law standard setting and the financial crisis / 1. Hart Publishing, 2014. - 171-192
  
• [Book] A sleeping giant? German trade unions in the European crisis / 1. FAFO, 2014. - 23 p.
  http://www.fafo.no/
  
• [Book] Manuel de droit du travail / 1 ; 1. Larcier, 2014. - 544 p.
  ISBN 978-2804468132
  
• [Article] Le droit du travail allemand face à la «crise» : un «modèle» pour le droit français ? / 1. Le Droit ouvrier, 2012, n° 763. - 133-141
  
• [Article] Les réactions de la négociation collective à la crise / 1. Le Droit ouvrier, 2012, n° 763. - 90-94
  
• [Article] Tarifpolitischer Halbjahresbericht: Eine Zwischenbilanz der Lohn- und Gehaltsrunde 2014 / 1. WSI Mitteilungen, 2014, n° 6. - 459-469
  
• [Article] Öffnungsklauseln – Instrument zur Krisenbewältigung oder Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit? / 1 ; 1. WSI Mitteilungen, 2014, n° 6. - 439-449
  
• [Article] Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung: Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2013 / 1 ; 1. WSI Mitteilungen, 2014, n° 4. - 286-295
  
• [Article] Wage and workforce adjustments in the economic crisis in Germany and the Netherlands / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. European Journal of Industrial Relations, 2014, vol. 20, n° 2. - 165-183
  
• [Article] European works councils as participants in euro-wide collective agreements. Analysis from a German perspective / 1. European Labour Law Journal, 2013, vol. 4, n° 4. - 313-327
  
• [Book] Union decline and the coverage wage gap in Germany / 1 ; 1 ; 1 ; 1. IZA, 2014. - 40 p.
  http://www.iza.org/
  
• [Article] Etude juridique empirique de l'influence de la loi du 20 août 2008 - A propos de quelques accords collectifs de droit syndical / 1. Le Droit ouvrier, 2014, n° 792. - 459-464
  
• [Book] Kollektive Lohnverhandlungen und der Gender Wage Gap. Befunde aus einer qualitativen Studie / 1 ; 1 ; 1 ; 1. IAB, 2014. - 32 p.
  http://iab.de/
  
• [Book] European labour law / 1. DJOEF Publishing, 2000. - 466 p.
  ISBN 87-574-0327-9
  
• [Article] Die Konfliktintensität von Tarifverhandlungen / 1. IW-Trends, 2013, vol. 40, n° 3. - 63-79
  http://www.iwkoeln.de/
  
• [Article] Tarifpolitischer Jahresbericht 2013: Reale Tarifsteigerungen und Anhebung von Niedriglöhnen / 1. WSI Mitteilungen, 2014, n° 2. - 122-131
  
• [Article] Leistungsentgelt in den Kommunen: Praxis einer umstrittenen Regelung / 1 ; 1. WSI Mitteilungen, 2014, n° 2. - 105-112
  
• [Article] Collective agreement status and survivability: change and persistence in the German model / 1 ; 1 ; 1 ; 1. Labour. Review of Labour Economics and Industrial Relations, 2013, vol. 27, n° 3. - 288-309
  
• [Article] En amont du débat sur les recours collectifs en matière professionnelle : éliminer les causes conventionnelles de discrimination / 1. Droit Social, 2014, n° 1. - 68-70
  
• [Article] Negotiating parity for precarious workers / 1 ; 1. International Journal of Labour Research, 2013, vol. 5, n° 1. - 79-96
  https://www.ilo.org/actrav/international-journal-labour-research/lang--en/index.htm
  
• [Article] Work representation and union representativeness on the frontier of wage earning: the case of direct distribution of printed matter / 1. Travail et Emploi, 2013, n° 2013. - 83-98
  
• [Article] Transnational industrial relations as multi-level governance: interdependencies in European social dialogue / 1 ; 1. British Journal of Industrial Relations, 2013, vol. 51, n° 3. - 473-497
  
• [Book] Flexicurity and older workers on the Danish labour market - Background paper for the Flexicurity research programme / 1 ; 1. Aalborg University, 2004. - 24 p.
  http://www.en.aau.dk/
  
• [Article] Europäischer Tarifbericht des WSI - 2012/2013 / 1. WSI Mitteilungen, 2013, n° 8. - 588-597
  
• [Article] Pay round 2012-13. Upturn in economy has yet to feed into pay settlements Workplace Report, 2013, n° 117. - 15-19
  
• [Article] Zwischen Tradition, Strukturwandel und Shareholder Value - Arbeitgeberverbände in der Energiewirtschaft / 1. WSI Mitteilungen, 2013, n° 7. - 533-540
  https://www.wsi.de/de/wsi-mitteilungen.htm
  
• [Article] Stabilisierung des Verbandstarifvertrags: Widersprüchliche Impulse der Rechtsordnung? / 1. WSI Mitteilungen, 2013, n° 7. - 491-499
  
• [Article] Needs and possibilities for changing the legal regulation of collective agreements in the context of labour law reform. The case of Estonia / 1. European Labour Law Journal, 2013, vol. 4, n° 3. - 196-221
  http://www.ellj.eu/
  
• [Article] Collective agreements within the limits of Europe: collective autonomy as part of the European economic system / 1. European Labour Law Journal, 2013, vol. 4, n° 3. - 146-170
  http://www.ellj.eu/
  
• [Article] L'emploi au cœur de la négociation d'entreprise : quel impact de l'accord du 11 janvier 2013 ? / 1. La Revue de l'IRES, 2013, n° 77. - 3-38
  http://www.ires-fr.org/publications/la-revue-de-lires
  
• [Article] Allemagne. Stabiliser le système de négociation collective : vers un renforcement du principe d'extension / 1 ; 1. Chronique Internationale de l'IRES, 2013, n° 142. - 12-23
  http://www.ires-fr.org/publications/la-chronique-internationale
  
• [Article] Urheberrechte an bzw. in Tarifverträgen / 1. Arbeit und Recht, 2013, vol. 61, n° 12. - 475-478
  http://www.bund-verlag.de/zeitschriften/arbeit-und-recht/ausgabe/2013/12/
  
• [Article] Activists face bureaucrats: the failure of the Israeli social workers' campaign / 1. Industrial Relations Journal, 2013, vol. 44, n° 5-6. - 462-478
  
• [Article] The new Labour Code in Hungary in the mirror of the regulations of the European Union and EU member states / 1 ; 1. SEER. Journal for Labour and Social Affairs in Eastern Europe, 2012, vol. 15, n° 4. - 493-507
  http://www.nomos-zeitschriften.de/
  
• [Article] Two steps forward, one step back, or vice versa: the new legal framework of collective labour relations in Turkey / 1. Transfer. European Review of Labour and Research, 2013, vol. 19, n° 4. - 569-579
  http://trs.sagepub.com/
  
• [Article] Active ageing e autonomia collettiva. "Non è un Paese per vecchi", ma dovrà diventarlo presto / 1. Lavoro e Diritto, 2013, vol. 27, n° 3. - 383-402
  
• [Article] Nota a contratto: l'accordo Pometon S.p.a. nello specchio rotto delle relazioni sindacali nel settore metalmeccanico / 1. Lavoro e Diritto, 2013, vol. 27, n° 2. - 269-282
  
• [Article] Contratto e contrattazione collettiva oggi / 1. Lavoro e Diritto, 2013, vol. 27, n° 1. - 23-36
  
• [Article] Minimum wages and collective bargaining: what types of pay bargaining can foster positive pay equity outcomes? / 1 ; 1 ; 1. British Journal of Industrial Relations, 2014, vol. 52, n° 3. - 470-498
  
• [Article] Pay round 2012-13. Most workers still waiting on opportunity to claw back losses Workplace Report, 2013, n° 112. - 15-17
  
• [Article] Bargaining in 2013 - Union reps face battle to win better standard of living Workplace Report, 2013, n° 109. - 15-17
  
• [Article] Strategie sindacali nel settore metalmeccanico tedesco / 1. ERE Emilia Romagna Europa, 2012, n° 12. - 51-55
  
• [Article] Dans la jungle des conventions collectives / 1. Liaisons sociales magazine, 2013, n° 138. - 27-29
  
• [Article] Accord de compétitivité et contrat de travail / 1. Liaisons sociales magazine, 2012, n° 132. - 48-49
  
• [Article] Kettenbefristungen beim Abendpersonal der Bühnen / 1. Arbeit und Recht, 2013, vol. 61, n° 4. - 156-159
  
• [Article] Erweiterte Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats durch Tarifverträge zur Leiharbeit / 1. Arbeit und Recht, 2013, vol. 61, n° 3. - 114-119
  
• [Article] Can unions promote employability? Senior workers in Israel's collective agreements / 1. Industrial Law Journal, 2013, vol. 42, n° 3. - 249-280
  
• [Book] Transnational company agreements: a stepping stone towards a real internationalisation of industrial relations? Ediesse, 2012. - 205 p.
  ISBN 978-88-230-1741-2
  
• [Article] Tarifpolitischer Halbjahresbericht: Eine Zwischenbilanz der Lohn- und Gehaltsrunde 2013 / 1. WSI Mitteilungen, 2013, n° 6. - 423-434
  
• [Article] Tarifsozialpolitik und Insider-Solidarität / 1. WSI Mitteilungen, 2013, n° 6. - 405-411
  
• [Article] How does market making affect industrial relations? Evidence from eight German hospitals / 1 ; 1 ; 1. British Journal of Industrial Relations, 2013, vol. 51, n° 2. - 215-239
  
• [Article] Strategie di regolazione transnazionale del lavoro / 1. Quaderni Rassegna Sindacale - Lavori, 2011, vol. 12, n° 3. - 221-245
  
• [Article] Un profilo dell'accordo interconfederale / 1. Quaderni Rassegna Sindacale - Lavori, 2011, vol. 12, n° 3. - 35--54
  
• [Article] Un accordo necessario, da attuare e non stravolgere / 1. Quaderni Rassegna Sindacale - Lavori, 2011, vol. 12, n° 3. - 19-33
  
• [Article] L'evoluzione della contrattazione aziendale in provincia di Torino tra il 1993 e il 2007 / 1. Quaderni Rassegna Sindacale - Lavori, 2011, vol. 12, n° 2. - 259-302
  
• [Article] Dopo Mirafiori. Un nuovo modello di relazioni sindacali? / 1. Quaderni Rassegna Sindacale - Lavori, 2011, vol. 12, n° 1. - 223-227
  
• [Article] Arbeitsbeziehungen und Personalpolitik im Dienstleistungsbereich / 1 ; 1. Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 2012, vol. 19, n° 3. - 257-289
  https://www.ssoar.info/ssoar/discover?query=%09Industrielle+Beziehungen.+Zeitschrift+f%C3%BCr+Arbeit%2C+Organisation+und+Management&submit=
  
• [Article] Von den Mühen der Ebene: Wirkungen tariflicher Weiterbildungsregelungen im öffentlichen Dienst und in der Metall- - und Elektroindustrie Baden-Württembergs im Vergleich / 1 ; 1. Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 2012, vol. 19, n° 1. - 7-30
  https://www.ssoar.info/ssoar/discover?query=%09Industrielle+Beziehungen.+Zeitschrift+f%C3%BCr+Arbeit%2C+Organisation+und+Management&submit=
  
• [Article] Tarifverträge zur Wiederherstellung von Equal Pay / 1. Arbeit und Recht, 2012, vol. 60, n° 2. - 55-61
  
• [Article] Leiharbeitnehmer mit Formulararbeitsvertrag - Verweisung auf die mehrgliedrigen christlichen (CGZP)-Tarifverträge 2010 - eine intransparente Überraschung!? / 1. Arbeit und Recht, 2012, vol. 60, n° 1. - 50-55
  
• [Article] Der BDA/DGB-Vorschlag für eine gesetzliche Tarifeinheits-Regelung und die staatliche Schutzpflicht gegenüber Art. 9 Abs. 3 GG / 1. Arbeit und Recht, 2011, vol. 59, n° 2. - 51-57
  
• [Article] Arbeitsvertragliche Verweisungen auf Tarifverträge als Indiz für soziale Mächtigkeit? / 1. Arbeit und Recht, 2010, vol. 58, n° 9. - 362-364
  
• [Article] Tarifdispositivität - eine zeitgemäße Regelung? / 1 ; 1. Arbeit und Recht, 2010, vol. 58, n° 9. - 354-362
  
• [Article] Gli accordi separati: un vulnus letale per le relazioni industriali / 1. Quaderni Rassegna Sindacale - Lavori, 2010, vol. 11, n° 3. - 355-369
  
• [Article] Contrattazione collettiva e relazioni industriali nell'"archetipo" Fiat di Pomigliano / 1. Quaderni Rassegna Sindacale - Lavori, 2010, vol. 11, n° 3. - 337-354
  
• [Article] Zwischen Staatsinterventionismus und Tarifautonomie - Die Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen in Frankreich / 1 ; 1. WSI Mitteilungen, 2012, vol. 65, n° 7. - 534-540
  
• [Article] Die Allgemeinverbindlichkeit von Tarifverträgen: ein Eckpfeiler der niederländischen Arbeitsbeziehungen / 1 ; 1. WSI Mitteilungen, 2012, vol. 65, n° 7. - 525-533
  
• [Article] Reform der Allgemeinverbindlicherklärung - Tarifrecht in Bewegung? / 1. WSI Mitteilungen, 2012, vol. 65, n° 7. - 508-516
  https://www.wsi.de/de/wsi-mitteilungen.htm
  
• [Article] Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen - vom Niedergang zur Reform? / 1. WSI Mitteilungen, 2012, vol. 65, n° 7. - 496-507
  
• [Article] Stellenwert der Allgemeinverbindlicherklärung für die Tarifvertragssysteme in Europa / 1. WSI Mitteilungen, 2012, vol. 65, n° 7. - 485-495
  https://www.wsi.de/de/wsi-mitteilungen.htm
  
• [Article] Transnationale Unternehmensvereinbarungen und die Vereinbarungspolitik Europäischer Betriebsräte - / 1 ; 1 ; 1. WSI Mitteilungen, 2012, vol. 65, n° 6. - 457-463
  https://www.wsi.de/de/wsi-mitteilungen.htm
  
• [Article] Europäischer Tarifbericht des WSI - 2011/2012 / 1. WSI Mitteilungen, 2012, vol. 65, n° 6. - 447-456
  https://www.wsi.de/de/wsi-mitteilungen.htm
  
• [Article] Tarifpolitischer Halbjahresbericht: eine Zwischenbilanz der Lohn- und Gehaltsrunde 2012 / 1. WSI Mitteilungen, 2012, vol. 65, n° 6. - 435-446
  https://www.wsi.de/de/wsi-mitteilungen.htm
  
• [Article] Gestaltung des demografischen Wandels durch Tarifvertrag? / 1 ; 1 ; 1. WSI Mitteilungen, 2012, vol. 65, n° 6. - 427-434
  https://www.wsi.de/de/wsi-mitteilungen.htm
  
• [Article] Un accordo sulla produttività piano di nulla (di buono) / 1 ; 1. Quaderni Rassegna Sindacale - Lavori, 2012, vol. 13, n° 4. - 9-24
  
• [Article] Transnational corporations, labour relations and trade unions: the case of Russia / 1. SEER. Journal for Labour and Social Affairs in Eastern Europe, 2010, vol. 13, n° 1. - 69-88
  http://www.nomos-zeitschriften.de/
  
• [Book] La représentativité des syndicats de salariés L'Espace Librairie du Sénat, 2001. - 31 p.
  ISBN 1263-1760
  http://www.senat.fr/
  
• [Book] Indicative and updated estimates of the collective bargaining premium in Germany / 1 ; 1 ; 1 ; 1. IZA, 2013. - 40 p.
  www.iza.org
  
• [Book] Pay developments - 2009 European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2010. - 37 p.
  http://www.eurofound.europa.eu/
  
• [Book] Pay developments - 2008 / 1. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2008. - 42 p.
  http://www.eurofound.europa.eu/
  
• [Book] Pay developments - 2007 European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2008. - 40 p.
  http://www.eurofound.europa.eu/
  
• [Book] Common market law of competition / 1 ; 1. Sweet & Maxwell, 1987. - 874 p.
  ISBN 0-421-28200-2
  
• [Book] Die Zuverlässigkeit einer Mitgliedschaft ohne Tarifanbindung in Handwerksinnungen / 1. HBS, 2013. - 72 p.
  http://www.boeckler.de
  
• [Article] Un'introduzione: fonti, struttura e funzioni della retribuzione, quindici anni dopo / 1. Lavoro e Diritto, 2011, vol. 25, n° 4. - 599-613
  
• [Article] Un accordo e una legge contro l'accordo / 1. Lavoro e Diritto, 2011, vol. 25, n° 3. - 451-463
  
• [Article] Dalla scala mobile a Pomigliano: i sindacati servono ancora? / 1. Lavoro e Diritto, 2011, vol. 25, n° 2. - 421-433
  
• [Article] Cartoline da Detroit / 1. Lavoro e Diritto, 2011, vol. 25, n° 2. - 381-390
  
• [Article] Delocalizzazione produttiva e relazioni industriali nella globalizzazione. Note a margine del caso Fiat / 1. Lavoro e Diritto, 2011, vol. 25, n° 2. - 343-361
  
• [Article] La contrattazione collettiva: prove di de-costruzione di un sistema / 1. Lavoro e Diritto, 2011, vol. 25, n° 2. - 312-341
  
• [Article] Un'arancia meccanica: l'accordo separato alla Fiat-Mirafiori e le rappresentanze nei luoghi di lavoro. Quali prospettive? / 1. Lavoro e Diritto, 2011, vol. 25, n° 2. - 301-319
  
• [Article] Lo spazio e il ruolo del voto, tra elezioni e plebisciti. Lezioni dal caso Fiat / 1. Lavoro e Diritto, 2011, vol. 25, n° 2. - 287-299
  
• [Article] Astuzie e ingenuità di una clausola singolare / 1. Lavoro e Diritto, 2011, vol. 25, n° 2. - 269-285
  
• [Article] Back to the future: il caso Fiat tra anticipazione del futuro e ritorno al passato / 1. Lavoro e Diritto, 2011, vol. 25, n° 2. - 239-267
  
• [Article] La "strana" disdetta del contratto nazionale di categoria dei metalmeccanici / 1. Lavoro e Diritto, 2010, vol. 24, n° 4. - 353-360
  
• [Article] Tarifverträge über Branchenzuschläge - eine erste Zwischenbilanz / 1 ; 1. WSI Mitteilungen, 2013, n° 4. - 297-300
  https://www.wsi.de/de/wsi-mitteilungen.htm
  
• [Article] Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung: Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2012 / 1 ; 1. WSI Mitteilungen, 2013, n° 4. - 281-288
  https://www.wsi.de/de/wsi-mitteilungen.htm
  
• [Article] Strukturwandel und Zukunft der Interessenvertretung im Handwerk / 1. WSI Mitteilungen, 2013, n° 4. - 264-272
  https://www.wsi.de/de/wsi-mitteilungen.htm
  
• [Book] Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Tarifverträgen und Betriebs-vereinbarungen in Deutschland / 1 ; 1 ; 1 ; 1. HBS, 2013. - 63 p.
  http://www.boeckler.de/
  
• [Article] Collective bargaining in Spain: the reform of the regulatory framework / 1. E-Journal of International and Comparative Labour Studies, 2012, n° 3-4. - 27-45
  
• [Article] Transnational labour markets and national wage setting systems in the EU / 1 ; 1. Industrial Relations Journal, 2013, vol. 44, n° 1. - 2-19
  
• [Article] Employers and collectively negotiated occupational pensions in Sweden, Denmark and Norway: promoters, vacillators and adversaries / 1. European Journal of Industrial Relations, 2013, vol. 19, n° 1. - 37-53
  
• [Article] Compétitivité et santé au travail s'accordent mal / 1. Santé et travail, 2013, n° 82. - 6-9
  
• [Article] Tarifpolitischer Jahresbericht 2012 - Höhere Tarifabschlüsse und Erfolge bei Leiharbeit und Ausbildung / 1. WSI Mitteilungen, 2013, n° 2. - 117-125
  https://www.wsi.de/de/wsi-mitteilungen.htm
  
• [Article] Betriebsübergreifender Personaleinsatz: Arbeitgeberzusammenschlüsse und tarifvertragliche Arbeitnehmerüberlassung / 1 ; 1. WSI Mitteilungen, 2013, n° 2. - 106-116
  https://www.wsi.de/de/wsi-mitteilungen.htm
  
• [Article] Undermining collective bargaining: Fiat-Chrysler agreement / 1. International Union Rights, 2011, vol. 18, n° 3. - 16-17
  
• [Article] The Greek labour law face to the crisis: a dangerous passage towards a new juridical nature / 1. Revue de droit comparé du travail et de la sécurite sociale, 2012, n° 3. - 6-14
  
• [Article] La réforme italienne : entre le malentendu de la flexicurité et la tentation du contrat unique / 1. Revue de droit comparé du travail et de la sécurite sociale, 2012, n° 2. - 38-48
  
• [Article] Le droit du travail grec face à la crise : un passage dangereux vers une nouvelle physionomie juridique / 1. Revue de droit comparé du travail et de la sécurite sociale, 2012, n° 2. - 6-16
  
• [Article] La réforme espagnole de la négociation collective de 2011/2012 / 1. Revue de droit comparé du travail et de la sécurite sociale, 2012, n° 1. - 1-10
  
• [Article] Global framework agreements in context: UK and US / 1. International Union Rights, 2011, vol. 18, n° 2. - 10-11
  
• [Article] Fix economic crisis: tax the rich! / 1. International Union Rights, 2011, vol. 18, n° 1. - 16-17
  
• [Article] Knowledge is power — reps' rights to employer information Workplace Report, 2012, n° 105. - 18-19
  
• [Article] Collective agreements, wages, and firms' cohorts: evidence from Central Europe / 1 ; 1 ; 1. ILR Review, 2012, vol. 65, n° 3. - 607-629
  http://digitalcommons.ilr.cornell.edu/ilrreview/
  
• [Article] Skills and industrial relations in coordinated market economies - continuing vocational training in Denmark, the Netherlands, Austria and Switzerland / 1 ; 1. British Journal of Industrial Relations, 2012, vol. 50, n° 4. - 644-666
  
• [Article] Représentation du travail et représentativité syndicale aux marges du salariat : le cas de la distribution directe / 1. Travail et Emploi, 2012, n° 131. - 103-118
  
• [Article] Fonctions et usages de la représentativité patronale / 1. Travail et Emploi, 2012, n° 131. - 23-45
  
• [Book chapter] The importance of worker representatives on company boards and their right to consult with their trade union organisation ans its management / 1. ETUI, 2012. - 197-209
  
• [Book chapter] Investor agreements and collective labour law / 1. ETUI, 2012. - 175-196
  
• [Article] New route aims to keep collective bargaining on labour market map Workplace Report, 2012, n° 100. - 15-17
  
• [Article] Wildwuchs eingedämmt / 1. Mitbestimmung, 2012, n° 7+8. - 47-49
  http://www.boeckler.de/index_magazinmitbestimmung.htm
  
• [Article] Le bricolage du maintien dans l'emploi des seniors : régulation publique, dialogue social et boîte à outils / 1. La Revue de l'IRES, 2011, n° 69. - 139-172
  
• [Article] La formation professionnelle continue, une catégorie de la négociation interprofessionnelle encore pertinente ? / 1. La Revue de l'IRES, 2011, n° 69. - 111-137
  
• [Article] L'accord sur les retraites complémentaires Agirc-Arrco du 18 mars 2011 : "accord historique" ou simple "compromis conservatoire" ? / 1. La Revue de l'IRES, 2011, n° 69. - 69-110
  
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• [Book] The Laval and Viking Cases : freedom of services and establishment v. industrial conflict in the European Economic Area and Russia Kluwer, 2009. - XXII, 248 p.
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• [Book] Vems ordning och reda? : framtidens kollektivavtal och fackliga samarbete Agora, 2008. - 244 p.
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• [Book] The evolving structure of collective bargaining in Europe. 1990-2004. National report. Romania / 1. University of Florence, 2005. - 39 p.
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• [Book] The evolving structure of collective bargaining in Europe. 1990-2004. National report. Portugal / 1. University of Florence, 2005. - 1 v.
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• [Book] The evolving structure of collective bargaining in Europe. 1990-2004. National report. Malta / 1. University of Florence, 2005. - 37 p.
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• [Book] The evolving structure of collective bargaining in Europe. 1990-2004. National report. Luxembourg / 1 ; 1. University of Florence, 2005. - 17 p.
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• [Book] The evolving structure of collective bargaining in Europe. 1990-2004. National report. Lithuania / 1. University of Florence, 2005. - 26 p.
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• [Book] The evolving structure of collective bargaining in Europe. 1990-2004. National report. Hungary / 1 ; 1. University of Florence, 2005. - 91 p.
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• [Book] The evolving structure of collective bargaining in Europe. 1990-2004. National report. Germany / 1. University of Florence, 2005. - 67 p.
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• [Book] Lavoratore extracomunitario ed integrazione europea. Profili giuridici / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Cacucci Editore, 2007. - 462 p.
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• [Book] Employment protection in Dutch collective labour agreements / 1. AIAS, 2007. - 38 p.
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• [Book] Que sont les syndicats en U.R.S.S.? 2ème éd. / 1 ; 1. Editions Profizdat, 1983. - 191 p.
  
• [Book] Wettbewerb, Prekarität und Sozialschutz. Die sozialen Lizenzanforderungen nach - 6 Abs.3 S.1 Nr.3 PostG / 1 ; 1. Institut für Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, 2007. - 88 p.
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• [Book] Die Durchführung europäischer Sozialpartnervereinbarungen auf nationaler Ebene / 1. LIT Verlag, 2005. - XI, 267 p.
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• [Book] The European sectoral social dialogue. Actors, developments and challenges / 1 ; 1 ; 1. P.I.E.-Peter Lang, 2006. - 342 p.
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• [Book] La mujer asalariada ante la negociacion colectiva / 1 ; 1. Fundacion 1° de Mayo, 1992. - 134 p.
  
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• [Book] European works councils in the food industry and the hotel and catering sector. The trade union work SETA-UITA, 1995. - 1 v.
  
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• [Book] Flexibility and security in the labour market. The wage dimension / 1. ILO, 2006. - 48 p.
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• [Book] Travail temporaire, travail intérimaire et mise de travailleurs à la disposition d'utilisateurs / 1. Kluwer, 2005. - 234 p.
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• [Book] Gestion sociale des transferts d'entreprise. Déménagement de l'entreprise: quelles démarches? Modification de la rémuneration: quelles procédures? / 1 ; 1. Groupe Liaisons, 2006. - 87 p.
  
• [Book] Egalité entre travailleurs féminins et masculins : droit communautaire européen, droit belge fédéral. Documentation de base IEFH, 2006. - 231 p.
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• [Book] Clauses dérogatoires sur les salaires dans les conventions collectives sectorielles dans sept pays de l'UE / 1. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2011. - 14 p.
  
• [Book] Beteiligungseuphorie und Emanzipationsbarrieren. Probleme mit betrieblicher Partizipation / 1. Westfälisches Dampfboot, 1997. - 231 p.
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• [Book] Varying flexibilities in systems of organised decentralisation. Working time flexibility in the metal industries in Denmark and Germany. The 7th ESA conference, September 9-12, 2005, Torun, Poland / 1 ; 1. University of Copenhagen, 2005. - 34 p.
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• [Book] Accords 35 heures : genre et statut. Volume 1 : Résultats et analyses. Volume 2 : Annexes. / 1 ; 1 ; 1. Dares, 2004. - 146 p. + 72 p.
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• [Book] Les accords-cadres internationaux (ACI) et la négociation collective internationale à l'ère de la mondialisation / 1. IIES, 2005. - 37 p.
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• [Book] Rabotni odnosi. Komparativni sogleduvanja za vremetraenjeto na rabotinot odnos i rabotnite sporovi / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Friedrich-Ebert-Stiftung, 2005. - 280 p.
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• [Book] Collective bargaining structure and its determinants. An empirical analysis with British and German establishment data / 1 ; 1 ; 1. IAB, 2005. - 38 p.
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• [Book] Employment relations in transition. An introduction in theory, trends, and practice. / 1. Lemma Publishers, 2004. - 251 p.
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• [Book] Industrial relations in Europe - 2004 Office for Official Publications of the European Communities, 2004. - 177 p.
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• [Book] Working time policy in France. / 1. CEET, 2004. - 18 p.
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• [Book] La negociación colectiva en España : una visión cualitativa. / 1. Tirant Lo Blanch, 2004. - 878 p.
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• [Book] Conciliazione e arbitrato. / 1 ; 1 ; 1. EBiNTER, 2002. - 122 p.
  
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• [Book] Gleiches Entgelt für gleichwertige Arbeit. Tarifverträge auf dem Prüfstand / 1. ver.di, 2002. - 63 p.
  
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• [Book] Mitbestimmung und neue Unternehmenskulturen - Bilanz und Perspektiven. Bericht der Kommission Mitbestimmung. / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Verlag Bertelsmann Stiftung, 1998. - 137 p.
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• [Book] Ageing and employment policies. Vieillissement et politiques de l'emploi. Sweden. OECD, 2003. - 115 p.
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• [Book] Vieillissement et politiques de l'emploi. Ageing and employment policies. Belgique. OCDE, 2003. - 143 p.
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• [Book] Quelle démocratie sociale dans le monde du travail ? / 1. Presses Universitaires de Rennes, 2003. - 218 p.
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• [Book] Tarifsystem und Tarifpolitik in der deutschen Metall- und Elektroindustrie 1980-1997 / 1 ; 1. WSI, 1998. - 107 p.
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• [Book] Equal opportunities and collective bargaining in the European Union. Selected agreements from Germany - Phase II / 1. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 1997. - X, 123 p.
  
• [Book] Tarifvertragliche Regelungen zur Teilzeitarbeit. Auswertung ausgewählter Tarifverträge / 1. HBS, 2002. - 54 p.
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• [Book] CAO n° 81. Evenwicht tussen de bescherming van de persoonlijke levensfeer van de werknemers en rechtmatige controle vanwege de werkgever. ABVV-FGTB, 2002. - 22 p.
  
• [Book] CCT n°81. Un équilibre trouvé entre le respect de la vie privée des travailleur(se)s et le contrôle légitime de l'employeur. ABVV-FGTB, 2002. - 22 p.
  
• [Book] Trade union in the democratic development of Croatia - Signposts for international integration. / 1 ; 1 ; 1. ICFTU, 1995. - 96 p.
  
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• [Book] Le dialogue social au Luxembourg. Premier niveau : la conclusion des conventions collectives de travail. Nouvelle édition mise à jour Juin 2002. / 1. CEPS-INSTEAD, 2002. - 33 p.
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• [Book] Evolutions de la coordination des négociations collectives en Europe / 1 ; 1. ETUI, 2002. - 65 p.
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• [Book] Telearbeit praktisch / 1 ; 1. HBS, 1999. - 70 p.
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• [Book] Betriebs- und Dienstvereinbarungen. Telearbeit. Analyse und Handlungsempfehlungen. / 1. HBS, 2000. - 102 p.
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• [Book] Bargaining at European level? Joint texts negociated by the European works councils / 1. Office for Official Publications of the European Communities, 2001. - VII, 94 p.
  
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• [Book] Aussertarifliche Angestellte. Ein Handbuch. / 1. Nomos, 1995. - 233 p.
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• [Book] Multinationale Unternehmen und internationaler Tarifvertrag. Eine arbeitskollisionsrechtliche Untersuchung. / 1. Nomos, 1981. - 213 p.
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• [Book] Collective agreements and competition law in the EU. The report of the COLCOM-project. / 1 ; 1. DJOEF Publishing, 2001. - 226 p.
  ISBN 87-574-0479-8
  
• [Book] Regulating social Europe. Reality and myth of collective bargaining in the EC legal order. / 1. Hart Publishing, 2000. - 192 p.
  ISBN 1-901362-90-6
  
• [Book] Der Umgang mit Konflikten im Betrieb. Betriebspartner berichten aus der Praxis. / 1 ; 1 ; 1. Deutscher Instituts Verlag, 2001. - 52 p.
  ISBN 3-602-24407-5
  
• [Book] Wage formation in Austria, Belgium, Denmark, Finland, Germany, Great Britain, New Zealand, Norway The Swedish Metalworkers Union, 1998. - 249 p.
  
• [Book] Freiwillige Eurobetriebsratsvereinbarung. / 1 ; 1. HBS, 1996. - 1 v.
  
• [Book] Negotiating European works councils. A comparative study of article 6 and article 13 agreements / 1 ; 1. Office for Official Publications of the European Communities, 2000. - 52 p.
  ISBN 92-828-9693-5
  
• [Book] New developments in the labour law of the European Union. Thursday, 18 January - Friday 19 January 2001 in Trier. / 1 ; 1. ERA, 2001. - 1 v.
  
• [Book] Les relations sociales: démocratie et République. Les actes du colloque, 23 juin 2000 Technologia, 2000. - 131 p.
  
• [Book] Europäische Sozialpolitik: Ausgangsbedingungen, Antriebskräfte und Entwicklungspotentiale. / 1. Leske + Budrich, 1999. - 447 p.
  ISBN 3-8100-2325-6
  
• [Book] Weiterentwicklung von Mitbestimmung im Spiegel betrieblicher Vereinbarungen - Auswertung von Betriebs- und Dienstvereinbarungen / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. HBS, 2000. - 79 p.
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• [Book] Labour markets in the EU. LO-DK, 2000. - 31 p.
  
• [Book] Handling restructuring: collective agreements on employment and competitiveness / 1 ; 1. Office for Official Publications of the European Communities, 2000. - 144 p.
  ISBN 92-897-0030-0
  
• [Book] Fach- und Führungskräfte in Europa. / 1. EGI, 2000. - 245 p.
  
• [Book] Les cadres en Europe. / 1. Eurocadres, 2000. - 237 p.
  
• [Book] Professional and managerial staff in Europe / 1. ETUI, 2002. - 231 p.
  ISBN 2-930352-04-3
  
• [Book] Telework regulation and social dialogue / 1. Euro-Telework, 2000. - 62 p.
  
• [Book] La politique sociale européenne. Contrer l'europessimisme / 1. ETUI, 2000. - 181 p.
  ISBN 2-930143-61-4
  
• [Book] Droit du travail. 11e ed. / 1 ; 1 ; 1. Dalloz, 1999. - 611 p.
  ISBN 2-24-703634-1
  
• [Book] Polish labour law: from communism to democracy / 1. Dom Wydawniczy ABC, 1999. - 271 p.
  ISBN 83-7261-056-8
  
• [Book] La négociation collective en 2000. Tome II. Chiffres et documents. Editions Législatives, 2000. - 319 p.
  ISBN 2-85086-016-6
  
• [Book] Evolution des accords relatifs à l'emploi et au marché du travail au sein des 15 Etats membres de l'Union européenne. IST, 1999. - 133 p.
  
• [Book] Trends in agreements relevant to employment and the labour market within the 15 Member States of the European Union. IST, 1999. - 121 p.
  
• [Book] Le cadre institutionnel et les processus de négociation collective au sein des 15 Etats membres de l'Union européenne. IST, 1999. - 129 p.
  
• [Book] The institutional framework and the processes of collective bargaining within the 15 Member States of the European Union IST, 1999. - 125 p.
  
• [Book] Cadres, modes d'organisation, négociations collectives et dispositifs individualisés. / 1. Eurocadres, 1999. - 70 p.
  
• [Book] Belgique. Le système de concertation socio-économique. CCECRB, 1996. - 65 p.
  
• [Book] Bilan d'étape de la loi du 13 juin 1998. 13 juin 1998 - 5 mai 1999 Ministère de l'emploi et de la solidarité, 1999. - 90 p.
  
• [Book] Teilzeitarbeit im Kontext Europäischer Kollektivvereinbarungen / 1. ETUI, 1999. - 65 p.
  ISBN 1025-2533
  
• [Book] Droit du travail. / 1. Service information et presse du gouvernement, 1996. - 532 p.
  ISBN 2-87999-100-5
  
• [Book] Social dialogue and industrial relations in Austria, Denmark, Ireland and the Netherlands. CEPR thematic reviews. / 1. ILO, 1999. - 59 p.
  
• [Book] Minimum wages 1997. A comparative study Office for Official Publications of the European Communities, 1998. - 85 p.
  ISBN 92-828-3032-2
  
• [Book] The German model of industrial relations between adaptation and erosion / 1 ; 1 ; 1 ; 1. HBS, 1998. - 169 p.
  ISBN 3-928204-70-X
  
• [Book] Les évolutions du temps de travail en Europe. / 1 ; 1. sn, 1996. - 67 p.
  
• [Book] Special leave - A bargainer's guide. LRD, 1997. - 40 p.
  ISBN 1-900544-16-4
  
• [Book] Collectivism and individualism: trends and prospects. Volume 7. - European Regional Industrial Relations Congress, 5th, Dublin, 1997 / 1 ; 1. Oak Tree Press, 1997. - 204 p.
  ISBN 1-86076-061-9
  
• [Book] Statistics and news / 1. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 1996. - 72 p.
  ISBN 1017-4877
  
• [Book] Angemessenes Arbeitsentgelt - ein Fortschrittsbericht. KOM(96)698 endg. Amt für amtliche Veröffentlichungen der Europäischen Gemeinschaften, 1996. - 63 p.
  ISBN 92-78-13780-4
  
• [Book] Rémunérations équitables - Rapport intermédiaire. COM(96)698 final Office des publications officielles des Communautés européennes, 1996. - 64 p.
  ISBN 92-78-13783-9
  
• [Book] Equitable wages - a progress report. COM(96)698 final Office for Official Publications of the European Communities, 1996. - 54 p.
  ISBN 92-78-13782-0
  
• [Book] Trade union experiences in collective bargaining in Central Europe. A report of an ILO survey in Bulgaria, Czech Republic, Hungary, Poland and Slovakia. / 1 ; 1. ILO, 1997. - XVII, 186 p.
  ISBN 92-2-110464-8
  
• [Book] Equal opportunities and collective bargaining in the EU. Exploring the national situation in Luxembourg. / 1. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 1996. - 59 p.
  
• [Book] Equal opportunities and collective bargaining in the EU. Exploring the national situation in Italy. / 1. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 1996. - 53 p.
  
• [Book] Partnership 2000 for inclusion, employment and competitiveness. / 1. The Stationery Office, 1996. - 80 p.
  https://www.fes.de/fulltext/ialhi/90055/90055toc.htm
  
• [Book] Equal opportunities and collective bargaining in the EU. Exploring the national situation in Austria. / 1 ; 1 ; 1. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 1996. - 69 p.
  
• [Book] Equal opportunities and collective bargaining in the EU. Exploring the national situation in Belgium. / 1. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 1996. - 81 p.
  
• [Book] Equal opportunities and collective bargaining in the EU. Exploring the national situation in Denmark. / 1. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 1996. - 58 p.
  
• [Book] Equal opportunities and collective bargaining in the EU. Exploring the national situation in Finland. / 1. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 1996. - 58 p.
  
• [Book] Equal opportunities and collective bargaining in the EU. Exploring the national situation in the United Kingdom. / 1. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 1996. - 41 p.
  
• [Book] Equal opportunities and collective bargaining in the EU. Exploring the national situation in Sweden. / 1. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 1996. - 60 p.
  
• [Book] Equal opportunities and collective bargaining in the EU. Exploring the national situation in Spain. / 1. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 1996. - 58 p.
  
• [Book] Equal opportunities and collective bargaining in the EU. Exploring the national situation in Portugal. / 1. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 1996. - 40 p.
  
• [Book] Equal opportunities and collective bargaining in the EU. Exploring the national situation in the Netherlands. / 1. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 1996. - 86 p.
  
• [Book] Equal opportunities and collective bargaining in the EU. Exploring the national situation in Ireland. / 1. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 1996. - 40 p.
  
• [Book] Equal opportunities and collective bargaining in the EU. Exploring the national situation in France / 1. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 1996. - 32 p.
  
• [Book] Your voice at work. TUC proposals for rights to representation at work. Annual Trades Union Congress, 127th, Brighton, 1995 TUC, 1995. - 48 p.
  ISBN 1-85006-312-5
  
• [Book] Collective agreements in Sweden. A report and a case study. Discussion paper for a seminar on collective bargaining at the 1996 LO Congress. / 1 ; 1. LO, 1996. - 16 p.
  
• [Book] Equal opportunities and collective bargaining in Europe. 1. Defining the issues. / 1 ; 1. Office for Official Publications of the European Communities, 1996. - IX, 45 p.
  ISBN 92-827-6785-X
  
• [Book] Convention de reconversion. L'allocation formation reclassement. / 1 ; 1 ; 1. Groupe Liaisons, 1996. - 69 p.
  ISBN 1271-6782
  
• [Book] Industrial relations systems in the public sector in Europe. / 1. FAFO, 1996. - 207 p.
  ISBN 82-7422-154-0
  
• [Book] Krise des Flächentarifvertrages? Dokumentation eines Gesprächs der Otto Brenner Stiftung. Frankfurt am Main, 8. Dezember 1995 / 1 ; 1. Bund-Verlag, 1996. - 150 p.
  ISBN 3-7663-2721-6
  
• [Book] Sozialer Dialog und Weiterbildung in Europa. Neue Herausforderungen für die Gewerkschaften. / 1 ; 1 ; 1 ; 1. Edition Sigma, 1994. - 159 p.
  ISBN 3-89404-384-9
  
• [Book] Le dialogue social et la formation continue en Europe. Nouveaux défis pour les syndicats. / 1 ; 1 ; 1 ; 1. Edition Sigma, 1994. - 157 p.
  ISBN 3-89404-386-5
  
• [Book] Social dialogue and further education and training in Europe. New challenges for the trade unions. / 1 ; 1 ; 1 ; 1. Edition Sigma, 1994. - 153 p.
  ISBN 3-89404-385-7
  
• [Book] Die Arbeitsbedingungen im europäischen Baugewerbe 1994-1995. EBTF, 1995. - 36 p.
  
• [Book] Les conditions de travail dans l'industrie européenne de la construction 1994-1995. FETBB, 1995. - 37 p.
  
• [Book] CEE backgrounds - collective agreements under the new regulations in Bulgaria / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. ETUI, 1996. - 21 p.
  
• [Book] Análisis de los acuerdos existentes en las multinacionales europeas en materia de información y consulta / 1 ; 1 ; 1 ; 1. Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas, 1996. - 149 p.
  ISBN 92-827-6489-3
  
• [Book] Rassegna degli accordi attuali in materia di informazione e consultazione nelle multinazionali europee / 1 ; 1 ; 1 ; 1. Ufficio delle pubblicazioni ufficiali delle Comunità europee, 1996. - 151 p.
  ISBN 92-827-6510-5
  
• [Book] Überblick über bestehende Vereinbarungen über Unterrichtung und Anhörung in europäischen multinationalen Unternehmen / 1 ; 1 ; 1 ; 1. Amt für amtliche Veröffentlichungen der Europäischen Gemeinschaften, 1996. - 160 p.
  ISBN 92-827-6928-3
  
• [Book] Examen des accords existants en matière d'information et de consultation dans les multinationales européennes / 1 ; 1 ; 1 ; 1. Office des publications officielles des Communautés européennes, 1996. - 154 p.
  ISBN 92-827-6930-5
  
• [Book] Review of current agreements on information and consultation in European multinationals / 1 ; 1 ; 1 ; 1. Office for Official Publications of the European Communities, 1996. - 146 p.
  ISBN 92-827-6929-1
  
• [Book] WSI - Tarifhandbuch 1996. Schwerpunkt 1996: flexible Arbeitszeitregelungen. / 1. Bund-Verlag, 1996. - 269 p.
  
• [Book] Employers' prerogatives in a European and Nordic perspective. / 1. Handelsh¢jskolens Forlag, 1996. - 279 p.
  ISBN 87-16-13280-7
  
• [Book] Die Arbeitsbedingungen in der europäischen Möbelindustrie. EBTF, 1992. - 26 p.
  
• [Book] Les conditions de travail dans l'industrie européenne de l'ameublement. FETBB, 1992. - 26 p.
  
• [Book] Conditions of employment in the European furniture industry. EFBWW, 1992. - 25 p.
  
• [Book] Cinquante ans. CFDT, 1994. - 86 p.
  
• [Book] Le relazioni sindacali in Italia. Rapporto 1990-1991 / 1 ; 1 ; 1. Edizioni Lavoro, 1992. - XXX, 440 p.
  ISBN 88-7910-512-4
  https://www.cnel.it/Archivio-Contratti/Studi-e-Indagini/Rapporti-CNEL-sulle-relazioni-sindacali
  
• [Book] I tempi del lavoro. Un viaggio nel pianeta degli orari. / 1. Rizzoli, 1995. - 171 p.
  ISBN 8-17-84395-4
  
• [Book] Arbeitszeit - Lebenszeit. Perspektiven einer europäischen Arbeitszeitpolitik. / 1 ; 1. Westfälisches Dampfboot, 1995. - 287 p.
  ISBN 3-929586-49-5
  
• [Book] Le temps de travail en Europe. Organisation et réduction / 1 ; 1. Syros, 1995. - 295 p.
  ISBN 2-8414-6191-2
  
• [Book] A time for working a time for living. - Documentation of the joint conference of the European Trade Union Confederation (ETUC) and the European Trade Union Institute (ETUI, December 1994) / 1 ; 1. LRD, 1995. - 248 p.
  ISBN 094-6898-69-3
  
• [Book] The new industrial relations? Based on the ED-ESRC-PSI-ACAS surveys. / 1. PSI, 1994. - XVI, 170 p.
  ISBN 0-85374-590-0
  
• [Book] Arbeitszeit - Lebenszeit. II: Hintergrundmaterial. ETUI, 1994. - 1 v.
  
• [Book] Un temps pour travailler, un temps pour vivre. II : support documentaire ETUI, 1994. - 1 v.
  
• [Book] A time for working, a time for living. II: background material. ETUI, 1994. - 1 v.
  
• [Book] Jeder Arbeitsplatz hat ein Gesicht. Die Volkswagen - Lösung / 1. Campus Verlag, 1994. - 195 p.
  ISBN 3-593-35110-2
  
• [Book] Negociación colectiva en la Comunidad Autónoma Vasca para 1992. / 1 ; 1. 1994. - 112 p.
  
• [Book] Le relazioni sindacali in Italia. Rapporto 1992-93 / 1 ; 1 ; 1. Edizioni Lavoro, 1994. - XXVII, 352 p.
  ISBN 88-7910-551-5
  https://www.cnel.it/Archivio-Contratti/Studi-e-Indagini/Rapporti-CNEL-sulle-relazioni-sindacali
  
• [Book] L'impact des conventions collectives de travail en Suisse. / 1. Schulthess Polygraphischer Verlag, 1994. - 145 p.
  ISBN 3-7255-3201-x
  
• [Book] Employee relations in Europe / 1 ; 1. Blackwell, 1994. - 268 p.
  ISBN 0-631-18683-2
  
• [Book] Workers' privacy. Part II: monitoring and surveillance in the workplace. ILO, 1993. - X, 374 p.
  ISBN 92-2-108740-9
  
• [Book] I diritti sociali in Europa FrancoAngeli, 1992. - 297 p.
  
• [Book] Labour law and industrial relations of the European Union. Maastricht and beyond: from a Community to a Union / 1. Kluwer Law and Taxation Publishers, 1992. - IX, 92 p.
  ISBN 90-6544-621-4
  
• [Book] Workers' privacy. Part 1: protection of personal data. ILO, 1991. - IX, 277 p.
  ISBN 92-2-108251-2
  
• [Book] A la recherche de la convention collective européenne / 1. 1972. - 136 p.
  
• [Book] Collective bargaining, trade unions and employer's organisations in Europe. A guide to 15 European countries from European Industrial Relations Review. / 1. Eclipse Group, 1991. - 60 p.
  ISBN 18700771184
  
• [Book] Labour law and industrial relations of the European Community. / 1. Kluwer, 1991. - 260 p.
  ISBN 90-6544-545-5
  
• [Book] The hours we work: new work schedules in policy and practice. ILO, 1990. - IX, 258 p.
  ISBN 92-2107738-1
  
• [Book] La négociation collective d'entreprise : colloque Editions techniques et économiques, 1990. - 1 v.
  ISBN 0012-6438
  
• [Book] Innovation technique et innovation sociale. Nouvelles technologies et participations des travailleurs. / 1. Réalités sociales, 1990. - 220 p.
  ISBN 2-88146-046-x
  
• [Book] Le travail à temps partiel dans les institutions financières: une enquête syndicale internationale. FIET, 1987. - 35 p.
  
• [Book] Part time work in financial institutions: an international trade union enquiry. FIET, 1987. - 35 p.
  
• [Book] Home work. ILO, 1989. - III, 239 p.
  ISBN 92-2106517-0
  
• [Book] La contrattazione aziendale in Liguria. Tra presente e futuro. / 1 ; 1. 1988. - 77 p.
  
• [Book] Théorie des relations collectives du travail en droit belge. / 1. Bruylant, 1980. - 388 p.
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• [Book] La flexibilité du marché de l'emploi: un enjeu économique et social. / 1 ; 1. BIT, 1987. - 384 p.
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• [Book] Collective bargaining. What you always wanted to know about trade unions and never dared to ask / 1 ; 1. Routledge & Kegan Paul, 1977. - 156 p.
  ISBN 0-7100-8690-3
  
• [Book] La negociación colectiva ante la recesión en los paises industrializados con economía de mercado. / 1. Ministerio de Empleo y Seguridad Social, 1986. - 374 p.
  ISBN 84-7434-346-1
  
• [Book] Arbeidsverhoudingen in Nederland. Een inleiding. 3de uitg. / 1 ; 1. Samsom, 1985. - 237 p.
  ISBN 90-14-03458-x
  
• [Book] Tarifforhandlinger i Vest-Europa i 1983 og utsiktene for 1984 ETUI, 1984. - 196 p.
  
• [Book] La contrattazione collettiva in Europa occidentale nel 1983 e le prospettive per il 1984 ETUI, 1984. - 239 p.
  
• [Book] Tarifverhandlungen in Westeuropa in 1983 und die Aussichten für 1984 ETUI, 1984. - 167 p.
  
• [Book] Collectieve onderhandelingen in West-Europa in 1983 en vooruitzichten voor 1984 ETUI, 1984. - 228 p.
  
• [Book] Négociations collectives en Europe occidentale en 1983 et perspectives pour 1984 ETUI, 1984. - 158 p.
  
• [Book] Collective bargaining in Western Europe in 1983 and prospects for 1984 ETUI, 1984. - 165 p.
  
• [Book] Las negociaciones colectivas en Europa occidental en 1982 y perspectivas para 1983. 1984. - 161 p.
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• [Book] Kollektive forhandlinger i Vesteuropa 1982 og udsigterne for 1983. DEFI, 1983. - 137 p.
  
• [Book] La contrattazione collettiva in Europa occidentale nel 1982 e le prospettive per il 1983. ISE, 1983. - 155 p.
  
• [Book] Collectieve onderhandelingen in West-Europa in 1982 en vooruitzichten voor 1983. EVI, 1983. - 149 p.
  
• [Book] Tarifverhandlungen in Westeuropa in 1982 und die Aussichten für 1983. EGI, 1983. - 143 p.
  
• [Book] Négociations collectives en Europe occidentale en 1982 et perspectives pour 1983 ETUI, 1983. - 151 p.
  
• [Book] Collective bargaining in Western Europe in 1982 and prospects for 1983 ETUI, 1983. - 139 p.
  
• [Book] Kollektive forhandlinger i Vesteuropa 1980-1981 og udsigterne for 1982 ETUI, 1982. - 145 p.
  
• [Book] La contrattazione collettiva in Europa occidentale 1980-1981 e le prospettive per il 1982 ETUI, 1982. - 149 p.
  
• [Book] Collectieve onderhandelingen in West-Europa 1980-1981 en vooruitzichten voor 1982 ETUI, 1982. - 150 p.
  
• [Book] Tarifverhandlungen in Westeuropa 1980-1981 und die Aussichten für 1982 ETUI, 1982. - 154 p.
  
• [Book] Négociations collectives en Europe occidentale 1980-1981 et perspectives pour 1982 ETUI, 1982. - 144 p.
  
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• [Book] Tarifverhandlungen in Westeuropa 1979 - 1980 und die Aussichten für 1981 ETUI, 1981. - 351 p.
  
• [Book] Négociations collectives en Europe Occidentale 1979-1980 et perspectives pour 1981 ETUI, 1981. - 325 p.
  
• [Book] Collective bargaining in Western Europe 1979-1980 and prospects for 1981 ETUI, 1981. - 355 p.
  
• [Book] Technological change at work / 1 ; 1. Open University Press, 1988. - XI, 202 p.
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• [Book] La nuova contrattazione nel terziario. Il caso degli accordi nella grande distribuzione commerciale / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Ediesse, 1985. - 159 p.
  
• [Article] Les dispositifs de transition emploi-retraite en Allemagne / 1 ; 1. La Revue de l'IRES, 2016, n° 90. - 73-86
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• [Article] Accords de branche et d'entreprise, les nouveaux instruments de la politique sociale : l'exemple des dispositifs de départ à la retraite en Allemagne / 1. La Revue de l'IRES, 2016, n° 90. - 87-117
  http://www.ires-fr.org/publications/la-revue-de-lires
  
• [Article] Négocier dans l'entreprise un partage du temps de travail : les enjeux de l'emploi, du travail et de son organisation / 1. La Revue de l'IRES, 2016, n° 90. - 47-69
  http://www.ires-fr.org/publications/la-revue-de-lires
  
• [Article] Regulierte Flexibilität – Betriebliche Regelungsstrukturen von Arbeitszeitkonten / 1 ; 1. WSI Mitteilungen, 2017, vol. 70, n° 6. - 432-441
  http://www.boeckler.de/index_wsi-mitteilungen.htm
  
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• [Article] Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung: Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2016 / 1 ; 1. WSI Mitteilungen, 2017, vol. 70, n° 4. - 278-286
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• [Article] Workers' representation and labour conflict at company level: the Italian binary star in the prism of the Swedish ternary system* / 1 ; 1. European Labour Law Journal, 2017, vol. 8, n° 1. - 45-66
  
• [Article] Droit du travail et sociologie / 1. Revue de droit du travail, 2017, n° 5. - 316-323
  
• [Article] The collective labour law of the European Union / 1. European Law Journal, 1995, vol. 1, n° 2. - 157-197
  
• [Article] De la légalité d'un arrêt ministériel portant agrément d'une recommandation patronale : conclusions / 1. Droit Social, 2017, n° 10. - 855-860
  
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• [Book] Who should fill the gap? Economy and prosperity in Central Eastern and South-Eastern Europe, and the possibilities of trade unions / 1 ; 1. Friedrich-Ebert-Stiftung, 2017. - 5 p.
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• [Book] Collective bargaining responses to the economic crisis in Europe / 1 ; 1. ETUI, 2010. - 7 p.
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• [Article] Dossier. La légitimité de la norme en droit du travail Droit Social, 2018, n° 2. - 112-162
  
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• [Article] Les dimensions collectives de la qualité de vie au travail / 1. La revue des conditions de travail, 2015, n° 3
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• [Article] Le salaire minimum légal, la convention collective et le juge : comparaison franco-allemande / 1. Revue de droit du travail, 2018, n° 1. - 77-90
  
• [Article] Tariffähigkeit, Tarifeinheit und Mindestlohn / 1. Arbeit und Recht, 2016, vol. 64, n° 11. - 444-448
  
• [Article] Die Sicherung der Sozialkassenverfahren im Baugewerbe / 1. Arbeit und Recht, 2017, vol. 65, n° 2. - 48-52
  
• [Article] Sozialrechtlicher Rahmen für Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen / 1 ; 1. Arbeit und Recht, 2017, vol. 65, n° 2. - 59-64
  
• [Article] Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit – Die Rolle von Macht in Verhandlungsprozessen / 1. Arbeit und Recht, 2017, vol. 65, n° 3. - 106-109
  
• [Article] Ein Zwischenurteil? – Bemerkungen zum Tarifeinheitsurteil des Bundesverfassungsgerichts / 1. Arbeit und Recht, 2017, vol. 65, n° 10. - 380-387
  
• [Article] Kollektivvertragliche Bestimmungen zur betrieblichen Weiterbildung in Österreich / 1 ; 1. Wirtschaft und Gesellschaft, 2017, vol. 43, n° 2. - 205-241
  https://wug.akwien.at/
  
• [Article] In welchen Betrieben verdienen Frauen mehr? Der Einfluss betrieblicher Statusrelationen auf die geschlechtsspezifische Lohnungleichheit / 1. Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 2017, vol. 24, n° 3. - 321-346
  
• [Book] Tarifverträge zur Unternehmenspolitik? Rechtliche und faktische Bedeutung / 1. Bund-Verlag, 2016. - 109 p.
  ISBN 978-3-7663-6465-4
  
• [Book] Organizing on-demand: Representation,voice, and collective bargaining in the gig economy / 1 ; 1. ILO, 2018. - 47
  ISBN 2226-8952
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• [Article] Third of settlements win bigger increase in 2017 than in 2016 Workplace Report, 2017, n° 159. - 15-17
  
• [Article] European Works Councils after two decades / 1 ; 1 ; 1. European Journal of Industrial Relations, 2017, vol. 23, n° 3. - 209-224
  
• [Article] Workplace trade union engagement with European Works Councils and transnational agreements: The case of Volkswagen Europe / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. European Journal of Industrial Relations, 2017, vol. 23, n° 4. - 397-414
  
• [Book] Arbeiten 4.0. Diskurs und Praxis in Betriebsvereinbarungen - Teil 2. Mitbestimmungsreport / 1 ; 1 ; 1. HBS, 2017. - 32 p.
  http://www.boeckler.de
  
• [Article] Collectively agreed (minimum) labour conditions as 'protection boosters' / 1 ; 1. The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 2018, vol. 34, n° 1. - 77-110
  http://www.kluwerlawonline.com
  
• [Article] Tarifpolitischer Jahresbericht 2017 : Gedämpfte Reallohnzuwächse / 1. WSI Mitteilungen, 2018, vol. 71, n° 2. - 132-139
  http://www.boeckler.de/index_wsi-mitteilungen.htm
  
• [Article] Verdrängungswettbewerb im deutschen Einzelhandel: auf dem Rücken der Beschäftigten / 1. WSI Mitteilungen, 2018, vol. 71, n° 2. - 150-154
  http://www.boeckler.de/index_wsi-mitteilungen.htm
  
• [Article] Plädoyer für eine Politik der Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen / 1. WSI Mitteilungen, 2018, vol. 71, n° 2. - 155-157
  http://www.boeckler.de/index_wsi-mitteilungen.htm
  
• [Article] Ein Frühwarnsystem / 1. Mitbestimmung, 2017, vol. 63, n° 3. - 10-14
  http://www.boeckler.de/index_magazinmitbestimmung.htm
  
• [Book] The collective agreement in Maltese industrial relations / 1 ; 1. GWU, 2012. - 176 p.
  ISBN 978-9995702267
  
• [Book] Productivity and wage effects of firm-level collective agreements: Evidence from Belgian linked panel data / 1 ; 1 ; 1. ULB, 2018. - 30 p.
  http://www.solvay.edu/centre-emile-bernheim
  
• [Book chapter] Chasing the Holy Grail? Stumbling collective bargaining in Eastern Europe and the Hungarian experiment / 1. Wolters Kluwer, 2017. - 29-46
  
• [Book] Organised decentralisation of collective bargaining. Case studies of Germany, Netherlands and Denmark / 1 ; 1. OECD Publishing, 2018. - 35 p.
  http://www.oecd.org
  
• [Article] Collective wage bargaining under strain in northern European construction: Resisting institutional drift? / 1 ; 1 ; 1. European Journal of Industrial Relations, 2018, vol. 24, n° 4. - 341-356
  
• [Book] Collective agreements: extending labour protection ILO, 2018. - 193 p.
  ISBN 9789221316107
  https://www.ilo.org
  
• [Book] BARCOM REPORT 3: Bargaining systems and collective bargaining agreements in the commerce sector / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. CELSI, 2018. - 31 p.
  http://www.celsi.sk/en/
  
• [Book] BARCOM REPORT 1: Contents of collective bargaining agreements in the commerce sector / 1 ; 1 ; 1. CELSI, 2018. - 42 p.
  http://www.celsi.sk/en/
  
• [Book] Tarifverträge und Tarifflucht in Bayern / 1 ; 1 ; 1. HBS, 2018. - 78 p.
  http://www.boeckler.de/
  
• [Book] Betriebsvereinbarungen 2017. Verbreitung und Trendthemen / 1 ; 1 ; 1. HBS, 2017. - 8 p.
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• [Article] The institutionalised undervaluation of women's work: the case of local government sector collective agreements / 1 ; 1 ; 1. Work, Employment and Society, 2018, vol. 32, n° 4. - 707-725
  
• [Article] Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung: Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2017 / 1 ; 1. WSI Mitteilungen, 2018, vol. 71, n° 4. - 299-306
  
• [Article] Betriebsvereinbarungen 2017 – Verbreitung und (Trend-)Themen / 1 ; 1 ; 1. WSI Mitteilungen, 2018, vol. 71, n° 4. - 317-325
  
• [Article] Dossier. Décision du Conseil constitutionnel du 21 mars 2018 Droit Social, 2018, n° 9. - 682-745
  
• [Article] Italie. Accord interconfédéral sur la réforme du système de négociation collective et la représentativité patronale / 1. Chronique Internationale de l'IRES, 2018, n° 162. - 35-44
  http://www.ires.fr/publications/chronique-internationale-de-l-ires
  
• [Book] Developments in collectively agreed pay 2000-2017 / 1 ; 1. Publications Office of the European Union, 2018. - 44 p.
  ISBN 978-92-897-1750-2
  
• [Article] Betriebliche Mitwirkung in der Schweiz – eine Untersuchung der Bestimmungen in Gesamtarbeitsverträgen / 1 ; 1. Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 2018, vol. 25, n° 1. - 5-26
  
• [Article] The effects of the complementary compensation on sickness absence: an approach based on collective bargaining agreements in France / 1 ; 1 ; 1. Labour. Review of Labour Economics and Industrial Relations, 2018, vol. 32, n° 3. - 353-394
  
• [Article] Tarifverträge nach § 3 BetrVG – Interessenvertretungsmodelle in sich verändernden Betriebs-, Unternehmens-, und Konzernstrukturen / 1. Arbeit und Recht, 2018, vol. 66, n° 6. - 268-274
  
• [Article] Die globale Kartellfunktion des Tarifvertrages / 1. Arbeit und Recht, 2018, vol. 66, n° 6. - 274-277
  
• [Article] Der Beitrag transnationaler Unternehmensvereinbarungen zur Regulierung von atypischer Beschäftigung / 1. Arbeit und Recht, 2018, vol. 66, n° 10. - 460-462
  
• [Article] Union-supported learning at work brings widespread benefits Workplace Report, 2018, n° 166. - 18-19
  
• [Article] Local government staff want decent pay rise after years of austerity Workplace Report, 2018, n° 169. - 18-19
  
• [Article] Legal but deportable: institutionalized deportability and the limits of collective bargaining among participants in Canada's seasonal agricultural workers program / 1. ILR Review, 2018, vol. 71, n° 4. - 882-907
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• [Article] Symposium – Wage settings of posted workers in the EU: outcomes of a recent comparative research - The Danish viewpoint / 1. Economia e Lavoro, 2016, vol. 50, n° 1. - 59-64
  
• [Article] Introductory overview / 1. Economia e Lavoro, 2018, vol. 52, n° 1. - 7-17
  
• [Article] Industrial bargaining and wage inequality in Germany / 1. Economia e Lavoro, 2018, vol. 52, n° 1. - 53-70
  
• [Article] Against the wind. Industrial relations in Spain during the great recession and its aftermath / 1 ; 1. Economia e Lavoro, 2018, vol. 52, n° 1. - 87-103
  
• [Book] Wage floor rigidity in industry-level agreements: evidence from France / 1 ; 1 ; 1. IZA, 2018. - 56 p.
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• [Article] Belgique. Vers un nouveau cycle d'accords interprofessionnels ? / 1. Chronique Internationale de l'IRES, 2018, n° 163. - 17-26
  http://www.ires.fr/index.php/publications/chronique-internationale-de-l-ires/item/5790-belgique-vers-un-nouveau-cycle-d-accords-interprofessionnels
  
• [Article] Orario di lavoro: potenzialità espresse e inespresse / 1. Lavoro e Diritto, 2017, vol. 31, n° 1. - 111-130
  
• [Article] Nota a contratto: l'accordo G.D e i "ribaltoni" nelle relazioni industriali / 1. Lavoro e Diritto, 2018, vol. 32, n° 3. - 497-520
  
• [Article] Working more in order to preserve jobs? Works councils in the Swiss mechanical and electrical engineering industry and the ‘Swiss franc shock' in 2015 / 1 ; 1. Industrial Relations Journal, 2018, vol. 49, n° 5-6. - 534-553
  
• [Book] An analysis of multiparty bargaining models for global supply chains / 1 ; 1. ILO, 2018. - 46 p.
  ISBN 2226-8952
  http://www.ilo.org/
  
• [Article] Sozialpartner: Missverstanden und bedroht (Kommentar) / 1. Wirtschaft und Gesellschaft, 2018, vol. 44, n° 2. - 219-233
  https://wug.akwien.at/
  
• [Article] Boykottbedingte Streikaktivitäten von HafenarbeiterInnen als zulässige Arbeitskampfmaßnahme? / 1. Arbeit und Recht, 2018, vol. 66, n° 11. - 508- 513
  
• [Article] Industrial relations strategy and construction in the UK oil industry: the case of the national agreement / 1. Labor History, 2018, vol. 59, n° 5. - 555-570
  
• [Article] Bargaining agenda has been more than just pay rises Workplace Report, 2018, n° 173. - 15-17
  
• [Book] Unions, two-tier bargaining and physical capital investment: theory and firm-level evidence from Italy / 1 ; 1 ; 1. IZA, 2018. - 34 p.
  http://www.iza.org/
  
• [Book] Wage differentials by bargaining regime in Spain (2002-2014): an analysis using matched employer-employee data / 1 ; 1 ; 1. IZA, 2018. - 39 p.
  http://www.iza.org/
  
• [Article] "Kettenverweisung" auf Tarifverträge – zugleich: Besprechung der Entscheidung des BAG vom 22. 3. 2017 (4 AZR 462/16) / 1. Arbeit und Recht, 2019, vol. 67, n° 2. - 67- 71
  
• [Article] Produttività del lavoro in Italia e misure di sostegno nella contrattazione aziendale / 1. Economia e Lavoro, 2018, vol. 52, n° 3. - 153-178
  
• [Book] Collective bargaining in Northern Europe under strain: multiple drivers of change and differing responses to them / 1 ; 1. FAFO, 2018. - 52 p.
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• [Article] Die Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG – Teil 2 / 1. Soziales Recht, 2017, vol. 7, n° 1. - 19-31
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• [Article] Die Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG im Bereich der betrieblichen Lohngestaltung – Teil 1 / 1. Soziales Recht, 2016, vol. 6, n° 4. - 131-142
  https://www.bund-verlag.de/zeitschriften/soziales-recht/archiv
  
• [Article] Gesetzliche Regelung der Tarifeinheit – Ein Beitrag zur Stabilisierung des Tarifsystems? / 1. Soziales Recht, 2016, vol. 6, n° 3. - 109-129
  https://www.bund-verlag.de/zeitschriften/soziales-recht/archiv
  
• [Article] Can “owners” of convenience stores be “workers” under the Japanese Labor Union Act? / 1. Japan Labor Issues, 2019, vol. 3, n° 12. - 19-33
  https://www.jil.go.jp/english/jli/index.html
  
• [Book] Collective agreements for platform workers? Examples from the Nordic countries / 1 ; 1 ; 1. FAFO, 2019. - 4 p.
  https://www.fafo.no
  
• [Article] Aktuelle Rechtsentwicklung der arbeitsvertraglichen Bezugnahme auf Kollektivverträge / 1 ; 1. Soziales Recht, 2019, vol. 9, n° 2. - 45-60
  https://www.bund-verlag.de/zeitschriften/soziales-recht/archiv
  
• [Article] Changing restructuring regimes in 11 European countries during and after the financial crisis / 1. European Journal of Industrial Relations, 2019, vol. 25, n° 2. - 95-112
  
• [Article] The crisis of collective bargaining system in Poland / 1. The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 2019, vol. 35, n° 1. - 57-77
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• [Article] Bargained equality: the strengths and weaknesses of workplace gender equality agreements and plans in France / 1 ; 1 ; 1. British Journal of Industrial Relations, 2019, vol. 57, n° 2. - 275-301
  
• [Book] Work-life management e dialogo sociale : dagli accordi di clima alla bilateralità = Work-life management and social dialogue : from corporate climate agreements to bilaterality / 1. Edizioni Lavoro, 2018. - 269
  ISBN 978-8873134473
  
• [Book] Guide to developing balanced working time arrangements ILO, 2019. - 48 p.
  https://www.ilo.org
  
• [Book] Actualités et innovations en droit social Anthemis, 2018. - 399 p.
  ISBN 978-2-8072-0373-0
  
• [Article] Essai sur le concept de convention collective de sécurité sociale / 1. Revue de droit du travail, 2019, n° 5. - 308-319
  
• [Book chapter] Défis organisationnels / 1 ; 1. 2019. - 11-19
  
• [Book chapter] Le "modèle allemand" après la crise / 1 ; 1. 2019. - 20-32
  
• [Article] Présomption de justification des différences de traitement d'origine conventionnelle : touchée, mais pas coulée ! A propos de l'arrêt de la Cour de cassation du 3 avril 2019 / 1. Le Droit ouvrier, 2019, n° 853. - 489-495
  
• [Article] Sonderkündigungsschutz von Betriebsratsmitgliedern innerhalb von Tarifverträgen nach § 3 BetrVG / 1. Arbeit und Recht, 2019, vol. 67, n° 6. - 264-269
  
• [Article] Altes und Neues zur Differenzierungsklausel – das Bundesverfassungsgericht nimmt Stellung / 1. Arbeit und Recht, 2019, vol. 67, n° 9. - 354-359
  
• [Article] Europäischer Tarifbericht des WSI – 2018 / 2019: Positive Tariflohnentwicklung stabilisiert Wachstum in Europa / 1. WSI Mitteilungen, 2019, vol. 72, n° 4. - 278-289
  
• [Article] Hybrid transnational self-regulation / 1. Comparative Labor Law and Policy Journal, 2019, vol. 40, n° 3. - 445-466
  
• [Article] When collective bargaining leads to inequality: determinants of two-tier provisions in Canadian collective agreements / 1 ; 1 ; 1. ILR Review, 2019, vol. 72, n° 4. - 871-896
  
• [Article] Guatemala: Union leaders imprisoned for having negotiated a collective agreement International Union Rights, 2019, vol. 26, n° 1. - 13
  
• [Article] Langer Atem - / 1. Mitbestimmung, 2019, vol. 65, n° 4. - 24-27
  http://www.boeckler.de/index_magazinmitbestimmung.htm
  
• [Article] Betriebsvereinbarungsoffenes Recht / 1. Soziales Recht, 2019, vol. 9, n° 3. - 102-107
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• [Article] Klassen-Kompromiss zur Unzeit- Stinnes-legien-Abkommen 1918 / 1. Soziales Recht, 2019, vol. 9, n° 3. - 118-127
  https://www.bund-verlag.de/zeitschriften/soziales-recht/archiv
  
• [Article] Un marché du travail plus équitable par la négociation collective transnationale ? / 1. Revue de droit du travail, 2019, n° 9. - 597-603
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• [Article] The ‘personal work relationship' in Austria / 1. European Labour Law Journal, 2019, vol. 10, n° 3. - 187-197
  
• [Article] Conflict and participation in bargaining at company level: the Lamborghini case / 1 ; 1 ; 1. Economia e Lavoro, 2019, vol. 53, n° 1. - 53-74
  
• [Article] Labour geographies of the platform economy: understanding collective organizing strategies in the context of digitally mediated work / 1. International Labour Review, 2020, vol. 159, n° 1. - 25-45
  
• [Book] La fin des discriminations syndicales ? Luttes judiciaires et pratiques négociées / 1 ; 1 ; 1 ; 1. Editions du Croquant, 2019. - 254 p.
  ISBN 978-2365122214
  
• [Article] La Cour de cassation et l'égalité de traitement : l'exception communautaire / 1. Droit Social, 2019, n° 5. - 447-455
  
• [Article] La crise des syndicats. Des accords sans syndicats / 1. Liaisons sociales magazine, 2019, n° 201. - 25-27
  
• [Article] Les conventions collectives, une exception française menacée / 1. Liaisons sociales magazine, 2019, n° 201. - 41-43
  
• [Article] Le contentieux des accords d'entreprise au prisme du contrat d'adhésion / 1. Droit Social, 2019, n° 10. - 867-877
  
• [Article] Privacy en gegevensbescherming op de werkvloer : theorie, praktijk and werkelijkheid / 1. Chroniques de droit social. Sociaalrechtelijke kronieken, 2019, n° 07-08. - 258-262
  
• [Article] Les syndicats et la protection de l'environnement : le pouvoir du collectif / 1 ; 1 ; 1. Semaine sociale Lamy, 2019, n° 1887. - 6-9
  
• [Article] Le contentieux des accords d'entreprise au prisme du contrat d'adhésion (seconde partie) / 1. Droit Social, 2019, n° 11. - 950-955
  
• [Article] Accordi sociali attuati dal Consiglio UE e pluralismo degli ordinamenti / 1. Lavoro e Diritto, 2019, vol. 33, n° 4. - 623-644
  
• [Article] De l'entreprise à l'établissement ? Retour sur les enjeux du salaire minimum hiérarchique dans les conventions collectives de branche / 1. Le Droit ouvrier, 2020, n° 859. - 79-84
  
• [Book] Trade exposure and the decline in collective bargaining: evidence from Germany / 1 ; 1. CESifo, 2019. - 35 p.
  https://www.cesifo.org/
  
• [Article] Quelle place pour le contentieux des accords collectifs par voie d'exception après les "ordonnances Macron" / 1 ; 1. Droit Social, 2020, n° 1. - 43-52
  
• [Book] Ending regulatory avoidance through the use of letterbox companies / 1. ETUI, 2020. - 6 p.
  ISBN 2031-8782
  http://www.etui.org/
  
• [Article] Abbildung relevanter arbeitsrechtlicher Entwicklungen in der International Association of Labour Law Journals / 1. Arbeit und Recht, 2020, vol. 68, n° 2. - 52-57
  
• [Book] Study to gather evidence on the working conditions of platform workers. CEPS, EFTHEIA, and HIVA-KU Leuven - / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Publications Office of the European Union, 2019. - 285 p.
  
• [Book] Kurzarbeitergeld in der Corona-Krise. Aktuelle Regelungen in Deutschland und Europa / 1 ; 1. HBS, 2020. - 17 p.
  https://www.boeckler.de/pdf/p_wsi_pb_38_2020.pdf
  
• [Article] Perspektiven für eine Weiterentwicklung des Tariftreuerechts / 1. Arbeit und Recht, 2020, vol. 68, n° 4. - 152-157
  
• [Article] Coronavirus: Covid-19 and collective bargaining agreements.04/06/2020 Leaders League, 2020
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• [Article] WSI-Tarifarchiv, Tarifpolitischer Jahresbericht 2019: Anhaltende Lohndynamik und neue tarifliche Wahlmodelle / 1. WSI Mitteilungen, 2020, vol. 73, n° 2. - 130-139
  
• [Book] Minimum wages in 2020: annual review / 1 ; 1. Publications Office of the European Union, 2020. - 89 p.
  https://www.eurofound.europa.eu/publications/report/2020/minimum-wages-in-2020-annual-review
  
• [Article] The changing nature of labour regulation: the distinctiveness of the National Agreement for the Engineering Construction Industry / 1 ; 1. Industrial Relations Journal, 2020, vol. 51, n° 1-2. - 58-74
  
• [Article] Deregulation and institutional conversion in the Greek hotel industry: an employment relations model in transition / 1 ; 1. Industrial Relations Journal, 2020, vol. 51, n° 1-2. - 92-109
  
• [Article] Le télétravail chez EDF : les syndicats à la manoeuvre. 10/06/2020 La Revue du digital, 2020
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• [Article] Arbeitszeitkonten in Deutschland und Frankreich. Eine vergleichende Analyse von Betriebsvereinbarungen / 1 ; 1. Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 2020, vol. 27, n° 1. - 45-68
  
• [Article] Fisiologia e patologia del pluralismo contrattuale tra categoria sindacale e perimetri settoriali / 1. Lavoro e Diritto, 2020, vol. 34, n° 2. - 185-210
  
• [Article] Viaggio nella "terra di mezzo", tra contratti leader e pirata / 1. Lavoro e Diritto, 2020, vol. 34, n° 2. - 211-235
  
• [Article] Welfare contrattuale e retribuzione: interazioni e limiti di una disciplina frammentata / 1. Lavoro e Diritto, 2020, vol. 34, n° 2. - 237-259
  
• [Article] Salari e contrattazione alla prova dei vincoli del mercato interno / 1. Lavoro e Diritto, 2020, vol. 34, n° 2. - 285-310
  
• [Article] La rappresentanza negoziale sindacale dal Patto per la fabbrica al programma di governo giallorosso. Traiettorie regolative autonome e prospettive eteronome / 1. Quaderni Rassegna Sindacale - Lavori, 2019, vol. 20, n° 4. - 49-64
  
• [Article] Union dispossession of labour protection: a paradox, in two legal systems / 1. The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 2020, vol. 36, n° 1. - 1-18
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  https://www.oecd-forum.org/posts/an-economy-of-care-why-workers-need-more-than-a-return-to-mere-normality
  
• [Article] États-Unis. Les Big Three de l'automobile renouvellent leurs conventions collectives sous pressions / 1. Chronique Internationale de l'IRES, 2020, n° 169-170. - 52-67
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• [Article] The ‘puzzle' of workers' mobility in Italy / 1. European Labour Law Journal, 2020, vol. 11, n° 1. - 97-108
  
• [Article] Dossier : Juges et accords collectifs de travail / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Droit Social, 2020, n° 6. - 481-523
  
• [Article] Transnationale Kollektivvereinbarungen – Baustein eines sozialen Europa? / 1. WSI Mitteilungen, 2020, vol. 73, n° 4. - 256-265
  
• [Article] Europäischer Tarifbericht des WSI – 2019 /2020: Tarifpolitik in Zeiten der Corona-Pandemie / 1. WSI Mitteilungen, 2020, vol. 73, n° 4. - 266-277
  
• [Article] Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung: Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2019 / 1 ; 1. WSI Mitteilungen, 2020, vol. 73, n° 4. - 278-285
  
• [Article] Les dynamiques de l'accord collectif de travail : retour sur dix ans de réforme (première partie) / 1. Droit Social, 2020, n° 6. - 539-549
  
• [Book] La négociation collective transnationale d'entreprise sur les restructurations : quelle(s) articulation(s) avec la régulation collective d'entreprise ? Rapport final mai 2020 / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. IRES, 2020. - 108 p.
  http://www.ires.fr/
  
• [Book] Regulations to address work–life balance in digital flexible working arrangements / 1 ; 1. Publications Office of the European Union, 2020. - 46 p.
  
• [Article] Les dynamiques de l'accord collectif de travail : retour sur dix ans de réforme (seconde partie) / 1. Droit Social, 2020, n° 7/8. - 630-640
  
• [Article] To extend or not to extend: explaining the divergent use of statutory bargaining extensions in the Netherlands and Germany / 1 ; 1 ; 1. British Journal of Industrial Relations, 2020, vol. 58, n° 3. - 532-557
  
• [Article] Digital collaborative platforms: A challenge for both the legislator and the social partners in the Nordic model / 1. European Labour Law Journal, 2020, vol. 11, n° 2. - 142-153
  
• [Article] Collective working conditions for everyone?! – Collective provisions with erga omnes effect and statutory extension of collective agreements from a German law perspective / 1 ; 1. European Labour Law Journal, 2020, vol. 11, n° 2. - 154-174
  
• [Article] To hire or not to hire: the ambivalent impact of social rehire clauses on the Transfer of Undertakings Directive / 1. European Labour Law Journal, 2020, vol. 11, n° 2. - 225-244
  
• [Article] Stärke des Tarifsystems ist Flexibilität / 1. Böckler Impuls, 2020, n° 14/2020. - 2
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• [Article] Collective-bargaining rights for platform workers.06/10/2020 / 1 ; 1. Social Europe, 2020
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• [Article] The (non/)response of trade unions to the “gig” challenge / 1 ; 1. Italian Labour Law e-Journal, 2020, vol. 13, n° 1. - 125-140
  
• [Article] Che fine ha fatto la contrattazione collettiva europea? / 1. Lavoro e Diritto, 2020, vol. 34, n° 3. - 495-518
  
• [Book] Platform work in the Nordic models: issues, cases and responses Nordic Council of Ministers, 2020. - 87 p.
  ISBN 978-92-893-6608-3
  https://pub.norden.org/temanord2020-513/
  
• [Article] The extension of collective agreements in France, Portugal and Spain / 1 ; 1. Transfer. European Review of Labour and Research, 2020, vol. 26, n° 4. - 399-414
  http://trs.sagepub.com/
  
• [Article] Firm wage premia, industrial relations, and rent sharing in Germany / 1 ; 1. ILR Review, 2020, vol. 73, n° 5. - 1119-1146
  
• [Article] Contrattazione collettiva e relazioni sindacali post Covid / 1. Lavoro, Diritti, Europa, 2021, n° 1. - 2-10
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• [Article] La RSE, l'alpha et l'oméga / 1. Liaisons sociales magazine, 2020, n° 215. - 15-17
  
• [Article] Is Industry 4.0 a good fit for high performance work systems? Trade unions and workplace change in the Southern Ontario automotive assembly sector - / 1 ; 1. Relations industrielles - Industrial Relations, 2020, vol. 75, n° 4. - 751–773
  
• [Article] L'Accord national interprofessionnel de 2020, un outil efficace pour gérer les risques en télétravail ? 27/01/2021 / 1. The Conversation, 2021
  https://theconversation.com/laccord-national-interprofessionnel-de-2020-un-outil-efficace-pour-gerer-les-risques-en-teletravail-153893
  
• [Article] Occupational pensions and unemployment benefits in Sweden / 1. The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 2020, vol. 36, n° 3. - 339-366
  
• [Article] Di 28 ce n'è uno? Azione e contrattazione collettiva fra Statuto e Cdfue / 1. Lavoro e Diritto, 2020, vol. 34, n° 4. - 719-741
  
• [Article] Télétravail et téléreprésentants du personnel / 1. Liaisons sociales magazine, 2020, n° 216. - 44-45
  
• [Article] COVID-19 and Labour Law: Denmark. Update: 22 June 2020 / 1 ; 1. Italian Labour Law e-Journal, 2020, vol. 13, n° 1S. - 1-8
  
• [Article] Orientierung an einem Branchentarifvertrag und die Rolle des Betriebsrats bei der Entlohnung / 1 ; 1. Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 2020, vol. 27, n° 4. - 371-388
  
• [Article] Flexibilität unter Kontrolle? Entwicklungen und Herausforderungen der Tarifabweichungen in der Metall- und Elektroindustrie / 1. Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 2020, vol. 27, n° 4. - 481-500
  
• [Article] Vom Flächen- zum Haustarifvertrag – Dynamiken der Tarifgeographie. Eine Fallstudie für die Metall- und Elektroindustrie der Region Köln / 1. Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 2020, vol. 27, n° 4. - 501-524
  
• [Book] Reimagining the governance of work and employment Cornell University Press, 2020. - 301 p.
  ISBN 978-0913447192
  
• [Article] Productivity and wage effects of firm‐Level collective agreements: evidence from Belgian linked panel data / 1 ; 1 ; 1. British Journal of Industrial Relations, 2020, vol. 58, n° 4. - 936-972
  
• [Article] L'accord d'entreprise mondial, instrument de politiques pour les groupes transnationaux / 1 ; 1 ; 1 ; 1. La Revue de l'IRES, 2020, n° 101-102. - 127-148
  
• [Book] The impact of teleworking and digital work on workers and society: special focus on surveillance and monitoring, as well as on mental health of workers Publications Office of the European Union, 2021. - 170 p.
  
• [Book] Wage flexibility under sectoral bargaining / 1 ; 1. IZA, 2021. - 39 p.
  http://ftp.iza.org/dp14283.pdf
  
• [Article] Une expérience mitigée de coopération transfrontalière pour le syndicalisme allemand : le groupe de Doorn / 1. Relations internationales, 2021, n° 185. - 51-65
  
• [Book] Minimum wages in 2021: annual review / 1 ; 1. Publications Office of the European Union, 2021. - 66 p.
  
• [Book] From collective bargaining to collective begging: how public employees win and lose the right to bargain / 1. Temple University Press, 2021. - VIII, 186 p.
  ISBN 978-1439919590
  
• [Book] Staatliche Stützung der Tarifpolitik: Die Allgemeinverbindlicherklärung in Deutschland, den Niederlanden und Finnland / 1. Springer, 2021. - XVIII, 293 p.
  ISBN 978-3658334536
  
• [Article] Arbeitgeberhaltungen zur Allgemeinverbindlichkeit von Tarifverträgen in Deutschland und den Niederlanden / 1 ; 1 ; 1. WSI Mitteilungen, 2021, vol. 74, n° 2. - 98-105
  
• [Article] Making collective bargaining more inclusive: the role of extension / 1 ; 1. International Labour Review, 2021, vol. 160, n° 2. - 169-195
  
• [Book] Institutional regulation and collective bargaining on telework: IndustriALL guidelines IndustriAll, 2021. - 28 p.
  http://www.industriall-union.org/
  
• [Article] Actualité du droit et de la pratique de la négociation collective / 1 ; 1 ; 1. Droit Social, 2021, n° 4. - 346-355
  
• [Article] International. Stagnation des accords d'entreprise internationaux et recul des accords européens / 1. Chronique Internationale de l'IRES, 2021, n° 174. - 46-66
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• [Book chapter] Danish public sector industrial relations and welfare services in times of trouble / 1 ; 1. ETUI, 2020. - 73-103
  
• [Book chapter] Bargaining and social dialogue in the public sector in France: between transformation and stability / 1. ETUI, 2020. - 109-144
  
• [Book chapter] Beyond austerity: upgrading German public services and the role of trade union campaigns and collective bargaining / 1 ; 1. ETUI, 2020. - 145-182
  
• [Book chapter] Employment and industrial relations under downward pressures in the Italian public sector / 1 ; 1 ; 1. ETUI, 2020. - 183-216
  
• [Book] Dark half: decentralized bargaining and well-being at work / 1 ; 1 ; 1. IZA, 2021. - 41 p.
  http://ftp.iza.org/dp14654.pdf
  
• [Article] Demain, tous en télétravail ? 01/09/2021 / 1. Alternatives Economiques, 2021
  https://www.alternatives-economiques.fr/demain-teletravail/00100106
  
• [Article] Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung: Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2020 / 1 ; 1. WSI Mitteilungen, 2021, vol. 74, n° 4. - 306-314
  
• [Article] Accordi transnazionali, clausole di responsabilità sociale e tutela del sindacato / 1 ; 1. Lavoro e Diritto, 2021, vol. 35, n° 1. - 77-104
  
• [Article] Amazon: taylorismo digitale e diritti dei lavoratori / 1. Lavoro e Diritto, 2021, vol. 35, n° 2. - 359-371
  
• [Book] Right to disconnect - Exploring company practices / 1. Publications Office of the European Union, 2021. - 70 p.
  
• [Article] 30,000 minimum wages: the economic effects of collective bargaining extensions / 1. British Journal of Industrial Relations, 2021, vol. 59, n° 2. - 335-369
  
• [Article] Trade unions and platform workers in the UK: worker representation in the shadow of the law / 1 ; 1. Industrial Law Journal, 2021, vol. 50, n° 4. - 662–688
  
• [Book] Minimum fees for solo self-employed workers / 1 ; 1. Hugo Sinzheimer Instituut, 2021. - 12 p.
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• [Article] La digitalisation du dialogue social / 1. Revue de droit du travail, 2021, n° 11. - 625-633
  
• [Article] Arbeitskämpfe in der Transformation der Automobilindustrie / 1 ; 1 ; 1. Arbeit und Recht, 2021, vol. 69, n° 12. - 498-501
  
• [Article] What unions won Workplace Report, 2021, n° 206. - 18-19
  
• [Article] First collective agreement for platform workers in Spain / 1. Social Europe, 2022
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• [Article] Platform work, social protection and flexicurity in Denmark / 1. International Social Security Review, 2021, vol. 74, n° 3-4. - 39-59
  
• [Article] Which social security regime for platform workers in Italy? / 1 ; 1. International Social Security Review, 2021, vol. 74, n° 3-4. - 133-154
  
• [Article] WSI-Verteilungsbericht 2021: Die Einkommenssituation und Abstiegsängste der Mittelschicht / 1 ; 1. WSI Mitteilungen, 2021, vol. 74, n° 6. - 463-471
  
• [Book] Are collective agreements losing their bite? Collective bargaining and pay premia in Europe, 2002-2018 / 1 ; 1. ETUI, 2022. - 54 p.
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• [Article] Beyond methodological nationalism in explanations of gender equality: the impact of EU policies on gender provisions in national collective agreements in Belgium (1957–2020) / 1 ; 1. European Journal of Industrial Relations, 2021, vol. 28, n° 1. - 47-64
  
• [Book] Artificial intelligence and automation in retail : Benefits, challenges and implications (a union perspective) / 1 ; 1. Friedrich-Ebert-Stiftung, 2022. - 20 p.
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• [Article] Tarifpolitischer Jahresbericht 2021: Tarifpolitik im zweiten Jahr der Corona-Pandemie / 1. WSI Mitteilungen, 2022, vol. 75, n° 2. - 137-147
  
• [Book] Minimum wages in 2022: annual review / 1 ; 1 ; 1. Publications Office of the European Union, 2022. - 76 p.
  
• [Book] Social Dialogue Report 2022: Collective bargaining for an inclusive, sustainable and resilient recovery ILO, 2022. - 235 p.
  
• [Article] Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung: Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2021 / 1 ; 1. WSI Mitteilungen, 2022, vol. 75, n° 4. - 328-336
  
• [Book] Realizing the opportunities of the platform economy through freedom of association and collective bargaining / 1. ILO, 2022. - 87 p.
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• [Book] Using Artificial Intelligence in the workplace: What are the main ethical risks? / 1 ; 1 ; 1. OECD Publishing, 2022. - 73 p.
  
• [Article] Wage setting and wage moderation in Belgium: A never-ending and already-old story in the wake of the ‘new European economic governance' / 1. European Labour Law Journal, 2022, vol. 13, n° 2. - 156-169
  
• [Book] Anthology of studies on the topic: Promotion and protection of collective bargaining employment and rights of workers to fair wages and decent working conditions Association of Independent Trade Unions, 2022. - 1 v.
  
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• [Article] Agreement in the platform sector? International Union Rights, 2022, vol. 29, n° 2. - 22-24
  
• [Article] Paritarisme, un nouveau départ ? / 1. Liaisons sociales magazine, 2022, n° 232. - 26-27
  
• [Book] Regulating minimum wage and other forms of pay for the self-employed / 1 ; 1. Publications Office of the European Union, 2022. - 76 p.
  
• [Article] Comparing the content of collective agreements across the European Union: Is Europe-wide data collection feasible? / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. E-Journal of International and Comparative Labour Studies, 2022, vol. 11, n° 2. - 61-84
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• [Article] Multiparty work relationships in Denmark: the active role of social partners / 1. European Labour Law Journal, 2022, vol. 13, n° 4. - 515–529
  
• [Article] Terms and conditions: a year of wins for unions Workplace Report, 2022, n° 217. - 15-17
  
• [Article] Benchmarking earnings Workplace Report, 2022, n° 217. - 18-19
  
• [Article] Dossier - Negociation collective, accord collectif et sanction Droit Social, 2023, n° 03. - 196-244
  
• [Article] On the determinants of bargaining-free membership in German Employers' Associations / 1. Industrial Relations Journal, 2022, vol. 53, n° 6. - 545-558
  
• [Article] Technological changes in the era of digitalization: what do collective agreements tell us? / 1 ; 1. Industrial Relations Journal, 2023, vol. 54, n° 1. - 20-39
  
• [Article] Tarifpolitischer Jahresbericht 2022: Tarifpolitik unter den Bedingungen historisch hoher Inflationsraten / 1. WSI Mitteilungen, 2023, vol. 76, n° 2. - 123-132
  
• [Book] Standort- und Beschäftigungssicherung in Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen / 1 ; 1 ; 1. Bund-Verlag, 2022. - 229 p.
  https://www.hugo-sinzheimer-institut.de/faust-detail.htm?sync_id=HBS-008338
  
• [Article] The different rights of a ‘worker': a comparative view / 1. The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 2023, vol. 39, n° 2. - 151-158
  
• [Article] Transnational company agreements and EU law / 1. The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 2023, vol. 39, n° 2. - 265-270
  
• [Article] Das Verhältnis von Staat und Tarifautonomie / 1 ; 1. WSI Mitteilungen, 2023, vol. 76, n° 3. - 159-167
  
• [Article] Der Tarifvertrag: Ausdruck privater oder politischer Autonomie? / 1. WSI Mitteilungen, 2023, vol. 76, n° 3. - 168-176
  
• [Article] Zwischen Tarifakzeptanz und Tarifkritik / 1. WSI Mitteilungen, 2023, vol. 76, n° 3. - 177-184
  
• [Article] Stärkung des Tarifvertragssystems in den USA / 1 ; 1. WSI Mitteilungen, 2023, vol. 76, n° 3. - 185-193
  
• [Article] Vom Umgang mit Regulierungslücken: Solo-Selbstständigkeit und Tarifautonomie / 1. WSI Mitteilungen, 2023, vol. 76, n° 3. - 202-210
  
• [Article] Tarifsozialpolitik – zwischen Tarifautonomie und sozialpolitischem Auftrag / 1. WSI Mitteilungen, 2023, vol. 76, n° 3. - 194-201
  
• [Article] Kreatives Geflecht von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung: Mehr Mitbestimmung und neue Differenzierungsklausel / 1. Arbeit und Recht, 2022, vol. 70, n° 10. - 428-434
  
• [Article] Autonomous regulation of work in the gig economy: The first collective bargaining agreement for riders in Sweden / 1. European Labour Law Journal, 2023, vol. 14, n° 4. - 609-627
  
• [Book] Minimum wages in 2023: annual review / 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1 ; 1. Publications Office of the European Union, 2023. - 71 p.
  
• [Article] The moderated mediation role of the extension in the relationship between union density and bargaining coverage / 1. Economic and Industrial Democracy, 2023, n° Early view. - 1-25
  
• [Article] The Royal Mail collective pension plan: a pension for the future? Workplace Report, 2023, n° 223
  
• [Article] The varying national agenda in variable hours contract regulation: implications for the labour market regimes in the Netherlands and Finland / 1 ; 1 ; 1. European Journal of Industrial Relations, 2023, n° early View. - 1-21
  
• [Article] Collective regulation of algorithmic management / 1 ; 1. European Labour Law Journal, 2023, vol. 14, n° 2. - 211-229
  
• [Article] From access to understanding: collective data governance for workers / 1 ; 1. European Labour Law Journal, 2023, vol. 14, n° 2. - 253-282
  
• [Article] Employment policy for a just transition – the example of Germany / 1. Transfer. European Review of Labour and Research, 2023, vol. 29, n° 3. - 405–421
  http://trs.sagepub.com/
  
• [Article] Unions and temporary workers' wages in Spain: Testing solidarity in the good times and in the bad times / 1. Economic and Industrial Democracy, 2023, n° Early view. - 1-24
  
• [Book] Right to disconnect: implementation and impact at company level / 1 ; 1. Publications Office of the European Union, 2023. - 66 p.
  
• [Article] Collective bargaining and power: wage premium of collective agreements in Europe 2002–2018 / 1 ; 1. British Journal of Industrial Relations, 2023, n° Early view. - 1-23
  
• [Article] Les accords collectifs de secteur des plateformes d'emploi - / 1. Revue de droit du travail, 2023, n° 11. - 679-687
  
• [Book] Die konditionierte Allgemeinverbindlicherklärung / 1. Bund-Verlag, 2024. - 92 p.
  https://www.hugo-sinzheimer-institut.de/faust-detail.htm?sync_id=HBS-008763
  
• [Book] Zahlen tarifgebundene Unternehmen besser?: Eine Analyse der Verdienste tarifgebundener und ungebundener Beschäftigter auf Basis des SOEP / 1 ; 1. Institut der deutschen Wirstschaft Köln Medien, 2023. - 21 p.
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• [Book] Negotiating working time reduction / 1 ; 1 ; 1. ETUI, 2024. - 43 p.
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• [Article] Der Arbeit ein neues Maß geben / 1 ; 1. WSI Mitteilungen, 2025, vol. 78, n° 1. - 14-21
  
• [Book] Promoting collective bargaining in public procurement: social clauses and the way forward / 1. ETUI;ETUC, 2025. - 26 p.
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• [Article] Access for domestic workers to labour and social protection: the case of Kosovo / 1 ; 1. SEER. Journal for Labour and Social Affairs in Eastern Europe, 2024, vol. 27, n° 2. - 181-206
  
• [Article] Access for domestic workers to labour and social protection: the case of Serbia / 1. SEER. Journal for Labour and Social Affairs in Eastern Europe, 2024, vol. 27, n° 2. - 207-226
  
• [Article] Tarifpolitischer Jahresbericht 2024: Anhaltend hohe Tarifabschlüsse trotz rückläufiger Inflationsraten / 1. WSI Mitteilungen, 2025, vol. 78, n° 2. - 122-131
  
• [Article] États-Unis - Boeing face à une grève de 53 jours, sur fond de déboires industriels et financiers / 1. Chronique Internationale de l'IRES, 2025, n° 188. - 51-64
  
• [Article] Allemagne - Le modèle social de Volkswagen préservé par un nouvel accord sur l'emploi / 1. Chronique Internationale de l'IRES, 2025, n° 188. - 37-49
  https://ires.fr/wp-content/uploads/2025/04/C189_3.pdf