By browsing this website, you acknowledge the use of a simple identification cookie. It is not used for anything other than keeping track of your session from page to page. OK

Documents Kluge, Norbert 81 results

Filter
Select: All / None
Q
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
V

La Revue de l'IRES - n° 71 -

La Revue de l'IRES

"Cet article examine les évolutions récentes relatives à l'implication des travailleurs dans la société européenne (SE) et analyse dans cette perspective l'impact de la SE sur les relations professionnelles européennes. L'article démontre que la SE a effectivement apporté certaines innovations et un nouvel élan à la fois au niveau national et européen : elle pourrait donc être plus performante que ce que pourrait laisser supposer sa réputation médiocre. C'est d'autant plus vrai si l'on tient compte des droits nouveaux (quoique limités) octroyés par la législation sur la SE et du contexte de son introduction : la SE n'a jamais été conçue en premier lieu comme un instrument de politique sociale, mais comme un moyen de favoriser la mobilité transfrontalière des entreprises à l'intérieur du marché intérieur de l'UE."
"Cet article examine les évolutions récentes relatives à l'implication des travailleurs dans la société européenne (SE) et analyse dans cette perspective l'impact de la SE sur les relations professionnelles européennes. L'article démontre que la SE a effectivement apporté certaines innovations et un nouvel élan à la fois au niveau national et européen : elle pourrait donc être plus performante que ce que pourrait laisser supposer sa réputation ...

More

Bookmarks
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
Bookmarks
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
Bookmarks
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
Bookmarks
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
Bookmarks
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
Bookmarks
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
Bookmarks
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
Bookmarks
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y

13.06.7-45716

ETUI

"Financial markets are today dominated by the liberal notion that companies exist solely for the benefit of their shareholders and investors. According to the liberal approach, if enterprises function optimally as machines for wealth accumulation, society as a whole benefits.
This approach is increasingly losing political and economic legitimacy. The time seems ripe for a new model for the era which will succeed shareholder capitalism. Participation will play a pathbreaking role in this. However, the trade unions cannot go back to the ideas and instruments of 'industrial democracy', the model of the 1970s and 1980s. Circumstances have changed: financial markets know no boundaries, and extremely demanding and enormously wealthy international investors and powerful multinational companies influence public life more than ever, including people?s working lives. European policy would be well advised to establish a counterforce if the idea of the European social model is not to continue to lose ground. "
"Financial markets are today dominated by the liberal notion that companies exist solely for the benefit of their shareholders and investors. According to the liberal approach, if enterprises function optimally as machines for wealth accumulation, society as a whole benefits.
This approach is increasingly losing political and economic legitimacy. The time seems ripe for a new model for the era which will succeed shareholder capitalism. ...

More

Bookmarks
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
V

WISO - vol. 39 n° 4 -

WISO

"Die Konsequenzen aus der Digitalisierung sind für Arbeitnehmer keine Sachzwänge. Mitbestimmung gibt Arbeitnehmern das Recht, auf Augenhöhe mitzuentscheiden. So wird aus den technologischen Möglichkeiten sozialer Fortschritt und gute Arbeit. Die Auswertungen von Betriebsvereinbarungen durch die HansBöckler-Stiftung zeigen beispielhaft, wie aus Herausforderungen vorteilhafte Lösungen werden können."

More

Bookmarks