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Revue internationale du travail - vol. 142 n° 3 -

Revue internationale du travail

"Les auteurs évaluent l'égalité professionnelle entre hommes et femmes dans le secteur moderne au Mali. Partant d'une enquête auprès d'un échantillon d'entreprises et de leurs salariés, ils ont pu établir qu'il n'apparaît pas de différences significatives de rémunération, à qualification égale, entre hommes et femmes. Mais la surreprésentation des femmes dans les emplois intermédiaires montre qu'elles ont des difficultés pour entrer dans le secteur marchand moderne et pour atteindre les niveaux hiérarchiques supérieurs. Cette ségrégation demande, pour être réduite, une réflexion sur l'articulation entre normes du travail et organisation sociale, ainsi que sur la place des femmes dans la société."
"Les auteurs évaluent l'égalité professionnelle entre hommes et femmes dans le secteur moderne au Mali. Partant d'une enquête auprès d'un échantillon d'entreprises et de leurs salariés, ils ont pu établir qu'il n'apparaît pas de différences significatives de rémunération, à qualification égale, entre hommes et femmes. Mais la surreprésentation des femmes dans les emplois intermédiaires montre qu'elles ont des difficultés pour entrer dans le ...

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08.13-54597

Éd. Tahin party

"Voici le récit vrai, vécu et romancé, d'une enquête acharnée sur la gigantesque mine d'or de Sadiola au Mali. Le site est le théâtre de toutes les prédations : conditions de travail souvent mortelles des ouvriers de l'exploitation ; contamination des eaux et des sols par les déchets cyanurés ; extermination lente des populations locales ; financement à grands coups d'Aide publique au développement… "

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V

IZA

"This study uses evidence from World Bank enterprise surveys of a sample of firms from six countries in Southern Europe. It examines the early evidence of the effects of Covid-19 on labour markets. The evidence and the analysis are provided at a time when the pandemic is still in progress. The future progress of Covid-19 and government containment measures is uncertain, and the full economic consequences will probably continue to emerge after the end of the pandemic. The full extent of the impact on labour will probably not be the first of these. Nonetheless the possibility of learning lessons from the early stages of the pandemic is sufficiently important to make the exercise valuable. The study suggests that, despite efforts to support firms and hoard labour, there is a prospect of a significant number of firm closures with a consequent loss of employment. Temporary firm closures also represent a substantial loss of labour weeks. These are partly related to a significant number of workers subject to furloughs. Both temporary closures and furloughs impose costs that will be borne by firms, workers and government. The effects of Covid-19 on firms differ across sectors. Adverse effects tend to be higher in hospitality, non-essential retail and travel. A degree of gender segregation means that these are sectors with a high proportion of female workers and, in consequence, most of the countries in the sample exhibit an early decline of the share of women in employment. That many firms lack the capacity to survive further temporary closures of a similar duration to those in the earlier stages emphasises that the support provided in the near future is of critical importance to control employment losses through permanent firm closures."
"This study uses evidence from World Bank enterprise surveys of a sample of firms from six countries in Southern Europe. It examines the early evidence of the effects of Covid-19 on labour markets. The evidence and the analysis are provided at a time when the pandemic is still in progress. The future progress of Covid-19 and government containment measures is uncertain, and the full economic consequences will probably continue to emerge after ...

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