Revue internationale du travail - vol. 142 n° 3 -
Revue internationale du travail
"Les auteurs évaluent l'égalité professionnelle entre hommes et femmes dans le secteur moderne au Mali. Partant d'une enquête auprès d'un échantillon d'entreprises et de leurs salariés, ils ont pu établir qu'il n'apparaît pas de différences significatives de rémunération, à qualification égale, entre hommes et femmes. Mais la surreprésentation des femmes dans les emplois intermédiaires montre qu'elles ont des difficultés pour entrer dans le secteur marchand moderne et pour atteindre les niveaux hiérarchiques supérieurs. Cette ségrégation demande, pour être réduite, une réflexion sur l'articulation entre normes du travail et organisation sociale, ainsi que sur la place des femmes dans la société."
"Les auteurs évaluent l'égalité professionnelle entre hommes et femmes dans le secteur moderne au Mali. Partant d'une enquête auprès d'un échantillon d'entreprises et de leurs salariés, ils ont pu établir qu'il n'apparaît pas de différences significatives de rémunération, à qualification égale, entre hommes et femmes. Mais la surreprésentation des femmes dans les emplois intermédiaires montre qu'elles ont des difficultés pour entrer dans le ...
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