Documents schedule of occupational diseases 83 results

"Nel terzo millennio il diritto alla salute rimane per l'uomo la questione fondamentale. I ritmi pressanti, le lavorazioni altamente nocive non sono né scomparsi né diminuiti, come non sono diminuiti gli infortuni e le malattie professionali. L'uomo fin da quando si è sviluppato il lavoro industriale ha sentito il bisogno di dotarsi di leggi e norme preposte alla tutela della salute, adeguandole ai cambiamenti sociali, alle nuove tecnologie e alle nuove realtà lavorative, assumendo quale criterio fondamentale quello della prevenzione. La terza edizione del manuale curato dagli esperti dell'Inca nazionale, vuole essere uno strumento utile per migliorare la capacità di intervento degli operatori e delle Istituzioni nel campo della tutela dei diritti dei lavoratori che subiscono un infortunio sul lavoro o una malattia professionale. Esso costituisce una raccolta ragionata e commentata degli strumenti legislativi in vigore per la prevenzione e la tutela degli infortuni e delle malattie professionali a disposizione di tutti gli operatori di Patronato, per i delegati e i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Grande attenzione è stata riservata alle novità introdotte dalla Finanziaria 2007, ai nuovi orientamenti relativi alla tematica delle revisioni/aggravamenti del danno da infortunio sul lavoro e malattia professionale, nonché agli elenchi delle patologie di probabile origine lavorativa pubblicate con il decreto ministeriale del 27 aprile 2004."

"Prenant en compte l'exposition particulière à laquelle ont été soumis tant les soignants que les salariés ayant continué à travailler en présentiel pendant la période du premier confinement (à l'époque), le ministre de la Santé avait affirmé, dès mars 2020, que les personnes contaminées par le coronavirus SARS-CoV2 dans le cadre de leur activité professionnelle verraient leur maladie reconnue « systématiquement » et « automatiquement » en maladie professionnelle (MP). ..."

"La nouvelle liste inclut une série de maladies professionnelles reconnues à l'échelle internationale, allant des atteintes de la santé causées par des agents chimiques, physiques et biologiques aux maladies respiratoires et de la peau, en passant par les troubles musculo-squelettiques et les cancers professionnels. Pour la première fois, les troubles mentaux et du comportement ont été spécifiquement inclus dans la liste de l'OIT. Celle-ci comprend également des entrées ouvertes dans toutes les sections relatives aux maladies précitées. Les entrées ouvertes permettent la reconnaissance de l'origine professionnelle des maladies non spécifiées dans la liste si un lien est établi entre l'exposition aux facteurs de risque résultant d'activités professionnelles et les troubles dont le travailleur est atteint.

Cette publication comprend la liste nouvellement établie des maladies professionnelles, le document de travail intitulé «Identification et reconnaissance des maladies professionnelles: critères pour incorporer des maladies dans la liste des maladies professionnelles de l'OIT» et les rapports des deux réunions d'experts qui ont élaboré cette liste."

"This report highlights the discriminatory impact on women of the system for the declaration and recognition of occupational diseases in Belgium. There is one striking statistic: women represent less than 10% of recognised cases of occupational diseases. "The list of diseases recognised corresponds more to male jobs in the traditional industries than to the reality of contemporary work", according to Laurent Vogel, the report's author. Very widespread health problems in jobs where women are strongly represented – cleaning, maintenance, storage, etc. – are generally ignored."