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SPF Emploi, Travail et Concertation sociale

"La réglementation européenne et belge concernant les ambiances thermiques de travail demande que chaque entreprise cherche à éviter ou à réduire l'exposition des travailleurs à ce facteur de risque. Conformément à la stratégie SOBANE de gestion des risques professionnels, cette brochure décrit une méthode à quatre niveaux : dépistage, observation, analyse et expertise qui devrait permettre de mieux prévenir et /ou corriger les risques liés aux ambiances thermiques de travail. La brochure comprend une série de fiches d'aide. Elle a été rédigée par le professeur Jacques Malchaire, chef de l'unité hygiène et physiologie du travail de l'UCL, qui a coordonné le projet SOBANE cofinancé par le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale et le Fonds social européen."
"La réglementation européenne et belge concernant les ambiances thermiques de travail demande que chaque entreprise cherche à éviter ou à réduire l'exposition des travailleurs à ce facteur de risque. Conformément à la stratégie SOBANE de gestion des risques professionnels, cette brochure décrit une méthode à quatre niveaux : dépistage, observation, analyse et expertise qui devrait permettre de mieux prévenir et /ou corriger les risques liés aux ...

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Arbeit und Recht - vol. 58 n° 7-8 -

Arbeit und Recht

"In einem Möbelhaus waren die Mitarbeiter verpflichtet, besondere Berufs- bzw. Schutzkleidung zu tragen. Als die AG einzelne AN anhielt, sich außerhalb der erfass-ten Arbeitszeiten umzukleiden, sah der BR sein Mitbestimmungsrecht aus § 87 I Nr.2 BetrVG verletzt, so auch das BAG. Maßgeblich ist die Fremdnützigkeit der Arbeitskleidung bzw. des Umziehens. Auffällige Firmen- oder Arbeitskleidung braucht auf dem Weg zur Arbeitsstätte nicht getragen zu werden. Auch Sicherheitskleidung, ohne die die Arbeit arbeitsschutzrechtlich nicht angetreten werden darf, dient dem Bedürfnis des AG. Diese Umkleidezeiten haben die Betriebsparteien zwingend als Arbeitszeit zu berücksichtigen. Unzulässig sind Negativregelungen, etwa dass nur reine Netto-Arbeitszeit am Arbeitsplatz angerechnet wird bzw. der/die AN zu Beginn der Arbeitszeit sich umgezogen am Arbeitplatz befinden muss. Die Rspr. des BAG gibt Veranlassung für eine Überprüfung überlieferter BV/GBV. Konzepte einer „arbeitsplatznahen Arbeitszeiterfassung“ sind dann überwiegend unzulässig und ad acta zu legen."
"In einem Möbelhaus waren die Mitarbeiter verpflichtet, besondere Berufs- bzw. Schutzkleidung zu tragen. Als die AG einzelne AN anhielt, sich außerhalb der erfass-ten Arbeitszeiten umzukleiden, sah der BR sein Mitbestimmungsrecht aus § 87 I Nr.2 BetrVG verletzt, so auch das BAG. Maßgeblich ist die Fremdnützigkeit der Arbeitskleidung bzw. des Umziehens. Auffällige Firmen- oder Arbeitskleidung braucht auf dem Weg zur Arbeitsstätte nicht getragen ...

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Hygiène et sécurité du travail - n° 227 -

Hygiène et sécurité du travail

"L'évaluation du risque d'explosion implique notamment la prise en compte des caractéristiques antistatiques des vêtements de travail (VT) et équipements de protection individuelle (EPI) pouvant être utilisés dans des atmosphères explosives (ATEX). Les décharges d'électricité statique issues de ces équipements sont en effet susceptibles de constituer une source d'inflammation pour une ATEX gaz/vapeur ou poussière.Les réglementations et les normes relatives aux ATEX et aux EPI étant distinctes, une étude a été menée par l'INRS, en collaboration avec l'INERIS.Des tests en laboratoire (selon les normes actuelles et selon une méthode complémentaire expérimentale) ont permis de mesurer la difficulté d'évaluer les propriétés dissipatrices des VT et EPI. L'analyse des résultats fait ressortir que les modes opératoires et les exigences actuels ne sont pas suffisants pour la caractérisation antistatique d'un VT ou EPI dans son ensemble. La conception (coutures, poches, logos...) mais aussi la nature et l'épaisseur des couches portées sous l'équipement jouent un rôle prépondérant sur la dissipation des charges. De la même manière, l'usure et les cycles de lavage répétitifs ont un impact négatif sur les performances initiales.L'objectif à terme est de pouvoir stabiliser une méthode et les critères associés permettant de valider l'équipement dans sa globalité pour une utilisation en zone ATEX."
"L'évaluation du risque d'explosion implique notamment la prise en compte des caractéristiques antistatiques des vêtements de travail (VT) et équipements de protection individuelle (EPI) pouvant être utilisés dans des atmosphères explosives (ATEX). Les décharges d'électricité statique issues de ces équipements sont en effet susceptibles de constituer une source d'inflammation pour une ATEX gaz/vapeur ou poussière.Les réglementations et les ...

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Ergonomics - vol. 44 n° 11 -

Ergonomics

Protective clothing (PC) results in a micro-environment between itself and the body. Workers are then exposed to a heat stress greater than the ambient environment alone, which is a reflection of micro-environment, metabolic rate and time. Adjustments to the ambient environment to account for the micro-environment have been formulated as a means to predict heat strain for safety and productivity purposes. Measurement of the actual micro-environment was made for a mean of 63.1?7.9 min using a remote sensor at the shoulder, hip and thigh levels on 15 subjects during a continuous work protocol (300 kcal/h) in impermeable PC at an ambient temperature of 30.1°C wet bulb globe temperature (WBGT) (32°C dry, 29°C wet, 33°C globe). Micro-environment temperature increased over the duration of the work period. There was no statistically significant difference ( p >0.05) between the measurements made at the three different body sites for temperature or humidity. The mean micro-environmental WBGT at the end of work was 34.6°C WBGT. Micro-environment WBGT increased rapidly in the first 20 min of work then slowed, rising only 0.5°C WBGT from 40 to 60 min. These results suggest that at this particular high ambient temperature (30.1°C WBGT) an adjustment factor of 5°C WBGT would give a more accurate indication of thermal stress for up to 1 h of continuous moderate work within PC. For shorter work durations, an even smaller adjustment would be appropriate.
Protective clothing (PC) results in a micro-environment between itself and the body. Workers are then exposed to a heat stress greater than the ambient environment alone, which is a reflection of micro-environment, metabolic rate and time. Adjustments to the ambient environment to account for the micro-environment have been formulated as a means to predict heat strain for safety and productivity purposes. Measurement of the actual micro...

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Ergonomics - vol. 42 n° 10 -

Ergonomics

The aim of the study was to obtain comprehensive anthropometric data from which to develop a sizing system appropriate for inclusion in specifications for protective clothing; and for purchases of other selected equipment. Fifty-five body dimensions on a male sample of the New Zealand Fire Services (n=691, ~ 7% of employees) were obtained by direct measurement. Descriptive statistics and selected percentiles (5th, 50th, 95th) are given. The body dimensions accounting for most of the variance in the data were established by factor analysis and are reported here. Size groups for various body sections based on the relevant measurements of that section were established by cluster analysis around a control variable.
The aim of the study was to obtain comprehensive anthropometric data from which to develop a sizing system appropriate for inclusion in specifications for protective clothing; and for purchases of other selected equipment. Fifty-five body dimensions on a male sample of the New Zealand Fire Services (n=691, ~ 7% of employees) were obtained by direct measurement. Descriptive statistics and selected percentiles (5th, 50th, 95th) are given. The body ...

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