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13.06.3-66149

Amsterdam

"Als op 2 oktober 2004 300.000 mensen naar het Museumplein trekken voor de grootste vakbondsdemonstratie ooit, lijkt de macht van de vakbeweging groot. Hoewel de eisen om eerder te stoppen met werken worden ingewilligd, blijkt het toch vooral een pyrrusoverwinning. Meer dan tien jaar later en een financiële crisis verder is de macht van de vakbond verkruimeld; ledenaantallen stagneren, zzp'ers maken een opmars en steeds minder werknemers zien zichzelf als een klassieke arbeider, laat staan dat ze zich organiseren. Bovendien zullen ze moeten doorwerken tot hun zevenenzestigste.
In De vuist van de vakbond analyseert Menno Tamminga de rol van de FNV – met bijna 1,1 miljoen leden nog altijd een van de grootste maatschappelijke organisaties – van 1997 tot heden. Hij onderzoekt de kansen die er nu voor de vakbeweging liggen. Moeten de bonden polderen in Den Haag? Of moeten ze de straat op en de strijd aangaan met werkgevers voor hogere lonen en betere arbeidsvoorwaarden?"
"Als op 2 oktober 2004 300.000 mensen naar het Museumplein trekken voor de grootste vakbondsdemonstratie ooit, lijkt de macht van de vakbeweging groot. Hoewel de eisen om eerder te stoppen met werken worden ingewilligd, blijkt het toch vooral een pyrrusoverwinning. Meer dan tien jaar later en een financiële crisis verder is de macht van de vakbond verkruimeld; ledenaantallen stagneren, zzp'ers maken een opmars en steeds minder werknemers zien ...

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Chronique Internationale de l'IRES - n° 145 -

"La coalition des libéraux et des sociaux-démocrates au pouvoir aux Pays-Bas depuis septembre 2012 peut se prévaloir, en avril 2013, d'un accord social avec les partenaires sociaux, lui permettant d'afficher des prévisions budgétaires conformes aux recommandations européennes. Cet accord a été particulièrement délicat à négocier pour Ton Heerts, président par intérim de la principale organisation syndicale, la FNV, du fait de ses divisions internes et du processus de réorganisation dans lequel elle est engagée. L'accord marque le compromis entre partenaires sociaux et gouvernement sur des points restés conflictuels (procédure de licenciement, durée de l'indemnisation du chômage, insertion professionnelle des handicapés, flexisécurité). Cependant, la fragilité de la coalition contraint le gouvernement à accorder des concessions à l'opposition qui affaiblissent l'accord et que les partenaires sociaux n'ont que faiblement contestées. Au point qu'on peut se demander si l'évolution des relations professionnelles, au pays du modèle « polder », ne reflète pas un recul de l'influence du mouvement syndical."
"La coalition des libéraux et des sociaux-démocrates au pouvoir aux Pays-Bas depuis septembre 2012 peut se prévaloir, en avril 2013, d'un accord social avec les partenaires sociaux, lui permettant d'afficher des prévisions budgétaires conformes aux recommandations européennes. Cet accord a été particulièrement délicat à négocier pour Ton Heerts, président par intérim de la principale organisation syndicale, la FNV, du fait de ses divisions ...

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