Documents Brun, Emmanuelle 2 results

"This joint JRC/EU-OSHA report examines the psychosocial risks associated with the digital transformation of work, focusing on the automation of tasks, digitalisation of work processes, and digital platform work. It highlights that while automation and digitalisation can offer ergonomic and occupational safety and health (OSH) benefits, they may also diminish worker autonomy and increase mental health risks. The adoption of digital technologies can improve communication and engagement but may lead to intensified workloads and can incentivise an 'always-on' culture.
The publication confirms that addressing these challenges requires a comprehensive approach that includes worker consultation, integration of OSH considerations from the design phase, and a holistic risk assessment that considers both technological and organisational contexts."
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"Le développement des technologies numériques, telles que l'intelligence artificielle, la robotique collaborative, l'Internet des objets, le stockage de très gros volumes de données (big data) et les plateformes de travail en ligne, a une incidence non négligeable sur le monde du travail. En effet, il modifie la nature du travail et sa localisation, ainsi que les modes d'organisation et de gestion du travail et du temps de travail. Les technologies numériques fournissent désormais des services essentiels à tous les secteurs de l'économie et de la société. Ces évolutions peuvent engendrer de nouveaux risques à prendre en compte et des défis à relever en matière de sécurité et de santé au travail (SST). Il est toutefois possible de prévenir et de gérer ces défis, mais également de profiter du développement du numérique pour trouver de nouvelles solutions en matière de SST. C'est ce que l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a cherché à faire dans le cadre de sa prospective sur le développement du numérique et la SST dont les enseignements sont présentés dans cet article."