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"Si les organisations tendent à être de moins en moins verticales, les habitudes ont la vie dure. Sans parler du droit du travail, qui inclut le lien de subordination comme élément central. Pourtant, selon les experts, la confiance doit être le fondement d'un nouveau contrat collaboratif en entreprise. Reste à l'instaurer ou à la renforcer…"

"Il y a trois ans, le groupe Merck, spécialisé en santé, sciences de la vie et matériaux de haute performance, a lancé un vaste programme de formation visant à accroître l'autonomie des collaborateurs et le leadership des managers. Il en récolte les fruits aujourd'hui. Et cherche à maintenir la confiance et la dynamique enclenchée."

"Dès que la Covid-19 a touché l'Europe, plusieurs pays ont adopté des mesures en faveur du chômage partiel. Si le Gouvernement affirme que le dispositif français est le plus généreux dans ce domaine, il est surtout le moins contraignant..."