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"El artículo aborda el régimen jurídico aplicable a los trabajadores desplazados y a los trabajadores fronterizos en el marco de la Seguridad Social de la Unión Europea y de los Reglamentos 1408/1971 y 883/2004. La exposición se organiza en dos partes. La primera, dedicada a los trabajadores desplazados, examina, en primer lugar, el desplazamiento como excepción al principio de lex loci laboris, partiendo de la delimitación del supuesto de hecho del desplazamiento, tanto en los trabajadores por cuenta ajena como en los trabajadores por cuenta propia. Se realiza un análisis de la doctrina del TJCE en los casos más problemáticos (desplazamiento en el marco de las empresas de trabajo temporal, constituci ón de empresas con la única finalidad de organizar el desplazamiento y utilización estrat égica del empleo autónomo como forma de competir con menor coste). Se abordan luego las consecuencias del desplazamiento en el plano general de la conservación de la legislación del país de contratación y en lo relativo al régimen específico de determinadas prestaciones, que presentan algunas singularidades aplicativas relevantes (asistencia sanitaria, desempleo, protección familiar). La segunda parte, más breve, se dedica a los trabajadores fronterizos, con un estudio de la noción de trabajador fronterizo, de su regulación general en los Reglamentos 1408/1971 y 883/2004 y de las peculiaridades que presenta la aplicaci ón de algunas prestaciones. "