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"En el presente trabajo se pretende analizar la doctrina del Tribunal Constitucional sobre la actividad negocial de los grupos sociales organizados. En concreto, se analizan temas tales como si el art. 37.1 CE tiene o no efectos directos, es decir, si ha de entenderse como una norma que otorga una serie de garantías jurídicas directamente ejecutables y protegibles por el texto constitucional o como un simple mandato dirigido al legislador para que eligiera el tipo o grado de eficacia de la que gozarían los convenios colectivos. Se estudia la aparición y posterior consolidación de los denominados convenios colectivos extraestatutarios, la titularidad del derecho a la negociación colectiva, la legitimación para negociar convenios colectivos o su eficacia. En fin, se termina con el examen de la doctrina constitucional sobre la extensión y el campo de actuación del principio de libertad de contratación y la relación que el convenio colectivo mantiene con las demás fuentes de la relación laboral. "