Documents Lainé, Frédéric 3 results

"Les immigrés sont traditionnellement dans une situation plus fragile au regard de l'emploi que les Français de naissance en raison des obstacles qu'ils rencontrent sur le marché du travail.
Cette vulnérabilité (taux de chômage plus élevés, taux d'activité plus faibles) est essentiellement le fait des immigrés issus des pays tiers (hors Union européenne) et parmi eux, des femmes.
Occupant des postes moins qualifiés que les autres actifs nés en France ou dans le reste de l'Union européenne, les immigrés des pays tiers (mais aussi du Portugal) sont également très concentrés dans certains secteurs d'activité (construction, hôtellerierestauration, services de nettoyage et de sécurité, services personnels et domestiques) et dans certains métiers manuels bénéficiant de peu de prestige dans l'échelle des représentations sociales (ouvriers non qualifiés, agents d'entretien…).
Les métiers immigrés sont très segmentés selon le genre, avec une spécialisation des femmes dans les services à la personne et des hommes dans les métiers du bâtiment. Leur vulnérabilité et leur concentration sectorielle ou par métiers, variable selon l'origine ethnique, s'atténue néanmoins avec la hausse du niveau de diplôme des migrants, les tensions de maind'oeuvre dans certains métiers (santé, informatique) et/ou dans certains bassins d'emplois (Île-de-France) mais aussi et surtout avec l'ancienneté des vagues migratoires. À cet égard, la concentration par métiers est beaucoup moins prononcée chez les immigrés originaires d'Italie, d'Espagne et du Maghreb que chez les natifs de Chine, de Turquie ou d'Afrique sub-saharienne arrivés plus récemment France."

"L'insertion professionnelle des jeunes de parents immigrés reste une question majeure. Les difficultés d'accès à l'emploi se doublent pour eux d'un fort ressentiment à l'égard du monde professionnel et de la conviction d'être employés au-dessous de leur niveau de compétence. En s'appuyant sur l'enquête Génération 98, l'article dresse un bilan général des métiers occupés par ces jeunes, doublé de celui des métiers occupés par les adultes de la première génération. Il analyse en quoi les spécificités professionnelles des jeunes peuvent s'expliquer par les trajectoires sociales, l'origine sociale des parents ou encore être liées à leur origine géographique. Les relations entre les métiers occupés et le déclassement ou la discrimination que ressentent les jeunes issus de l'immigration sont analysées dans leur dimension objective et subjective."