Documents Postel, Nicolas 8 results

"Tout le monde parle de la RSE mais qui sait vraiment à quoi renvoie ce phénomène ? Si chacun s'accorde sur le fait qu'il bouleverse le mode traditionnel de négociation sociale et de médiation publique, il n'existe en revanche aucune forme de consensus clair quant à ses contours et limites. Avancée pour les uns, recul pour les autres, phénomène intriguant pour tous, la RSE interpelle, mobilise, divise… sans que l'on dispose d'un minimum de référent commun concernant le sens, la nature, l'extension, le potentiel, le contenu de la « Responsabilité Sociale de l'Entreprise ». C'est ce vide que ce premier dictionnaire, critique, réflexif, pluridisciplinaire, vient combler. Ouvrage collectif constitué de contributions des spécialistes reconnus de cette question dans le champ des sciences sociales, il se présente comme un outil de référence pour les praticiens et les analystes de ce phénomène qui change la donne en matière de régulation sociale. Avec cet outil, la discussion peut commencer sur des bases communes."

"L'approche dominante de la RSE est celle menée en termes de « parties prenantes » (R. E. Freeman). Davantage qu'une théorie, elle est un slogan qui irrigue autant le discours scientifique que les discours managérial et politique. On peut en faire deux lectures. La première, pour nous réductrice, est celle d'une déconstruction de l'entreprise comme institution et son remplacement par une forme de représentation marchande fondée sur des échanges bilatéraux entre individus rationnels. La seconde, plus prometteuse s'agissant d'identifier les potentialités de la RSE en termes de régulation du capitalisme, revient à armer la notion de partie prenante d'une théorie de l'acteur et de l'institution. C'est la position que nous défendons en mobilisant l'institutionnalisme de Karl Polanyi."

"La Responsabilité Sociale des Entreprises est une énigme : mode passagère relevant de la communication ou réelle inflexion dans la régulation du capitalisme ? L'ouvrage est conçu dans le double but d'analyser et d'éclairer ce phénomène, et rédigé d'une manière accessible au non spécialiste. Une trentaine de spécialistes de sciences sociales (droit, sociologie, économie, gestion, histoire, sciences politiques…) interrogent ces contours, sa dynamique et son potentiel régulatoire. Trois axes de lecture (théorique, empirique et socio-politique) permettent de rendre plus intelligible ce mouvement hybride (entre obligation légale et engagement volontaire) qui bouleverse actuellement le champ habituel de la négociation salariale et environnementale. Un apport décisif à la réflexion sur la régulation du capitalisme, en un temps où la nécessité de cette régulation n'a jamais paru plus patente, et sa complexité plus désarmante."

"Le système de retraite par répartition a été conçu pour que la question de la prise en charge du vieillissement échappe à la sphère privée. Selon l'auteur, les choix opérés en matière de réforme depuis quinze ans ont peu à peu conduit à un affaiblissement de la logique du système par répartition, générateur d'un potentiel conflit intergénérationnel. Il défend l'idée que la question des retraites est avant toute chose une question sociopolitique, sans contrainte économique majeure. Il conteste, entre autres, l'idée selon laquelle il serait naturel de travailler plus longtemps, puisque l'espérance de vie augmente, en montrant que ce choix ne permettrait pas, dans un contexte de chômage de masse, de régler la question du financement des retraites. Préserver le système par répartition est essentiel, si l'on souhaite échapper à un conflit entre générations qui demeure pour le moment fantasmatique."

"Le mouvement de l'entreprise responsable (ou citoyenne) s'est amorcé sous la forme d'une mode managériale dans les années 1980 en Europe. Progressivement, les pouvoirs publics, Commission européenne en tête,ont institutionnalisé cette mode en lui faisant crédit d'une certaine capacité de régulation des rapports entre éthique et efficacité.

Dans le même temps, les associations citoyennes, dans le sillage du commerce équitable ou de l'agriculture biologique, puis les syndicats eux-mêmes, se sont laissés convaincre de la nécessité d'accompagner et d'influencer ce mode de régulation, que les entreprises capitalistes seraient censées exercer spontanément afin de bien le cadrer et lui donner un certain contenu. Ainsi, s'inscrivant dans le vide créé par la déréliction du compromis fordiste, bâti au niveau macro-social et poussé par le besoin de légitimation du capitalisme, le mouvement de la Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) s'est installé comme une forme étrange de régulation. Hybride, impulsée par le management et instrumentalisée par l'associatif, forme de démarchandisation passant néanmoins par l'échange, la RSE est devenue un objet d'étude important pour les sciences sociales générales. Touchant à la fois aux règles sociales communes, au fonctionnement de l'entreprise, au comportement des acteurs, aux règles de l'échange... elle est l'exemple même de l'objet-frontière que la RFSE se propose d'éclairer à partir d'un dialogue interdisciplinaire."