Documents Gauthy, Roland 28 results

"This paper describes the Feedback method designed to collect the contribution of users for the reconstruction and comprehension of the actual work and real activity for the improvement of the technical standards, design, manufacturing and use of machinery. The Feedback method has since now been applied successfully - in collaboration with public authorities, market surveillance bodies, social partners organization and technical institutes - to five different types of machines: woodworking machinery, forklift trucks, angle grinder and combine harvester. After ten years of experimentation in seven European countries Feedback has proved to be trans-nationally comparable and has attracted the interest of as much as 250 expert users - mostly workers, but also employers and technicians - who have shared their knowledge and experience by taking part in almost 30 working groups. The information collected with the Feedback method can be used by: - CEN and ISO standardization committees and working groups to become aware of the problems relating to the real use of specific machines in different work contexts, and thus to be able to draw up new or to revise existing standards accordingly; - Designers and manufacturers to produce better, more comfortable and safer machines and to provide precise instructions for use; - Employers, users and workers for training purposes and for defining appropriate work procedures; - Inspection bodies to enhance their knowledge and improve the efficiency of their interventions and advice."

"Work-related musculoskeletal disorders (MSD), how to prevent them, and how to halt the spread, have been on the agenda for years, but the prevention plans worked out have not stopped the epidemic growing and invading all sectors.MSD may be seen as the cause of pain and suffering by some, or lost efficiency and productivity by others, but the general consensus - of workers, employers and authorities - is that something must be done about this disastrous growth: action is need to halt this suffering and these losses. We must curb this negative trend that affects all sectors and all European Union (EU) countries, new, old and future members alike.The worst-case scenario is that MSD could undermine the economic development of the EU and its competitiveness on world markets!"

"Depuis des années, il est question de troubles musculo-squelettiques (TMS) au travail, de leur prévention, de l'ampleur croissante du nombre des victimes mais, malgré les plans de prévention élaborés, l'épidémie se développe et se généralise à tous les secteurs d'activité. Pour les uns, les TMS sont cause de souffrances et, pour les autres, ils sont pertes d'efficacité ou de rendement mais tous – travailleurs, employeurs et autorités – sont d'accord : nous devons, face à ce développement catastrophique, faire quelque chose, nous devons agir pour limiter ces souffrances et ces pertes. Il faut briser ce trend négatif qui touche tous les secteurs d'activités et tous les pays de l'Union européenne (UE) qu'ils soient nouveaux, anciens oufuturs membres. Dans le pire des scénarios, ces TMS pourraient éventuellement altérer le développement économique et la compétitivité de l'UE à l'échelle mondiale ! ..."(Extrait de l'introduction)

"Signé le 8 octobre 2004 par les partenaires sociaux de l'Union européenne, le nouvel accord-cadre ou accord-autonome est le fruit d'un compromis obtenu après de longues négociations: il comporte de ce fait, selon l'angle d'examen, certains avantages qui peuvent constituer des inconvénients ou vice-versa. Quoi qu'il en soit, le nombre de plaintes relatives au stress, leurs lourdes conséquences pour les travailleurs et pour les entreprises qui les emploient, nous permettent d'affirmer que l'accord offre plus d'avantages que d'inconvénients.Cet accord n'est pas une loi mais il engage contractuellement ses signataires et leurs adhérents qui devront tout mettre en œuvre pour appliquer ce qu'ils ont signé. En cas de non respect de leurs engagements, aucune sanction n'est malheureusement prévue faute de mécanisme approprié. ..."