Documents Deutscher Gewerkschaftsbund, Berlin 34 results

"Europa muss sich der Herausforderungen des 21. Jahrhunderts stellen. Angesichts der knappen natürlichen Ressourcen, der sozialen Schieflage, der wachsenden Arbeitslosigkeit, der demographischen Herausforderungen und der steigenden Wissens- und Technologieintensität des Wirtschaftens muss sich Europa neu aufstellen und seine Stärke für eine bessere, sozialere, prosperierende, demokratische und friedliche Zukunft mobilisieren.

Doch die wirtschaftliche Lage in Europa und insbesondere in der Eurozone verschlechtert sich zunehmend. Das politische Krisenmanagement aus Spardiktaten, Lohn-, Renten- und Sozialkürzungen hat zu einer wirtschaftlichen Talfahrt geführt. Die Rezession droht den ganzen Kontinent zu erfassen und sogar die Weltkonjunktur zu beeinträchtigen."

"Die hochentwickelten kapitalistischen Gesellschaften sollten die wertvolle berufliche und menschliche Erfahrung älterer ArbeitnehmerInnen nutzen. Der Alltag in den Betrieben und Verwaltungen sieht freilich anders aus. Soweit sie nicht zur Führungscrew gehören, wird älteren ArbeitnehmerInnen oft nur noch eine flexible Pufferfunktion zugedacht. Angesichts der demographischen Entwicklung sollen sie möglichst frühzeitig ihren Arbeitsplatz für die Jüngeren freimachen. Zugleich sollen die Älteren erhebliche finanzielle Abstriche bei der Rente hinnehmen, um die Belastungen der Sozialkassen zu minimieren. In dieser Studie werden diese Probleme mit Blick auf ältere qualifizierte Angestellte ausgeleuchtet. Welche Alternative können Gewerkschaften gegenüber der neoliberalen Politik entwickeln, die vermeintlich zu teuren älteren MitarbeiterInnen aus den Betrieben und dem Arbeitsmarkt herauszukonkurrieren?"