Documents Thébaud, Françoise 3 results

"A étudier aujourd'hui, privilège de l'histoire contemporaine, des vies de femmes qui ont traversé le siècle, on est frappé par le tragique et le grandiose de leurs existences. Happées par la guerre, la révolution ou la dictature, mais aussi spectatrices et actrices d'un formidable bouleversement entre les sexes. Incontestablement la vie des femmes a changé, et l'égalité sexuelle progressé au XXe siècle, sous la pression bien sûr des féministes, grâce aussi aux progrès techniques, à la maîtrise féminine de la fécondité et à une plus grande participation des femmes à la vie sociale - mais non sans résistance et déplacement des discriminations. Ici l'histoire tend la main aux autres sciences humaines, sans épuiser le champ du possible ni parler de façon univoque. Du moins espère-t-on montrer la valeur scientifique d'une approche sexuée de l'histoire et inviter à la réflexion sur les enjeux de notre temps."

"Travail, genre et sociétés a demandé à trois historiennes – dont deux franco-américaines – de réfléchir ensemble à la question « pourquoi et comment les études de genre, les études sur la sexualité, sur les femmes, se sont développées de manière si différente de part et d'autre de l'Atlantique ? » Plusieurs dimensions de la question sont abordées dans l'entretien à trois voix qui résulte de cette demande : l'idée d'un retard français dans ce domaine par rapport à l'avancée américaine ; blocages et résistances institutionnelles ; rôle des revues et des réseaux d'ami-e-s ou de militant –e-s dans la circulation transatlantique des idées ; pluralité d'approches qui caractérise ces études de part et d'autre de l'Atlantique. Au travers de cette discussion riche et variée, on voit clairement le rôle pionnier qu'ont joué les études de genre dans l ‘évolution épistémologique des sciences humaines depuis les années 1970."

"Poser la question du genre de l'Organisation internationale du travail (OIT) ouvre une fenêtre originale sur le fonctionnement et l'histoire de l'Organisation. L'article questionne la place respective des hommes et des femmes dans toutes ses instances, la construction différenciée des catégories de travailleur et travailleuse, ainsi que la dimension sexuée de la législation internationale du travail qui entend instaurer la justice sociale. Il met le focus sur les deux premières décennies de l'OIT, mais précise les évolutions de long terme. Ce faisant, il souligne le genre longtemps masculin de l'Organisation et jauge les efforts entrepris ces dernières décennies pour la mise en œuvre de politiques et de pratiques plus égalitaires : en particulier, les années 2000 apparaissant déterminantes. Cet article nuance également la mémoire institutionnelle d'un tournant radical post-guerre, qui ferait passer d'une politique de protection spécifique des travailleuses à une politique d'égalité professionnelle."