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01.03.8-65477

Roma

"Esiste, accanto all'Europa delle compatibilità finanziarie, un'Europa "sociale", attenta alla definizione e al potenziamento dei diritti del lavoro. Esiste anche una (forse poco visibile) struttura amministrativa, politica e giudiziaria - sempre a livello dell'Unione Europea - costruita per rendere effettivi quei diritti. Il problema, affrontato pragmáticamente da questo volume, è come possa l'azione vertenziale-sindacale mettere in moto il processo di rafforzamento di questa Europa sociale e solidale. Diventa, quindi, cruciale svelare le modalità di accesso alla Corte di Giustizia dell'Unione Europea, alla Corte Europea dei Diritti Umani e agli altri organismi che, nell'ambito dell'Unione, possono verificare l'effettiva garanzia dei diritti fondamentali delle persone. Ma è anche indispensabile capire come utilizzare adeguatamente le due Carte dei diritti (Carta dei Diritti Fondamentali della UE e Convenzione Europea dei Diritti Umani) presso i Giudici nazionali, al fine di assicurare, in una prospettiva multilivello, la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori nel godimento dei diritti fondamentali, con particolare riferimento ai casi di discriminazione. Perché l'Europa, senza un solido apparato di diritti del lavoro, non ha un futuro politico."
"Esiste, accanto all'Europa delle compatibilità finanziarie, un'Europa "sociale", attenta alla definizione e al potenziamento dei diritti del lavoro. Esiste anche una (forse poco visibile) struttura amministrativa, politica e giudiziaria - sempre a livello dell'Unione Europea - costruita per rendere effettivi quei diritti. Il problema, affrontato pragmáticamente da questo volume, è come possa l'azione vertenziale-sindacale mettere in moto il ...

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Arbeit und Recht - vol. 67 n° 7-8 -

"Zwischen 2015 und 2017 haben in einigen eur. Ländern (Frankreich, Großbritannien, Italien und Spanien) – häufig gewerkschaftsnahe – Forschungsgruppen die Initiative unternommen, ein Projekt zu entwickeln mit dem Ziel, normative Reformen oder Antworten zu einem kohärenten Vorschlag für Arbeitsrechtschartas in Europa zusammenfassen (in einigen Fällen vollständig ausgearbeitete Gesetzesvorlagen). Diese erscheinen notwendig, um dem Trend der vielgestaltigen Prekarisierung der Arbeitsbeziehungen und gravierenden Verschlechterung der Schutzstandards, der die letzten 30 Jahre unter dem Druck neoliberaler Ideologien kennzeichnet, entgegenzuwirken oder ihn sogar umzukehren.

Andrea Allamprese: Initiatives for Labour Law Charters in Europe

Between 2015 and 2017, research groups – often union-associated groups – initiated and developed a project in several European countries (France, Great Britain, Italy, and Spain) in order to summarize normative reforms or answers to form a coherent proposal for labour law charters in Europe (in some cases completely drawn up bills). These seem necessary in order to oppose, or even reverse, the trend of very diverse forms of casualization of labour relationships and extreme aggravation of protective standards which characterize the past 30 years under the pressure of neoliberal ideologies."
"Zwischen 2015 und 2017 haben in einigen eur. Ländern (Frankreich, Großbritannien, Italien und Spanien) – häufig gewerkschaftsnahe – Forschungsgruppen die Initiative unternommen, ein Projekt zu entwickeln mit dem Ziel, normative Reformen oder Antworten zu einem kohärenten Vorschlag für Arbeitsrechtschartas in Europa zusammenfassen (in einigen Fällen vollständig ausgearbeitete Gesetzesvorlagen). Diese erscheinen notwendig, um dem Trend der ...

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Revue de droit comparé du travail et de la sécurite sociale - n° 1 -

"Cette contribution a pour objet d'étudier les récentes législations françaises et italiennes portant sur les licenciements, leur contrôle, et leur sanction en cas de motif illégitime. Les deux droits ont, entre 2012 et 2017, fait l'objet de profondes réformes qui commencent à produire leurs effets. Dans les deux droits, les législateurs ont justifié le changement par l'exigence d'une « sécurisation » des licenciements. L'étude prouve, outre le caractère ambivalent de ce terme, que l'objectif de sécurisation n'est pas atteint, pour aucune des parties."
"Cette contribution a pour objet d'étudier les récentes législations françaises et italiennes portant sur les licenciements, leur contrôle, et leur sanction en cas de motif illégitime. Les deux droits ont, entre 2012 et 2017, fait l'objet de profondes réformes qui commencent à produire leurs effets. Dans les deux droits, les législateurs ont justifié le changement par l'exigence d'une « sécurisation » des licenciements. L'étude prouve, outre le ...

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V

Quaderni Rassegna Sindacale - Lavori - vol. 20 n° 1 -

"Il breve saggio prende in rassegna i recenti interventi dell'Unione europea in materia di lavoro per dimostrare che, nonostante la solenne proclamazione del Pilastro europeo dei diritti sociali, le regole del mercato unico e della governance economica europea non sono alterate."

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